? ? 工作十年，時(shí)常問(wèn)自己敷存，什么最重要住拭？
? ? 性格？態(tài)度？人脈滔岳？溝通協(xié)作精神杠娱？
? ? 我感覺(jué)這些只能讓你從小白兔長(zhǎng)成大白兔，確很難成就核心競(jìng)爭(zhēng)力谱煤。工科出生的我從技術(shù)維護(hù)到產(chǎn)品在到解決方案摊求，繞不開(kāi)的永遠(yuǎn)是個(gè)人價(jià)值。
? ? 剛參加工作時(shí)被部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)冷嘲熱諷丟去了大家最不愿意去的班組刘离，因?yàn)楸尘百Y源不夠室叉，換句話說(shuō)，個(gè)人價(jià)值近乎于0～所幸修身養(yǎng)性硫惕，憑著自己的耕耘付出及價(jià)值積累茧痕，受到班長(zhǎng)前輩的幫助得以去了產(chǎn)品部門(mén)，遂了自己的心愿恼除。
? ? 在產(chǎn)品部門(mén)六年或許是最快樂(lè)的時(shí)光踪旷，但也是迷茫的六年。產(chǎn)品處于風(fēng)口,豬都能上樹(shù)的光景豁辉，我知道我不能夠居功令野。而我卻始終不能找到自己的位置，自我認(rèn)可不斷缺失徽级，價(jià)值逐漸邊緣化且停滯不前气破。內(nèi)心孤傲的那個(gè)我無(wú)所適從，六年總結(jié)餐抢，是厚積薄發(fā)现使？還是插科打諢？
? ? 誤打誤撞打動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)得以轉(zhuǎn)身做了售前旷痕，卻被旁枝錯(cuò)結(jié)的人際關(guān)系所累碳锈。
? ? 到現(xiàn)在方才清醒，我認(rèn)為人脈苦蒿、態(tài)度殴胧、性格渗稍、溝通協(xié)作的基礎(chǔ)就是你的個(gè)人價(jià)值有多大佩迟。若你沒(méi)有價(jià)值，無(wú)人會(huì)愿意為你的社交買(mǎi)單竿屹，你必須不停的退讓?zhuān)詮浹a(bǔ)能量的缺失报强。
? ? 成人的世界，趨利避害拱燃。你必須有價(jià)值秉溉，才能夠有足夠的底氣。切記至剛易折，情深不壽召嘶，韜光養(yǎng)晦靜待來(lái)日父晶。
