筆者因?yàn)楣ぷ骶壒式佑|過非常多的中小企業(yè)家等龙，一次在一個(gè)潮汕老板辦公室喝茶，那架勢嚇你一跳：茶具上有5-6種不同的茶罐伶贰，由大到小一字排開蛛砰，不同的茶葉放在不同的茶罐里。左手邊上方擺放了四臺(tái)手機(jī)黍衙，蘋果手機(jī)兩臺(tái)泥畅，三星手機(jī)一臺(tái)，華為手機(jī)一臺(tái)琅翻。一邊泡茶位仁，一種一種的喝，一邊接電話方椎，電話鈴也是此起彼伏聂抢，坐下后的十幾分鐘里，四臺(tái)手機(jī)響了三次棠众，一個(gè)字呀琳疏，“忙”！
為何這么忙？是因?yàn)椴粫?huì)管理時(shí)間空盼，但時(shí)間是沒有辦法管理的疮薇，他需要的是管理自己。
人是生活在一個(gè)三維空間的立體組合里的我注，即：財(cái)富管理、人脈管理和時(shí)間管理的三維空間迟隅。前兩者對(duì)大部分人來說都是需要長時(shí)間積累才能獲取的但骨，所以，在這之前根本談不上是“管理”智袭。但是奔缠，只有時(shí)間，每個(gè)人都是公平的吼野，每一天都有足足的24個(gè)小時(shí)校哎，但是結(jié)果卻大相徑庭。
學(xué)過很多時(shí)間管理課程的人手機(jī)里一定下載了很多的APP瞳步，學(xué)習(xí)是為了高效闷哆，下載一大堆APP卻給自己添了很多事，結(jié)果焦頭爛額单起，手忙腳亂抱怔。筆者學(xué)過一個(gè)時(shí)間管理的線下課，下載了近十個(gè)APP嘀倒，而且大多數(shù)還是收費(fèi)的屈留，課堂上練習(xí)，回來以后又抽空學(xué)测蘑，那有那么簡單呀灌危，開發(fā)一個(gè)APP需要多長時(shí)間呀？里面的功能碳胳、按鈕不是一天兩天能熟悉的勇蝙，1-2個(gè)還好，多了就更麻煩了固逗，結(jié)果到現(xiàn)在為止還是閑置在手機(jī)上占屏浅蚪。
想學(xué)習(xí)工具提高效率，結(jié)果反而被工具拖累了烫罩，這是大多數(shù)人學(xué)習(xí)時(shí)間管理的結(jié)果惜傲。
為什么會(huì)這樣？古人講的好贝攒，凡事都有定數(shù)盗誊，“道”、“法”、“器”三樣一個(gè)都不能少哈踱。完整的時(shí)間管理體系應(yīng)該是：理念（道）+方法論（法）+執(zhí)行工具（器）荒适。只講方法論，講工具开镣，而忽略了最重要的“道”是本末倒置刀诬。方法論和工具學(xué)的再多也會(huì)有偷懶，沒動(dòng)力的情況邪财，這個(gè)時(shí)候靠工具管用嗎陕壹？一大堆表格，每一分鐘安排的詳詳細(xì)細(xì)的事树埠，但是能執(zhí)行下去嗎糠馆？沒有一個(gè)人是靠方法論和工具成功的。我前面有一篇文章《他從月入5000到年薪300萬怎憋，只用了2年》中他之所以成功實(shí)際就是時(shí)間管理的效率高又碌。
所以學(xué)不會(huì)時(shí)間管理，是因?yàn)槟悴欢脮r(shí)間管理的“道”绊袋。
《小強(qiáng)升職記》中把時(shí)間管理的核心系統(tǒng)分為6部分：
1毕匀、種子——找到時(shí)間黑洞，找到職業(yè)價(jià)值觀癌别。
2期揪、樹苗——學(xué)習(xí)四象限法則、衣柜整理法规个。
3凤薛、枝葉——如何戰(zhàn)勝拖延，如何要事優(yōu)先诞仓。
4缤苫、開花——如何養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣。
5墅拭、結(jié)果——如何讓想法落地活玲。
6、收獲——如何建立高效辦公區(qū)谍婉，逐步走向高效率舒憾、慢生活。
1中的種子就是“道”穗熬，2樹苗镀迂、3枝葉、4開花都是“法”唤蔗，5結(jié)果探遵、6收獲就是“器”窟赏，不同的人只是從不同的角度各自去描述罷了。
那么箱季，到底什么才是時(shí)間管理的“道”呢涯穷？
“道”就是價(jià)值觀。
什么是價(jià)值觀呢藏雏？百度一下出來了：
價(jià)值觀就是指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物（包括人拷况、事、物）的意義掘殴、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法蝠嘉。
還是很抽象呀，具體怎么做呢杯巨？我通常的做法是：給要做的事情賦予很重要的意義，把它具體化出來努酸，也就是量化服爷。
比如，寫作這件事获诈，如果告訴你寫作可以掙稿費(fèi)仍源，一篇3-4千字的文章2000元，你會(huì)寫嗎舔涎？有人會(huì)寫笼踩，但要是這樣我不會(huì)寫，因?yàn)闆_著稿費(fèi)寫作的人會(huì)比較痛苦亡嫌，為何嚎于？要碼字?jǐn)?shù)字賺錢呀，這可是辦公桌上的搬運(yùn)工挟冠，出息不大于购。我會(huì)寫，但不是這個(gè)原因知染，我會(huì)想如果出一本好書肋僧，這本書可以暢銷百萬冊(cè)，那至少就有100萬人看過控淡，因?yàn)槭呛脮臃停@100萬人平均分享給5個(gè)人，那加起來就是會(huì)影響到600萬人哦掺炭，這是多么興奮 的一件事呀辫诅！這根本就停不下來呀。同時(shí)涧狮，你一本書賺一塊錢吧泥栖，那也100萬呀簇宽，你看這個(gè)時(shí)候賺錢也容易呀。記住了吧享，這個(gè)順序非常的重要魏割。顛倒了次序，價(jià)值就不大了钢颂，這是我理解的所謂的價(jià)值觀钞它。
我在簡書上發(fā)的第一篇文章是12月13日，從28日開始參加一個(gè)寫作訓(xùn)練營殊鞭，于是決定日更千字以上遭垛，目前已經(jīng)連續(xù)日更文章11篇，加上之前的有兩篇操灿，共14篇锯仪，現(xiàn)在寫的是第15篇了，從中午11點(diǎn)多開始坐在書房寫作趾盐，除去晚上的吃飯時(shí)間庶喜，至少寫作12個(gè)小時(shí)了，共寫了三篇文章6000多字救鲤。和高手相比效率很低了久窟，但對(duì)我這個(gè)寫作小白來說，我很享受這個(gè)碼字過程本缠，支持我的是我的作家夢斥扛，這就是價(jià)值觀的力量。
如何確定價(jià)值觀的方向是對(duì)的丹锹？首先是挖掘判斷該事物更本質(zhì)的因素是什么稀颁。如何挖掘判斷呢，就要學(xué)會(huì)思考楣黍，學(xué)會(huì)正確的思考峻村，學(xué)會(huì)正確有效的思考！
時(shí)間管理根本不是一種方法或者技能锡凝，而是一個(gè)道粘昨、法、器完整的時(shí)間管理系統(tǒng)窜锯。
時(shí)間管理是一種習(xí)慣张肾，一種生活方式，一種價(jià)值理念锚扎！
時(shí)間管理能為你指明方向吞瞪，提供持續(xù)的動(dòng)力！
一個(gè)找到新跑道的職場老司機(jī)
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