2022年平项，國際局勢風(fēng)云變幻赫舒，不確定性顯著增多悍及，企業(yè)經(jīng)營面臨巨大的挑戰(zhàn)。
然而接癌，巨變之下仍有許多杰出企業(yè)通過不斷探索和創(chuàng)新管理實(shí)踐心赶，轉(zhuǎn)危為機(jī)、逆勢前行缺猛。
11月5日缨叫，第十二屆“中國管理·全球論壇”即將啟幕。
屆時荔燎，C50+成員以及數(shù)十位知名企業(yè)高層管理者耻姥、學(xué)者相聚云端，共話“價值共生 韌性成長”有咨，挖掘與分享在當(dāng)前復(fù)雜時代背景之下中國的優(yōu)秀管理實(shí)踐琐簇，解碼中國管理奧秘，探索企業(yè)管理新方向座享，助力中國企業(yè)在變局時代砥礪前行婉商。
“中國管理·全球論壇”作為一年一度的中國管理精英峰會，以研討和交流最前沿管理智慧和洞見為主旨渣叛。據(jù)悉据某，現(xiàn)場還有頒發(fā)三大獎項(xiàng)∈浚“中國管理模式杰出獎”、“中國管理模式創(chuàng)新獎”及“中國數(shù)字化突破實(shí)踐獎”挽唉。?
