標(biāo)題：《你要如何衡量你的人生》
今日閱讀：第七章-第八章
核心問題：父母要培養(yǎng)孩子解決困難的能力随静，那么如何培養(yǎng)孩子這種能力呢摸柄？
精華內(nèi)容
觀點(diǎn)1：人才符合企業(yè)招聘的“正確的特質(zhì)”是什么糜烹？
曾在高風(fēng)險情況下滔灶，學(xué)習(xí)如何應(yīng)對挫折或強(qiáng)壓糟红。尋找“正確特質(zhì)”的人就是看他們是否擁有翅膀和羽毛瘦癌。
理解：管理能力是在生活中培養(yǎng)和塑造的猪贪。一個具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)、一次領(lǐng)導(dǎo)項目的失敗讯私、一次新領(lǐng)域的領(lǐng)悟热押，都是經(jīng)驗(yàn)學(xué)校的“課程”。領(lǐng)導(dǎo)者具有或者缺乏技能很大程度上依賴于他們有沒有上過這些“課程”斤寇。案例：兩個候選人
觀點(diǎn)2：在大公司里每個人都是一個齒輪桶癣，每個齒輪所具備的能力往往依賴于這個系統(tǒng)在它現(xiàn)有的位置上起作用。
理解：如一家新品牌娘锁，面臨這開拓市場牙寞，讓新品牌獲利的問題。是一個從無到有創(chuàng)造的過程致盟。就不適合招聘一個在大品牌碎税，但沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)略調(diào)整，開拓市場經(jīng)驗(yàn)的人馏锡。
觀點(diǎn)3：為你的經(jīng)驗(yàn)課程做好計劃
理解：問一下自己雷蹂，要勝任這份崗位我需要學(xué)習(xí)和掌握什么技能。
阿奇博爾特德杯道，一位五百年企業(yè)百得公司最年輕的首席執(zhí)行官匪煌，他通過在經(jīng)驗(yàn)學(xué)校里學(xué)習(xí)的特殊課程來規(guī)劃自己的職業(yè)，有意識的選擇能為他提供經(jīng)驗(yàn)的工作党巾，比如說在困難中帶企業(yè)走出難關(guān)萎庭。對應(yīng)目標(biāo)，你要獲得哪些經(jīng)驗(yàn)齿拂。
觀點(diǎn)4 幫孩子在經(jīng)驗(yàn)課程中學(xué)習(xí)驳规，讓孩子多經(jīng)歷自己的生活
理解：跟阿奇博爾特德一樣，鼓勵孩子為高目標(biāo)奮斗署海，如果他們沒有取得成功吗购，那么你需要幫助他們學(xué)習(xí)正確的經(jīng)驗(yàn)，挫折是不可避免的砸狞，你應(yīng)該要求他們自己爬起來捻勉，再次嘗試，失敗是成功之母刀森□馄簦可以把每次要做的事情列成清單給孩子，讓他們一起幫忙，但不要操辦所有的事情埠偿，這樣會剝奪孩子上課的權(quán)利透罢，是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力以及責(zé)任感的重要課程胚想。
觀點(diǎn)5：當(dāng)孩子不愿寫作業(yè)是家長怎么辦琐凭？讓他去承擔(dān)后果責(zé)任。
理解：讓他們看到忽略重要工作的后果：他們需要做到很晚完成作業(yè)浊服，或者他們會看到?jīng)]完成作業(yè)會發(fā)生什么统屈。可能孩子的成績會很差牙躺，但家長應(yīng)該讓孩子從其中獲得更有價值的課程愁憔。
我們要知道，更重要的是孩子在經(jīng)驗(yàn)課堂里學(xué)習(xí)了什么孽拷，這是比獎勵或者獎品更能保證他們在外面世界的冒險中獲得成功的關(guān)鍵吨掌。
第八章：家庭中那只看不見的手——家庭文化
核心問題：家庭文化的重要性，以及如何營造家庭文化脓恕。
觀點(diǎn)6：家庭文化是父母與孩子共同價值取向的保證
理解：父母總有一天不在孩子身邊膜宋，如何確保孩子在獨(dú)自面臨艱難的世界時，面對艱難的選擇時炼幔，不作出錯誤的選擇秋茫。制定家庭制度是不夠的，需要培養(yǎng)他們正確的行為價值取向乃秀，而培養(yǎng)行為價值取向最好的工具肛著，就是我們所營造的家庭文化。
觀點(diǎn)7:什么是文化跺讯？什么是企業(yè)文化枢贿？
文化是人們朝著一個共同的目標(biāo)一起工作的方式，這種方式一直以來被大家所沿用并且一直行之有效刀脏，以至于人們根本不會想要以另一種方式去做事局荚。特定文化一經(jīng)形成，人們就自動地去做要取得成功需要做的事愈污。
對于一家公司來說危队，就是員工共同解決問題的過程中確定什么方式更行之有效、重要事項如何排序的過程钙畔。
案例：皮克斯和網(wǎng)飛的企業(yè)文化
觀點(diǎn)8：如何營造家庭文化。
理解：1金麸、選擇的文化是適合我們家庭的文化擎析，關(guān)鍵是你需要明確哪些因素對你來說是重要額，然后塑造相應(yīng)的文化來鞏固這些因素。制定家庭文化揍魂，比如創(chuàng)造力桨醋、善良、努力工作等
2现斋、讓孩子參與其中喜最，并從中獲得樂趣。比如一起勞動庄蹋，養(yǎng)成互幫互助的文化瞬内。告訴他們?yōu)槭裁匆獎趧樱瑢λ麄兊墓ぷ鞅硎靖兄x限书。在共同的工作中虫蝶，告訴他們什么是需要優(yōu)先考慮的，如何解決問題倦西，以及什么是真正重要的能真。
3、堅守文化扰柠，不要新城一種蔑視準(zhǔn)則的文化粉铐。
4、從小開始培養(yǎng)卤档，一舉一動皆是文化
5蝙泼、家庭文化應(yīng)該歡迎多樣性，不是專制
6裆装、表揚(yáng)孩子符合家庭文化的好行為
