職場上，尊從領(lǐng)導(dǎo)的指示郁妈，維護領(lǐng)導(dǎo)的利益本來是天經(jīng)地義的事情浑玛。但是有些事情，為領(lǐng)導(dǎo)赴湯蹈火在所不辭噩咪，但是有些事情顾彰，千萬不要傻兮兮的為領(lǐng)導(dǎo)做极阅！
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職場中，有3件事情千萬不要為領(lǐng)導(dǎo)做涨享！職場上的你不妨一起來學(xué)習(xí)一下筋搏。
【1】職場上，為領(lǐng)導(dǎo)打抱不平厕隧；
職場小李跟隨領(lǐng)導(dǎo)多年奔脐，人不錯就是太沖動！一次領(lǐng)導(dǎo)和其他部門領(lǐng)導(dǎo)因為目標分配發(fā)生爭議吁讨。干銷售的髓迎，誰都不愿意承擔(dān)更多的目標，爭執(zhí)之心場面極其尷尬建丧。
小李二話不說排龄，開始指責(zé)對方部門：過去幾個月，要不是我們承擔(dān)高額的目標翎朱，怎么會有公司現(xiàn)在呢涣雕？此話一出口，全場唏噓。大領(lǐng)導(dǎo)恰好路過聽到，滿臉不悅褪储！而小李的領(lǐng)導(dǎo)相當不愉快，本來簡單的目標兑障，現(xiàn)在被小李上升到驕傲自大，甚至還可能演變成權(quán)力斗爭蕉汪！
職場上流译，領(lǐng)導(dǎo)之間難免會有溝通的矛盾，但是那是領(lǐng)導(dǎo)之間需要協(xié)調(diào)的事情者疤。作為下屬福澡，哪怕再擁護領(lǐng)導(dǎo)，也不該去得罪其他的領(lǐng)導(dǎo)驹马！何況革砸，說不定其他的領(lǐng)導(dǎo)也可能成為你領(lǐng)導(dǎo)的一天呢？
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【2】職場上糯累，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)欺瞞上級算利；
職場小王的領(lǐng)導(dǎo)是一位靠關(guān)系上位的行政經(jīng)理。小王剛?cè)肼毜臅r候泳姐，覺得自己的經(jīng)理挺會來事效拭，有時候把上級領(lǐng)導(dǎo)哄得非常愉快。但是工作一段時間后，小王發(fā)現(xiàn)經(jīng)理經(jīng)常弄虛作假缎患。甚至有一次慕的， 經(jīng)理讓小王去他指定的地點采購消防用品。小王發(fā)現(xiàn)竟然是假冒偽劣產(chǎn)品挤渔。
職場小王沒有立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報肮街，也沒有揭穿經(jīng)理。小王覺得職場上還是做個老實人好了蚂蕴！但是低散，無獨有偶俯邓，辦公室突然大火骡楼，滅火器失靈。眾人費了九牛二虎之力才滅火稽鞭！當上級領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)時鸟整，經(jīng)理竟然把責(zé)任歸于小王采購不當！小王頓時傻眼了朦蕴，當時沒有留下任何證據(jù)篮条，爭辯也是無力。
職場上吩抓，當領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生原則性的問題時涉茧，我們立即要委婉提醒。必要時疹娶，留下證據(jù)伴栓，避免陷入不必要的困境。
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【3】職場上雨饺，充當領(lǐng)導(dǎo)批評同事钳垮；
職場上，同事們最討厭狐假虎威的人额港。這樣的禁忌一旦促碰饺窿，馬上招來同事們的排斥。
小明是一名培訓(xùn)師移斩，人挺勤快的肚医，唯一不好就是愛對別人的工作做出評價。最讓人討厭的是向瓷，有時同事們向他請教忍宋，他總是反問：你連這個都不知道啊风罩？這樣的口吻糠排，別說小明，連領(lǐng)導(dǎo)都不敢說出口超升。
久而久之入宦，同事們都不愿意和小王相處哺徊，小王成為辦公室里的被“邊緣”的人。最后連自己都受不了乾闰，辭職走人落追！
鬼谷子一直強調(diào)“捭闔”，就是指職場上涯肩，什么事情該做轿钠？什么事情不該做？時而需要閉上嘴巴病苗，時而需要積極進取疗垛。這都是經(jīng)過深思熟慮的。以上3件傻事硫朦，再勤快也不要傻兮兮的為領(lǐng)導(dǎo)做贷腕！
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職場上的你，覺得有道理嗎咬展？
我是職場達人“萍行職場”泽裳，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路破婆！
