當(dāng)下制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中老板、企業(yè)尖阔、企業(yè)員工所面對(duì)的是什么贮缅?
這就是我們必須要思考的一個(gè)問(wèn)題,如何去理解這樣的問(wèn)題必須要深思一下介却!
老板:目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)谴供;每天忙得焦頭爛額!創(chuàng)業(yè)有勇齿坷、守業(yè)無(wú)方桂肌,沖刺無(wú)力,面對(duì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境永淌、挑戰(zhàn)束手無(wú)策崎场!
企業(yè):傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型不了,新型產(chǎn)業(yè)也升級(jí)不了遂蛀,跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)不了谭跨,造成這一切問(wèn)題的根本都是因?yàn)槠髽I(yè)缺乏一套以利潤(rùn)中心為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展機(jī)制。
員工:面對(duì)銷量下滑無(wú)動(dòng)于衷李滴;面對(duì)浪費(fèi)麻木不仁螃宙;面對(duì)人浮于事漠不關(guān)心;面對(duì)利潤(rùn)下降事不關(guān)己所坯。
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