有傳言稱鸳劳，阿里已縮減headcount狰贯，所有業(yè)務(wù)線不批offer，京東“全面停止社招”，今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校招也面臨前所未有的嚴(yán)峻局面涵紊。不過傍妒，阿里、京東紛紛否認(rèn)了縮招傳聞摸柄。
互聯(lián)網(wǎng)寒冬冷冽颤练。繼美圖、拉勾網(wǎng)塘幅、錘子手機(jī)等公司相繼被曝裁員后昔案，BAT或正迎來新一輪“縮招”。
近日电媳，有應(yīng)聘者在職場社交應(yīng)用脈脈上留言表示：阿里已全面縮減headcount（人員編制）踏揣，所有業(yè)務(wù)線都不批offer，包括技術(shù)匾乓，近期招不上來的可能就會被砍掉了捞稿。
同時，京東也被傳“全面停止社招拼缝，文件已發(fā)出”娱局。
不僅如此，今年秋季校招形勢也頗為嚴(yán)峻咧七。數(shù)據(jù)顯示衰齐，2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生有860萬人，為歷年之最继阻，但是企業(yè)卻大規(guī)某芴危縮招。有評論稱瘟檩，金融業(yè)因證券下跌縮招抹缕，券商今年都不招人；地產(chǎn)今年更是嚴(yán)冬墨辛，萬科集團(tuán)在全國只招88人卓研，整個北京只招10個人；與此同時睹簇，國考招錄1.45萬人奏赘，比去年減少近一半。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)隨著人口和流量紅利逐漸消退太惠，也在全面“縮招過冬”志珍。
對于“全面停止社招”的傳聞，京東集團(tuán)10月23日上午對全天候科技予以否認(rèn)垛叨，稱“目前社招需求仍很大”。
對于網(wǎng)傳“縮招”，阿里今日也回應(yīng)稱嗽元，這是假新聞敛纲。阿里永遠(yuǎn)會在人才上投資。阿里巴巴是在人才投資上投入最大的企業(yè)剂癌，其對人才的持續(xù)投入和要求淤翔，超過了國內(nèi)任何其他公司。這是阿里巴巴引領(lǐng)科技佩谷，升級組織的必然途徑旁壮。
然而，有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者對全天候科技表示谐檀，BATJ等公司正在不斷縮減的校招名額抡谐，就算社招沒有關(guān)閉，也只招有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的專家桐猬，其他崗位通通外包麦撵，“真實(shí)的悲慘”。
程序員面試社區(qū)：236283328
互聯(lián)網(wǎng)人才焦慮
幾天前溃肪，有今年的應(yīng)屆畢業(yè)生在脈脈上感慨：參加了京東和騰訊兩家產(chǎn)品公司的群面免胃，兩場都是12個人全掛，學(xué)歷基本上是美國前20+清北復(fù)交惫撰，每個人自我介紹都是BAT羔沙、美團(tuán)、滴滴實(shí)習(xí)厨钻，“90后找個工作扼雏，真心不容易”。
BAT作為中國互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)頭企業(yè)莉撇，是不少職場人的理想之地呢蛤，其中又以阿里巴巴與百度的薪酬體系和期權(quán)獎勵最為突出。但對于今年的應(yīng)屆畢業(yè)生來說棍郎，BAT等公司的門檻不斷升高其障，這個夢想可能難上加難。
此前也有消息稱涂佃，華為2018校招縮招近三分之一励翼，各崗位起薪比2017年校招普遍下降2000元。
而在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域辜荠，特別是頻繁爆雷的P2P汽抚，過去兩三年間被高薪挖角的企業(yè)高管不少人面臨失業(yè)危機(jī)〔。“裁員已成定局造烁，跳槽又無處可去，身邊有很多VP級別的高管現(xiàn)在都找不到工作〔洋”一位互金行業(yè)人士告訴全天候科技苗桂。
2018年可能是互聯(lián)網(wǎng)職場人士最為焦慮的一年。此前告组，滴滴出行被傳要精簡3000人煤伟，而因游戲業(yè)下滑，網(wǎng)易杭研院也已開始裁員木缝，網(wǎng)易方面隨后辟謠便锨。
關(guān)于騰訊裁員的流言也貫穿了整個9月。9月初我碟，曾有傳聞稱騰訊將裁員6000人放案，騰訊公關(guān)總監(jiān)張軍辟謠稱：“HR今年有3000多人的社招任務(wù)，忙得很怎囚，沒空裁員卿叽。歡迎各位有志青年加入鵝廠”。
9月30日恳守，騰訊宣布啟動新一輪組織架構(gòu)調(diào)整考婴，接著便有消息稱，這一輪調(diào)整涉及裁員催烘。對此沥阱，騰訊方面表示：“可以明確的是，本次組織架構(gòu)調(diào)整不會涉及裁員伊群。我們會對各個業(yè)務(wù)模塊整體平移考杉，先組合再優(yōu)化〗⑹迹”
根據(jù)此前騰訊公布的校招計劃崇棠，2018年騰訊預(yù)計招聘3000名應(yīng)屆畢業(yè)生，相比2017年的2000人擴(kuò)招了50%丸卷。
縮招過冬枕稀？
根據(jù)中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所和智聯(lián)招聘發(fā)布的2018年第二季度《中國就業(yè)市場景氣報告》，二季度中國就業(yè)景氣指數(shù)較一季度有所回落谜嫉，其中萎坷，互聯(lián)網(wǎng)用人首次出現(xiàn)負(fù)增長。
智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)顯示沐兰，2018年二季度哆档，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘職位數(shù)同比減少6%，首次出現(xiàn)需求的負(fù)增長住闯。除互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)子行業(yè)出現(xiàn)了用人需求下降外瓜浸，持續(xù)火熱的網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)也首次出現(xiàn)了招聘職位數(shù)同比下降7%的情況澳淑。
中國就業(yè)研究所所長曾湘泉表示，互聯(lián)網(wǎng)是“雙創(chuàng)”的重要領(lǐng)域斟叼，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最近幾年一直是用人“大戶”偶惠，而目前互聯(lián)網(wǎng)用人需求的退潮與創(chuàng)業(yè)公司的生存周期相關(guān)。
從市場方面來看朗涩，互聯(lián)網(wǎng)人口和流量的紅利已逐步衰減，網(wǎng)絡(luò)軟件及游戲的用戶增長遇到瓶頸绑改，也導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)間的競爭愈加激烈谢床，行業(yè)利潤受到一定程度擠壓。
一位互聯(lián)網(wǎng)公司市場部門的人員對全天候科技反饋：“公司給的預(yù)算不增加厘线，各流量成本費(fèi)用卻都在增加识腿，有限的預(yù)算要完成公司的KPI，也是巨大挑戰(zhàn)造壮《伤希”
在行業(yè)調(diào)整期，人力結(jié)構(gòu)的調(diào)整被認(rèn)為是公司策略耳璧、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及控制相關(guān)成本的一個常用手段成箫。但并非互聯(lián)網(wǎng)所有行業(yè)都在收縮陣線。例如旨枯，據(jù)全天候科技了解蹬昌，很多AI方面的獨(dú)角獸公司便是今年開始大范圍校招。
