職場中似将，企業(yè)內(nèi)部關(guān)系錯綜復(fù)雜，作為一名普通員工蚀苛，想要能在工作中有所進(jìn)取在验，一展抱負(fù)，除了要干好自己的工作以外堵未，更重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識腋舌，也就是俗話說的“傍上大腿”，才能有朝一日飛上枝頭渗蟹。
那么块饺，如何在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識呢？其實有很多方面都可以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視雌芽，這里就不一一闡述了授艰，著重講下最直接，也最有效的方法膘怕，就是多給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)謀劃策想诅，讓自己既向領(lǐng)導(dǎo)表忠心，又同時向領(lǐng)導(dǎo)展示了自己的工作才華岛心，慢慢成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹来破。
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職場上，說起給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)謀劃策的確很難做到完美忘古，很多人就很容易陷入一些誤區(qū)徘禁，導(dǎo)致變成“班門弄斧”，最后還“得不償失”髓堪。下面舉個反面“栗子”給大家參考一下：
【反面案例】
職場小張是公司營銷部的一名普通員工送朱，跟著自己的直屬上司李總也有兩三個年頭了，自己在崗位上也是默默無聞干旁，總想找個機(jī)會向自己的領(lǐng)導(dǎo)“親近親近”驶沼，爭取多點引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。
職場上争群，一次在營銷部的大會上回怜，張總在會上提出了對下一年度的工作目標(biāo)規(guī)劃，順帶問了一句大家是否有更合理的想法换薄，小張覺得這是一個很好的“親近”機(jī)會玉雾，將自己一股腦的想法全說了出來，沒想到領(lǐng)導(dǎo)越聽臉越黑轻要。
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小張究竟是做錯什么了复旬？鬼谷子謀略教你，想要給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)謀劃策首先要“為人凡謀有道”冲泥，然后做到“必得其所因”驹碍，才能“以求其情”。所以在獻(xiàn)謀劃策時凡恍，一定要遵循一定的規(guī)則幸冻，切記以下3點：
01.職場上，要看清自己的身份
職場小張很明顯就是沒看清自己的身份咳焚，作為一名普通員工洽损，在領(lǐng)導(dǎo)提出年度工作目標(biāo)規(guī)劃這么高層面的事情，豈能隨便插嘴反駁革半。因此碑定，要切記以自己的身份出發(fā)，說適當(dāng)?shù)脑捰止伲拍鼙苊馀沙勺尽?/p>
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02.職場上延刘，要分清說話的場合
職場上，有時同樣的話在不同的場合說六敬，往往起到天差地別的效果碘赖。小張還犯了“沒有分清說話場合”的誤區(qū)，在大會上，當(dāng)著那么多同事的面普泡，提出與領(lǐng)導(dǎo)不同的見解確實不夠圓滑播掷。所以，就算想要獻(xiàn)謀劃策撼班，也要分清場合歧匈，有些事情切記不能當(dāng)眾提出。
03.職場上砰嘁，要理清事情的緣由
鬼谷子說件炉，獻(xiàn)謀劃策還需自己先弄清事情的緣由，切勿果斷下結(jié)論或操之過急矮湘。案例中小張就是如此斟冕，明顯的心態(tài)過急，根本沒有想到自己說出這番話后對自己究竟是好是壞缅阳。那么只有在自己理清事情的全部緣由磕蛇，經(jīng)過深思熟慮后提出的一些看法和建議才能真正給到領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮的感覺。
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職場上的你券时，覺得有道理嗎孤里？
我是職場達(dá)人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注橘洞，升職加薪有套路捌袜！
