聽說英偉達的AI工程師們內卷嚴重盖腿，有的員工每周工作七天，經常加班到凌晨兩點损同。這簡直就是把生活和工作綁在一起的節(jié)奏棒娓！而且膏燃，十名在職或離職員工更是直言公司的環(huán)境就像個“壓力鍋”茂卦，連開會都經常變成吵架現(xiàn)場。
在英偉達蹄梢，不少AI工程師的工作狀態(tài)讓人看了都捏一把汗疙筹。他們不僅每周工作七天，還常常加班到深夜禁炒，甚至凌晨兩點才結束一天的工作而咆。這種高強度的工作模式，似乎已經成為了一種常態(tài)幕袱。而且暴备，據(jù)十名曾在該公司工作或仍在該公司工作的員工反映，公司的整體氛圍就像是一個高壓鍋们豌，隨時都有可能爆炸涯捻。
在這種環(huán)境下，開會的時候更是火藥味十足望迎，往往討論問題很快就變成了爭執(zhí)不休障癌。這樣的工作狀態(tài)，對于員工的身體健康和心理健康都是一大考驗辩尊。長期下去涛浙，不僅個人的生活質量受到影響，工作效率也可能難以保證摄欲。
雖然說高壓力和高強度的工作能夠帶來快速的發(fā)展和技術的進步轿亮，但是這樣的代價未免也太大了吧？對于英偉達的員工們來說胸墙，這種工作狀態(tài)值得嗎我注？
你覺得，在追求技術突破的同時迟隅，公司應該怎樣平衡員工的工作與生活但骨？
讓我們想象一下這樣的情景：一名AI工程師坐在辦公室里励七，周圍堆滿了文件和筆記本電腦。他的表情疲憊不堪嗽冒，眼神空洞呀伙，桌上放著一杯已經冷掉的咖啡。墻上掛著一張巨大的項目進度表添坊，上面密密麻麻地寫著各種任務和截止日期剿另。時鐘顯示已經是凌晨兩點。
這種高壓鍋般的工作環(huán)境贬蛙，真的值得嗎雨女？在追求技術和業(yè)務進步的同時，公司應該如何更好地平衡員工的工作與生活阳准？你對這種情況有什么看法氛堕？不妨分享一下你的想法吧。
