? ? ? ? 在職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)最看重什么樣的人靡狞？什么樣的人最容易得到晉升？我問過不少人买鸽，大多數(shù)人的答案基本上都是能力描沟、情商。能力和情商確實(shí)是不可或缺的钾虐，但是根據(jù)我的觀察噪窘，在職場(chǎng)上最容易受到重用的是讓人放心的人，或靠譜的人效扫。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)倔监，情商再高，如果不可靠菌仁，也不會(huì)得到他人的青睞浩习，甚至?xí)屓司炊h(yuǎn)之。事實(shí)上济丘，在生活中也是如此谱秽，沒有人想跟一個(gè)不靠譜的人結(jié)交朋友，更沒有人愿意找一個(gè)不靠譜的人作為終生伴侶摹迷。因此弯院，讓人放心是一個(gè)人最大的能力。
? ? ? ? 一個(gè)人想要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任泪掀，單位的重用听绳，一個(gè)最基本的品質(zhì)是可靠。一個(gè)不靠譜的人會(huì)加大企業(yè)的管理成本异赫，有時(shí)候甚至?xí)o企業(yè)帶來巨大的損失椅挣。如何判斷一個(gè)人是否可靠呢头岔？一個(gè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)是：凡事有交代，件件有著落鼠证，事事有回音峡竣。例如，通過你的手機(jī)一定要能找到你量九，切忌不接不回适掰；你的行為一定要基本穩(wěn)定，切忌變化多端荠列；你的承諾一定要兌現(xiàn)类浪，切忌大話無為。
? ? ? ? 可靠是一種鈍品質(zhì)肌似，要像四平八穩(wěn)的鼎一樣穩(wěn)重费就，需要看得見，摸得著川队，才能獲取他人的信任力细，才能讓人放心。有的人心中只有自己的目標(biāo)和利益固额，用一切自己和別人的資源來達(dá)成目標(biāo)和利益眠蚂。如果能分享別人的利益，樂見其成斗躏，如果別人的利益因此損失了逝慧，就事不關(guān)己，不聞不問瑟捣，因?yàn)樵谒麄兊男闹兄挥兴麄冏约旱某晒Σ攀俏ㄒ坏哪繕?biāo)，其他一切事情順其自然栅干，這樣的人難成大事迈套，更難長(zhǎng)久成大事。事實(shí)上碱鳞，沒有人愿意與這樣的人共事桑李。我們只有把自己的利益和其他人的利益作為共進(jìn)退的唯一目標(biāo)，才能如魚得水窿给，才能戰(zhàn)無不勝贵白。
