新年剛過,某國企就開始搞競聘上崗了媒役。公告在樓道里一貼祝谚,辦公頓時安靜了許多,其實早已暗流涌動刊愚。第二天踊跟,公司召開動員大會,總經(jīng)理巴拉巴拉講了半天大道理鸥诽,惹得大家心里一陣陣騷動商玫。估計這幾天,又是幾家歡喜幾家愁牡借,多少人睡不著啊拳昌。
這不,動員令還沒過夜钠龙,已經(jīng)有人沉不住氣炬藤,大半夜的來找我了。梅子碴里,某部門十個主管之一沈矿,有一個部門副職的職位,她滿心中意咬腋,自己覺得也符合條件羹膳,但是她事先沒有聽到一絲口風(fēng),尤其是她的直接上司沒有暗示過自己根竿。她躺在床上翻來覆去睡不著陵像,把最近的一些鏡頭在腦海里重放,一幀一幀地捋了一遍寇壳。
梅子想起琳達(dá)醒颖,那位某董事的千金小姐,本事不大壳炎,派頭不小泞歉,看樣子這個職位是為她量身定制的。如果是琳達(dá),梅子也認(rèn)了腰耙,誰讓人家含著金鑰匙呢偿洁。想到這,梅子嘆了一口氣沟优,還是洗洗睡吧。突然睬辐,一幀畫面寒光一閃挠阁,她回憶起部門經(jīng)理好像拍過大姜的肩膀,好像還說過大姜不錯好好干之類的話溯饵。
這幀鏡頭侵俗,讓梅子打了一個激靈,是不是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)內(nèi)定了丰刊?隘谣!梅子內(nèi)心掙扎了半夜,實在沉不住氣了啄巧,明天就要交報名表了寻歧,自己該怎么辦,如果報名了秩仆,會不會自討沒趣码泛、會不會壞人美事、會不會招人不待見澄耍、會不會讓領(lǐng)導(dǎo)惱火噪珊、會不會出丑、會不會被人笑話不長眼齐莲,當(dāng)一萬個“會不會”從梅子腦子里狂奔而過痢站,梅子的腦海已經(jīng)被踩的稀爛。
作為資深HR选酗,與那個國企沒有半毛錢關(guān)系阵难,但是我第一句話是“為什么不爭?星掰!”梅子苦笑了一下多望,總經(jīng)理大會上強調(diào)了五六遍要講大局、講奉獻(xiàn)氢烘、講情懷怀偷,好像就是說給我聽的似得,領(lǐng)導(dǎo)沒暗示我報名播玖,我報名不成了“三不講”了嗎椎工?!
“講個屁情懷,你還沒到講情懷的時候”维蒙。這是我的第二句話掰吕。好像嚇著梅子了,她楞楞地看著我颅痊。最近出了萬科事件殖熟,大小領(lǐng)導(dǎo)嘴邊都愛掛著“情懷”兩字,情懷泛濫的時候斑响,就是一文不值的時候×馐簦現(xiàn)在社會,越強調(diào)什么舰罚,就是越缺什么纽门,真正重要的不用強調(diào),大講情懷就是因為大家太缺情懷营罢,又不是你一個人缺情懷赏陵。
“說難聽點,你還沒到情懷的層次饲漾,等你當(dāng)上了總經(jīng)理再講情懷吧蝙搔。你現(xiàn)在處于不爭則退的階段,領(lǐng)導(dǎo)沒拍你肩膀能颁,才更要去爭取杂瘸,你等著肉送到你嘴邊才吃嗎?伙菊!”與其自己糾結(jié)半死败玉,還不如據(jù)理力爭,爭到了就是白撿的镜硕,爭不到也暫時死心了运翼。在這個大前提下,對于梅子的具體情況兴枯,也要具體問題具體分析血淌。
【1】部門經(jīng)理沒拍你肩膀,沒透露口風(fēng)财剖。一種情況是內(nèi)定了悠夯,一種情況是沒內(nèi)定,可能是部門經(jīng)理都不知道人選躺坟。部門經(jīng)理的副職就是他自己能說了算的嗎沦补?!
【2】還有一種情況是美好的假設(shè)咪橙,總經(jīng)理和部門經(jīng)理都沒有特別合適的人選夕膀,就是想通過競聘上崗虚倒,從十個主管里產(chǎn)生一名人選。這種公平的事雖然少見产舞,但也不是不可能啊魂奥。
【3】就算內(nèi)定了,你就沒機會嗎易猫?競聘總要成立委員會耻煤,人多心雜,竄出一倆匹黑馬也不是天方夜譚准颓。有時候上級領(lǐng)導(dǎo)雖然要把控大局违霞,但同時也樂于見到個別黑馬產(chǎn)生,容易堵住大家的嘴啊瞬场。你不去爭,賽場都不上涧郊,你只是一匹死馬贯被,連當(dāng)黑馬的機會都沒有。
【4】就算鐵定了“關(guān)系戶”妆艘,但你還有“捆綁”的機會呀彤灶。如果這次鐵定了琳達(dá)這位千金大小姐,你報名和她競爭批旺,為了服眾幌陕,為了平衡,領(lǐng)導(dǎo)們可能“買一送一”汽煮,一次提拔你們兩個搏熄,消化內(nèi)部矛盾,平息議論雜音暇赤。
【5】就算你報名了心例,也爭取了,結(jié)果仍是陪練鞋囊,你也不吃虧啊止后。一是你展示了水平,得到了鍛煉溜腐,二是表達(dá)你想挑戰(zhàn)這個職位的意圖译株,三是讓大家知道你也不是吃素的。就算領(lǐng)導(dǎo)非越過你提拔別人挺益,你的出場攪局歉糜,也讓他們心里有一點內(nèi)疚吧,以后有機會也會給你一點甜棗安撫的矩肩。
【6】就算你啥也沒得到還惹一身騷现恼,同事們暗地里嘲諷你不識好歹肃续,就算領(lǐng)導(dǎo)把你拉黑那又怎樣?你少了一塊肉叉袍,還是丟了一條腿始锚?你覺得丟臉了,別人心里還覺得你有骨氣呢喳逛?瞧捌!你該干嘛干啥,風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)润文,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)換的比員工還勤姐呐,換一茬領(lǐng)導(dǎo)就換一波中層,新來的領(lǐng)導(dǎo)往往就喜歡啟用那些受過打壓的典蝌。
作為資深HR曙砂,分析這么多,無非是給一些老老實實干活的人以鼓勵骏掀,以勇氣鸠澈。為什么現(xiàn)在強調(diào)“不讓老實人吃虧”,就是因為“老實人”真吃虧截驮。一方面是操蛋的上司喜歡打壓老實人笑陈,另一方面也是因為老實人就是好欺負(fù),還因為老實人光悶嗤悶嗤干活了葵袭,連爭取的機會都不給自己涵妥。
梅子勇敢地上臺競聘了,結(jié)局如何坡锡,你猜呢蓬网?