? ? ? ? 我們在職場工作中，會看到有些人，經(jīng)常圍在上司左右凄鼻，阿諛奉承。表面上這種人深得上司器重面哼，時時會有小恩小惠野宜。但其實上司內(nèi)心是不喜歡這種人的扫步。
? ? 一 誰都見不得拍馬屁的人
無論何時魔策，只要看見有人拍馬屁，大家都會在背后指指點點河胎。這個上司自然會感覺得到闯袒，因為他也是從基層干上去的，對于下屬的所有心理游岳，自然會一清二楚政敢。他可不愿為了某個人而影響團結(jié)。任何一個部門胚迫，一個團隊的領(lǐng)導人喷户，都不愿看到下屬有幫派之分。最好的局面就是所有的人都團結(jié)在自己周圍访锻。
? ? 二會拍自己馬屁褪尝，也可能會怕自己上司的馬屁
這是最令人頭疼的。馬屁拍得好期犬，可能會對自己的職位產(chǎn)生影響河哑，雖然影響可能不大。馬屁拍得不好龟虎，會讓上司反感璃谨。因為是自己的下屬，上司可能也會遷怒于自己。就算不會遷怒佳吞，只要上司不悅拱雏，總有負面影響。
? 三拍馬屁的人有時會給上司惹麻煩
看到這里底扳，有些人會說古涧，拍馬屁怎么會給上司惹麻煩呢？我們都知道花盐，拍馬屁的人一個是阿諛奉承羡滑，一個就是打小報告。有個在倉庫工作過的朋友算芯，跟我講了一件事柒昏。他們倉庫有很多種物料，再細心的人熙揍，總會有疏忽的時候职祷。他們倉庫就有個喜歡打小報告的人，每次一出現(xiàn)點小問題届囚，哪怕再小有梆，那人都會跟上司反應。一方面意系，為了表現(xiàn)的對上司忠心泥耀。更多的是為了撇清關(guān)系，證明此事跟自己沒關(guān)系蛔添，自己比別人聰明痰催。其實領(lǐng)導希望的是下屬把所有工作都做好，而不是所有事就來找自己迎瞧。
當然上司也希望能了解下屬的情況
這就需要有人隨時向自己匯報“動態(tài)”夸溶，特別是下屬思想情況。俗話說凶硅，最復雜的就是人心缝裁。最難掌握的也是人心∽闵穑“人心齊捷绑，泰山移”，掌握了人心動態(tài)编检，才好“下藥對癥”胎食。而最能知道下屬思想動態(tài)的，往往就是跟他們打成一片的同事允懂。
? ? ? 有時也需要安慰?
每個人都會有不如意的時候厕怜。遇到挫折了，或者被上司批評了，這個時候不能在下屬面前有半點負面情緒粥航。但不是每個人都能控制好自己的琅捏。善于拍馬屁的人，最會察言觀色递雀，也最會安慰人柄延。
? “其實這件事不是你的責任……”
? “其實你的能力此xxx強多了……”
明知他說的不是實情，但人都有種心理缀程。這樣搜吧，情緒就會好多了。
? ? ? 有時也需要有人分擔
拍馬屁的人都能說會道杨凑，這樣認識的人也會相對多些滤奈。有些外部門之間溝通，跑腿撩满，不是很重要的小事蜒程，交給這些人去辦，會省不少心伺帘。當然聰明的上司是不回給這類人太大權(quán)利的昭躺。
所以，這類人上司從內(nèi)心是不喜歡的伪嫁，但也離不開的领炫。
