業(yè)績就是尊嚴(yán)靠抑，其他全是扯淡！
2017-02-06 衛(wèi)浴新聞
一适掰、職場鐵律：
1颂碧、公司的問題，是你改善的機(jī)會类浪。
2载城、客戶的問題，是你提供服務(wù)的機(jī)會费就。
3诉瓦、職場，就是讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位睬澡，讓抱怨問題的人下課呼寸。
4、只有對你嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)猴贰，才是真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)！
5河狐、如果你渴望卓越米绕，這些職場鐵律，沒幾把刷子馋艺，老板請你來干嘛栅干？
二、老板的世界：
1捐祠、請你來是解決問題而不是制造問題碱鳞。
2、如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題踱蛀，你本人就是一個問題窿给。
3、你能解決多大的問題率拒，你就坐多高的位子崩泡。
4、你能解決多少問題猬膨，你就能拿多少薪水角撞。
5、讓解決問題的人高升勃痴，讓制造問題的人讓位谒所，讓抱怨問題的人下課。
三沛申、沒有功勞劣领，苦勞就是“白勞”：
1、企業(yè)要的是結(jié)果铁材，而不是過程剖踊。
2、在企業(yè)中衫贬，員工不管多么辛苦忙碌德澈，如果缺乏效率，沒有做出業(yè)績固惯，那么一切辛苦皆是白費(fèi)梆造，一切付出均沒有價值。
3、我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點(diǎn)镇辉，以績效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)屡穗。
4、工作價值和市場價值決定著員工的分配基準(zhǔn)忽肛，績效水平?jīng)Q定著員工的實(shí)際獲得村砂。
5、我們追求正果屹逛。出正果就是我們的工作要富有成效础废，做任何事都要追求一個好的結(jié)果。我們反對只說不做罕模，同時我們也反對做而無效评腺。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力淑掌，才能得到理想的回報蒿讥。
6、企業(yè)對員工價值認(rèn)可的程度抛腕，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的多少芋绸。
四、不要輕易離開團(tuán)隊担敌，否則你要從零做起：
1侥钳、不要老想著做不順就放棄，哪個團(tuán)隊都有問題柄错，哪個團(tuán)隊都有優(yōu)點(diǎn)舷夺。
2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要售貌，愿意教你的给猾，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜颂跨。
3敢伸、團(tuán)隊的問題就是你脫穎而出的機(jī)會，抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光恒削，說自己無能池颈，更是在放棄機(jī)會。
4钓丰、心懷感恩之心躯砰，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合携丁。
5琢歇、創(chuàng)造效益是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。
6李茫、遇到問題請先思考揭保，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平魄宏。
五秸侣、問題就是你的機(jī)會：
1、公司的問題：就是你改善的機(jī)會宠互。
2味榛、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會。
3名秀、自己的問題：就是你成長的機(jī)會。
4藕溅、同事的問題：就是你提供支持建立合作的機(jī)會匕得。
5、領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會巾表。
6汁掠、競爭對手的問題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會。
六集币、只為成功找方法考阱，不為失敗找借口：
1、你的責(zé)任就是你的方向鞠苟，你的經(jīng)歷就是你的資本乞榨，你的性格就是你的命運(yùn)。
2当娱、復(fù)雜的事情簡單做吃既，你就是專家，簡單的事情重復(fù)做跨细，你就是行家鹦倚，重復(fù)的事情用心做，你就是贏家冀惭。
3震叙、美好是屬于自信者的，機(jī)會是屬于開拓者的散休，奇跡是屬于執(zhí)著者的媒楼！
4、你若不想做戚丸，總會找到借口匣砖，你若真想做，總會找到方法！
七猴鲫、誰能最后享受到勝利成果对人？
1、能始終跟著團(tuán)隊一起成長的人拂共。
2牺弄、對團(tuán)隊的前景始終看好的人。
3宜狐、在團(tuán)隊不斷的探索中能找到自己位置的人势告。
4、為了團(tuán)隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人抚恒。
5咱台、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。
6俭驮、與團(tuán)隊同心同德回溺、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人混萝。
7遗遵、不計較個人得失，顧全大局的人逸嘀。
8车要、雄心博大，德才兼?zhèn)湔柑龋蟹瞰I(xiàn)的人翼岁。
