干部隊伍建設類排比句40例

1.齊心協(xié)力是班子運轉(zhuǎn)的“和諧號”，持續(xù)發(fā)展是履職盡責的“必答題”，一心為民是當好班長的“基本點”，真抓實干是攻堅克難的“真把式”琳拭，遵章守紀是廉潔從政的“生命線”。

2.上推下卸的“二傳手”描验，升遷無望的“老前輩”白嘁，得過且過的“隱形人”，有苦難言的“背鍋俠”膘流，徒勞無功的“大頭兵”絮缅。

3.把最合適的人放在最適合的崗位上，把最優(yōu)秀的人放到最重要的崗位上呼股，把最敢拼的人派到最關鍵的戰(zhàn)場上耕魄。

4.全員大學習中堅定信仰、增長才干彭谁，業(yè)務大比拼中曬出成果吸奴、彰顯水平，作風大轉(zhuǎn)變中擔當實干缠局、樹立新風则奥，能力大提升中守正創(chuàng)新、展現(xiàn)作為狭园。

5.激勵干部敢干读处，讓敢干者有“舞臺”；激勵干部實干唱矛，讓實干者有“平臺”罚舱；激勵干部快干井辜，讓快干者有“擂臺”；激勵干部會干管闷，讓會干者有“獎臺”粥脚。

6.在升遷去留上選準“比對尺”，在利益得失上選好“參照系”渐北，在政績評判上找準“對時表”阿逃。

7.給想干事的人以機會铭拧，給能干事的人以舞臺赃蛛，給干成事的人以榮譽，給不干事的人以危機搀菩。

8.有的“信權力而四處找靠山”呕臂，有的“信私情而設法拜裙帶”，有的“信金錢而投機謀實惠”肪跋。

9.既做“加法”歧蒋，又做“減法”； 既要“賞花”州既，又要“挑刺”谜洽；既能“近觀”，又能“遠眺”吴叶。

10.對發(fā)展“濤聲依舊”的摒棄阐虚，對事業(yè)“久久為功”的堅韌，對責任“勇挑在肩”的擔當蚌卤。

11.少些“任性”实束、多些“理性”，少些“指令”逊彭、多些“指導”咸灿，少些“掛牌、多些“實干”侮叮。

12.只想當官不想干事避矢，只想出彩不想擔責，只重顯績不重潛績囊榜，只重包裝不重實效审胸。

13.學的氛圍是基礎、是引領锦聊，嚴的氛圍是關鍵歹嘹、是保障，干的氛圍是目的孔庭、是檢驗尺上。

14.培育一流政治品質(zhì)材蛛，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，錘煉一流務實作風怎抛，鍛造一流過硬隊伍卑吭。

15.在思想上關懷激勵，在工作上支持幫助马绝，在生活上關心照顧豆赏，在心理上疏導解壓。

16.不能讓埋頭實干的人寒心富稻，不能讓實績突出的人傷心掷邦，不能讓投機取巧的人舒心。

17.建強了“主心骨”椭赋，立起了“硬標準”抚岗，激活了“動力源”，正規(guī)了“新秩序”哪怔。

18.重點工作親自部署安排宣蔚，難點問題親自研究解決，重大任務親自督促指導认境。

19.把思想進一步統(tǒng)一起來胚委，把任務進一步明確起來，把精神進一步振奮起來叉信。

20.以正確的導向選人用人亩冬，以務實的舉措強基固本，以雷霆的手腕嚴懲腐敗茉盏。

21.政治上充分信任鉴未，思想上主動引導干部隊伍建設類排比句40例

1.齊心協(xié)力是班子運轉(zhuǎn)的“和諧號”，持續(xù)發(fā)展是履職盡責的“必答題”鸠姨，一心為民是當好班長的“基本點”铜秆，真抓實干是攻堅克難的“真把式”，遵章守紀是廉潔從政的“生命線”讶迁。

2.上推下卸的“二傳手”连茧，升遷無望的“老前輩”，得過且過的“隱形人”巍糯，有苦難言的“背鍋俠”啸驯，徒勞無功的“大頭兵”。

3.把最合適的人放在最適合的崗位上祟峦，把最優(yōu)秀的人放到最重要的崗位上罚斗，把最敢拼的人派到最關鍵的戰(zhàn)場上。

4.全員大學習中堅定信仰宅楞、增長才干针姿，業(yè)務大比拼中曬出成果袱吆、彰顯水平，作風大轉(zhuǎn)變中擔當實干距淫、樹立新風绞绒，能力大提升中守正創(chuàng)新、展現(xiàn)作為榕暇。

5.激勵干部敢干蓬衡，讓敢干者有“舞臺”；激勵干部實干彤枢，讓實干者有“平臺”狰晚；激勵干部快干，讓快干者有“擂臺”堂污；激勵干部會干家肯，讓會干者有“獎臺”龄砰。

6.在升遷去留上選準“比對尺”盟猖，在利益得失上選好“參照系”，在政績評判上找準“對時表”换棚。

7.給想干事的人以機會式镐，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以榮譽固蚤，給不干事的人以危機娘汞。

8.有的“信權力而四處找靠山”，有的“信私情而設法拜裙帶”夕玩，有的“信金錢而投機謀實惠”你弦。

9.既做“加法”，又做“減法”燎孟； 既要“賞花”禽作，又要“挑刺”；既能“近觀”揩页，又能“遠眺”旷偿。

10.對發(fā)展“濤聲依舊”的摒棄，對事業(yè)“久久為功”的堅韌爆侣，對責任“勇挑在肩”的擔當萍程。

11.少些“任性”、多些“理性”兔仰，少些“指令”茫负、多些“指導”，少些“掛牌乎赴、多些“實干”忍法。

12.只想當官不想干事置吓，只想出彩不想擔責，只重顯績不重潛績缔赠，只重包裝不重實效衍锚。

13.學的氛圍是基礎、是引領嗤堰，嚴的氛圍是關鍵戴质、是保障，干的氛圍是目的踢匣、是檢驗告匠。

14.培育一流政治品質(zhì)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績离唬，錘煉一流務實作風后专，鍛造一流過硬隊伍。

15.在思想上關懷激勵输莺，在工作上支持幫助戚哎，在生活上關心照顧，在心理上疏導解壓嫂用。

16.不能讓埋頭實干的人寒心型凳，不能讓實績突出的人傷心，不能讓投機取巧的人舒心嘱函。

17.建強了“主心骨”甘畅，立起了“硬標準”，激活了“動力源”往弓，正規(guī)了“新秩序”疏唾。

18.重點工作親自部署安排，難點問題親自研究解決函似，重大任務親自督促指導槐脏。

19.把思想進一步統(tǒng)一起來，把任務進一步明確起來缴淋，把精神進一步振奮起來准给。

20.以正確的導向選人用人，以務實的舉措強基固本重抖，以雷霆的手腕嚴懲腐敗露氮。

21.政治上充分信任，思想上主動引導钟沛，工作上創(chuàng)造條件畔规，生活上關心照顧。

22.為敢想的人“鼓足勁”恨统，為敢干的人“加滿油”叁扫，為試錯的人“卸包袱”三妈。

23.考察干部的“主考場”，檢驗干部的“試金石”莫绣，選用干部的“閱兵臺”畴蒲。

24.褒獎實干成功者，鼓勵勇于探索者对室，淘汰怠政失職者模燥，懲辦違法亂紀者。

25.“進”常思有為掩宜，“退”常思奉獻蔫骂，“留”常思自勵，“轉(zhuǎn)”常思進取牺汤。

26.培養(yǎng)一個尖子靠運氣辽旋，培養(yǎng)十個尖子靠管理，培養(yǎng)一百個尖子靠結(jié)構檐迟。

27.在素能提升上用實招补胚，在嚴紀正風上出重拳，在激勵保障上增動能锅减。

28.壞了形象失“面子”糖儡，得罪他人丟“選票”，影響政績離“位子”怔匣。

29.用好評價“計分牌”，握穩(wěn)考核“指揮棒”桦沉，樹好激勵“導向標”每瞒。

30.把敢冒尖視為冒失，把有思想當成挑刺纯露，把個性強當作不成熟剿骨。

31.任前寫好“出師表”，任上立好“軍令狀”埠褪，任后下好“結(jié)論書” 浓利。

32.為擔當者擔當，為負責者負責钞速，讓實干者實惠贷掖，讓吃苦者吃香。

33.遇到挫折時幫一把渴语，失落失意時拉一把苹威，受到排擠時挺一把。

34.決策前“拍腦袋”驾凶，決策時“拍胸脯”牙甫，出問題“拍屁股”掷酗。

35.團結(jié)一致鼓士氣，提升本領強底氣窟哺，激濁揚清樹正氣泻轰。

36.坐而論道的談客，碌碌無為的過客且轨，袖手旁觀的看客糕殉。

37.立說立行的干將，開創(chuàng)開拓的闖將殖告，敢打敢拼的猛將秘蛔。

38.忠誠是為政之魂，干凈是立身之本灶轰，擔當是成事之要其垄。

39.誰攪局誰出局，誰擋道誰讓道爽丹，誰捧場誰登場筑煮。

40.誰有本事誰來，誰有潛力誰干粤蝎，誰先成才誰上真仲。干部隊伍建設類排比句40例

1.齊心協(xié)力是班子運轉(zhuǎn)的“和諧號”，持續(xù)發(fā)展是履職盡責的“必答題”初澎，一心為民是當好班長的“基本點”秸应，真抓實干是攻堅克難的“真把式”，遵章守紀是廉潔從政的“生命線”碑宴。

2.上推下卸的“二傳手”软啼，升遷無望的“老前輩”，得過且過的“隱形人”延柠，有苦難言的“背鍋俠”祸挪，徒勞無功的“大頭兵”。

3.把最合適的人放在最適合的崗位上贞间，把最優(yōu)秀的人放到最重要的崗位上贿条，把最敢拼的人派到最關鍵的戰(zhàn)場上。

4.全員大學習中堅定信仰增热、增長才干整以，業(yè)務大比拼中曬出成果、彰顯水平钓葫，作風大轉(zhuǎn)變中擔當實干悄蕾、樹立新風，能力大提升中守正創(chuàng)新、展現(xiàn)作為帆调。

5.激勵干部敢干奠骄，讓敢干者有“舞臺”；激勵干部實干番刊，讓實干者有“平臺”含鳞；激勵干部快干，讓快干者有“擂臺”芹务；激勵干部會干蝉绷，讓會干者有“獎臺”。

6.在升遷去留上選準“比對尺”枣抱，在利益得失上選好“參照系”熔吗，在政績評判上找準“對時表”。

7.給想干事的人以機會佳晶，給能干事的人以舞臺桅狠，給干成事的人以榮譽，給不干事的人以危機轿秧。

8.有的“信權力而四處找靠山”中跌，有的“信私情而設法拜裙帶”，有的“信金錢而投機謀實惠”菇篡。

9.既做“加法”漩符，又做“減法”； 既要“賞花”驱还，又要“挑刺”嗜暴；既能“近觀”，又能“遠眺”铝侵。

10.對發(fā)展“濤聲依舊”的摒棄灼伤，對事業(yè)“久久為功”的堅韌，對責任“勇挑在肩”的擔當咪鲜。

11.少些“任性”、多些“理性”撞鹉，少些“指令”疟丙、多些“指導”，少些“掛牌鸟雏、多些“實干”享郊。

12.只想當官不想干事，只想出彩不想擔責孝鹊，只重顯績不重潛績炊琉，只重包裝不重實效。

13.學的氛圍是基礎、是引領苔咪，嚴的氛圍是關鍵锰悼、是保障，干的氛圍是目的团赏、是檢驗箕般。

14.培育一流政治品質(zhì)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績舔清，錘煉一流務實作風丝里，鍛造一流過硬隊伍。

15.在思想上關懷激勵体谒，在工作上支持幫助杯聚，在生活上關心照顧，在心理上疏導解壓抒痒。

16.不能讓埋頭實干的人寒心幌绍，不能讓實績突出的人傷心，不能讓投機取巧的人舒心评汰。

17.建強了“主心骨”纷捞，立起了“硬標準”，激活了“動力源”被去，正規(guī)了“新秩序”主儡。

18.重點工作親自部署安排，難點問題親自研究解決惨缆，重大任務親自督促指導糜值。

19.把思想進一步統(tǒng)一起來，把任務進一步明確起來坯墨，把精神進一步振奮起來寂汇。

20.以正確的導向選人用人，以務實的舉措強基固本捣染，以雷霆的手腕嚴懲腐敗骄瓣。

21.政治上充分信任，思想上主動引導耍攘，工作上創(chuàng)造條件榕栏，生活上關心照顧。

22.為敢想的人“鼓足勁”蕾各，為敢干的人“加滿油”扒磁，為試錯的人“卸包袱”。

23.考察干部的“主考場”式曲，檢驗干部的“試金石”妨托，選用干部的“閱兵臺”。

24.褒獎實干成功者，鼓勵勇于探索者兰伤，淘汰怠政失職者内颗，懲辦違法亂紀者。

25.“進”常思有為医清，“退”常思奉獻起暮，“留”常思自勵，“轉(zhuǎn)”常思進取会烙。

26.培養(yǎng)一個尖子靠運氣负懦，培養(yǎng)十個尖子靠管理，培養(yǎng)一百個尖子靠結(jié)構柏腻。

27.在素能提升上用實招纸厉，在嚴紀正風上出重拳，在激勵保障上增動能五嫂。

28.壞了形象失“面子”颗品，得罪他人丟“選票”，影響政績離“位子”沃缘。

29.用好評價“計分牌”躯枢，握穩(wěn)考核“指揮棒”，樹好激勵“導向標”槐臀。

30.把敢冒尖視為冒失锄蹂，把有思想當成挑刺，把個性強當作不成熟水慨。

31.任前寫好“出師表”得糜，任上立好“軍令狀”，任后下好“結(jié)論書” 晰洒。

32.為擔當者擔當朝抖，為負責者負責，讓實干者實惠谍珊，讓吃苦者吃香治宣。

33.遇到挫折時幫一把，失落失意時拉一把砌滞，受到排擠時挺一把炼七。

34.決策前“拍腦袋”，決策時“拍胸脯”布持，出問題“拍屁股”。

35.團結(jié)一致鼓士氣陕悬，提升本領強底氣题暖，激濁揚清樹正氣。

36.坐而論道的談客，碌碌無為的過客胧卤，袖手旁觀的看客唯绍。

37.立說立行的干將，開創(chuàng)開拓的闖將枝誊，敢打敢拼的猛將况芒。

38.忠誠是為政之魂，干凈是立身之本叶撒，擔當是成事之要绝骚。

39.誰攪局誰出局，誰擋道誰讓道祠够，誰捧場誰登場压汪。

40.誰有本事誰來，誰有潛力誰干古瓤，誰先成才誰上止剖。