前言：突然寫這篇文章棚亩，是因?yàn)樵诰W(wǎng)上看到的一篇比較有意思的程序員面試感悟文章：一位畢業(yè)三年的實(shí)力程序員的面試總結(jié)誓军，反映了當(dāng)下高水平的程序員的上層能力水平芳杏，目前已畢業(yè)兩年了瘦穆，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多栓撞，在距離畢業(yè)三年還有一年多的時(shí)間遍膜，年輪在瘋長，能力也必定要達(dá)到自成一格的程度腐缤。

個(gè)人成長經(jīng)歷：? ?……

具體成長歷程捌归，暫略。

無論過往經(jīng)歷了多少艱辛的心酸岭粤，相信都是為了以后的高臺(tái)筑基惜索！

? ? ? ? ? ? 下面的要求以及感悟，純對于自己本人的要求剃浇。?

關(guān)于程序員的幾個(gè)階段

LZ也偶爾會(huì)思考自己的未來巾兆，也從自己的思考中總結(jié)出了一些東西，作為第一部分來談?wù)劇?/p>

LZ認(rèn)為一名程序員應(yīng)該有幾個(gè)階段（以下時(shí)間都算上實(shí)習(xí)期）虎囚，但是個(gè)人并不會(huì)把程序員這一職業(yè)當(dāng)做前半生的所有工作或者事業(yè)角塑，如果有機(jī)會(huì)會(huì)選擇離開這一行業(yè)：

第一階段----三年（26歲）

我認(rèn)為三年對于程序員來說是第一個(gè)門檻，這個(gè)階段將會(huì)淘汰掉一批不適合寫代碼的人淘讥。這一階段圃伶，我們走出校園，邁入社會(huì)蒲列，成為一名程序員窒朋，正式從書本上的內(nèi)容邁向真正的企業(yè)級開發(fā)。我們知道如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作蝗岖、如何使用項(xiàng)目管理工具侥猩、項(xiàng)目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運(yùn)行等等抵赢，積累了一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)欺劳，也對代碼有了一定深入的認(rèn)識(shí)唧取，是一個(gè)比較純粹的Coder的階段』幔……

有些人在三年里枫弟，除了完成工作，在空余時(shí)間基本不會(huì)研究別的東西腔剂，這些人永遠(yuǎn)就是個(gè)Coder媒区，年紀(jì)大一些勢必被更年輕的人給頂替驼仪；有些人在三年里掸犬，除了寫代碼之外，還熱衷于研究各種技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)绪爸、看了N多好書湾碎、做了N多筆記總結(jié)、寫一些博客奠货、在Github上分享技術(shù)介褥，這些人在三四年后必然具備在技術(shù)上獨(dú)當(dāng)一面的能力并且清楚自己未來的發(fā)展方向，從一個(gè)Coder逐步走向系統(tǒng)分析師或是架構(gòu)師递惋，成為項(xiàng)目組中不可或缺的人物柔滔。

第二階段----五年（28歲）

五年又是區(qū)分程序員的第二個(gè)門檻。如果在前幾年就抱定不轉(zhuǎn)行的思路并且為之努力的話萍虽，那么在五年的這個(gè)節(jié)點(diǎn)上睛廊，有些人必然成長為一名對行業(yè)有著深入認(rèn)識(shí)、對技術(shù)有著深入認(rèn)識(shí)杉编、能從零開始對一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行分析的程序員超全，這樣的人在公司基本擔(dān)任的都是技術(shù)專家、架構(gòu)師等最關(guān)鍵的職位邓馒，這對于自己絕對是一件榮耀的事嘶朱，當(dāng)然老板在經(jīng)濟(jì)上也絕不會(huì)虧待你。

第三階段----七年（30歲）

十年又是另一個(gè)門檻了光酣，轉(zhuǎn)行或是繼續(xù)做一名程序員就在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上疏遏。有人說，第三個(gè)階段應(yīng)該是大學(xué)畢業(yè)后十年救军，其實(shí)不然财异，10年那是已經(jīng)看到成果了，花費(fèi)七年時(shí)間了解這個(gè)行業(yè)大環(huán)境缤言，并決定自己的事業(yè)方向已經(jīng)足夠了宝当。還剩下的三年是具體踐行的，成敗還可以再來一次胆萧。這個(gè)年齡段距離目前還很遠(yuǎn)庆揩，暫時(shí)不估算俐东，畢竟未來有太多變數(shù)。

第一部分總結(jié)一下订晌，我認(rèn)為虏辫，隨著你工作年限的增長绽昏、對生活對生命認(rèn)識(shí)的深入菇爪，應(yīng)當(dāng)不斷思考三個(gè)問題：

工作與生活的關(guān)系垛叨？

更大的社會(huì)職責(zé)装处，團(tuán)隊(duì)職責(zé)盈匾？

從哪里來像樊，要到哪里去泽西？

最終佛纫，明確自己的職業(yè)規(guī)劃缝彬，對自己的規(guī)劃負(fù)責(zé)并為之努力萌焰。

??====================第一版：優(yōu)秀程序員之路======================

?關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

? ? ? LZ在網(wǎng)上經(jīng)常看到一些別的朋友有提出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的問題谷浅，依照LZ面試的感覺來說扒俯，面試主要看幾點(diǎn)：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+基本技術(shù)+個(gè)人潛力（也就是值不值得培養(yǎng)）。

? ? ?關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一疯，我認(rèn)為并發(fā)編程網(wǎng)的創(chuàng)始人方騰飛老師講的一段話非常好：

介紹產(chǎn)品時(shí)面試官會(huì)考察應(yīng)聘者的溝通能力和思考能力撼玄，我們大部分情況都是做產(chǎn)品的一個(gè)功能或一個(gè)模塊，但是即使是這樣墩邀，自己有沒有把整個(gè)系統(tǒng)架構(gòu)或產(chǎn)品搞清楚掌猛，并能介紹清楚，為什么做這個(gè)系統(tǒng)磕蒲？這個(gè)系統(tǒng)的價(jià)值是什么留潦？這個(gè)系統(tǒng)有哪些功能？優(yōu)缺點(diǎn)有哪些辣往？如果讓你重新設(shè)計(jì)這個(gè)系統(tǒng)你會(huì)如何設(shè)計(jì)兔院？

? ? ? 我覺得這就已經(jīng)足以概括了。也許你僅僅工作一年站削，也許你做的是項(xiàng)目中微不足道的模塊坊萝，當(dāng)然這些一定是你的劣勢且無法改變，但是如何彌補(bǔ)這個(gè)劣勢许起，從方老師的話中我總結(jié)幾點(diǎn)：

? ? 明確你的項(xiàng)目到底是做什么的十偶，有哪些功能

? ?明確你的項(xiàng)目的整體架構(gòu)，在面試的時(shí)候能夠清楚地畫給面試官看并且清楚地指出從哪里調(diào)用到哪里园细、使用什么方式調(diào)用

? ?明確你的模塊在整個(gè)項(xiàng)目中所處的位置及作用

? ?明確你的模塊用到了哪些技術(shù)惦积，更好一些的可以再了解一下整個(gè)項(xiàng)目用到了哪些技術(shù)

? ? ? 在你無法改變自己的工作年限、自己的不那么有說服力的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的情況下（這一定是扣分項(xiàng)）猛频，可以通過這種方式來一定程度上地彌補(bǔ)并且增進(jìn)面試官對你的好感度狮崩。

? ? ? ?補(bǔ)充一點(diǎn)蛛勉，在面試中聊你的項(xiàng)目的時(shí)候，有一個(gè)問題90%是繞不過的：談一下你在項(xiàng)目中解決過的比較復(fù)雜的問題睦柴。這需要在工作中不斷去發(fā)現(xiàn)和探索诽凌，不需要多，在你自己目前的項(xiàng)目中只要你找到一兩個(gè)能說的問題就行坦敌。一個(gè)小技巧是侣诵，即使問題不是你解決的而是別人解決的，但是你把這個(gè)問題弄懂狱窘、搞透了杜顺，在面試的時(shí)候你一樣可以把這個(gè)問題當(dāng)作是你自己解決的來說----畢竟，誰來管這個(gè)問題當(dāng)時(shí)到底是不是你解決的呢训柴？

? ? ? ?上面這些工作意識(shí)哑舒，或許很早就知道了，在工作一年以后有了這種意識(shí)就要在后面的工作中加強(qiáng)對這種操作的熟悉幻馁，熟練操作步驟對盡快成為高工是非常有必要的。? ? ??

關(guān)于專業(yè)技能

? ? ? 一名3年工作經(jīng)驗(yàn)的Java程序員應(yīng)該具備的技能越锈，我這里要說明一下仗嗦，以下列舉的內(nèi)容不是都要會(huì)的東西----但是如果你掌握得越多，最終能得到的評價(jià)甘凭、拿到的薪水勢必也越高稀拐？個(gè)人能力與薪水是不會(huì)成為絕對正比的！需要合理把握這個(gè)平衡丹弱！

1德撬、基本語法

? ? ?這包括static、final躲胳、transient等關(guān)鍵字的作用蜓洪，foreach循環(huán)的原理等等。今天面試我問你static關(guān)鍵字有哪些作用坯苹，如果你答出static修飾變量隆檀、修飾方法我會(huì)認(rèn)為你合格，答出靜態(tài)塊粹湃，我會(huì)認(rèn)為你不錯(cuò)恐仑，答出靜態(tài)內(nèi)部類我會(huì)認(rèn)為你很好，答出靜態(tài)導(dǎo)包我會(huì)對你很滿意为鳄，因?yàn)槟芸闯瞿惴浅嶂匝芯考夹g(shù)裳仆。

? ? ?最深入的一次，LZ記得面試官直接問到了我volatile關(guān)鍵字的底層實(shí)現(xiàn)原理（順便插一句孤钦，面試和被面試本身就是相對的歧斟，面試官能問這個(gè)問題同時(shí)也讓面試者感覺到面試官也是一個(gè)喜愛研究技術(shù)的人记某，增加了面試者對公司的好感，LZ最終選擇的就是問了這個(gè)問題的公司）构捡，不要覺得這太吹毛求疵了----越簡單的問題越能看出一個(gè)人的水平液南，別人對你技術(shù)的考量絕大多數(shù)都是以深度優(yōu)先、廣度次之為標(biāo)準(zhǔn)的勾徽，切記滑凉。

2、集合

? ? ?非常重要喘帚，也是必問的內(nèi)容畅姊。基本上就是List吹由、Map若未、Set，問的是各種實(shí)現(xiàn)類的底層實(shí)現(xiàn)原理倾鲫，實(shí)現(xiàn)類的優(yōu)缺點(diǎn)粗合。

? ? ?集合要掌握的是ArrayList、LinkedList乌昔、Hashtable隙疚、HashMap、ConcurrentHashMap磕道、HashSet的實(shí)現(xiàn)原理供屉，能流利作答，當(dāng)然能掌握CopyOnWrite容器和Queue是再好不過的了溺蕉。另外多說一句伶丐，ConcurrentHashMap的問題在面試中問得特別多，大概是因?yàn)檫@個(gè)類可以衍生出非常多的問題疯特，關(guān)于ConcurrentHashMap哗魂，我給網(wǎng)友朋友們提供三點(diǎn)回答或者是研究方向：

（1）ConcurrentHashMap的鎖分段技術(shù)、ConcurrentHashMap的讀是否要加鎖辙芍，為什么

（2）CopyOnWriteArraytList的實(shí)現(xiàn)啡彬，他們的迭代器是強(qiáng)一致性的迭代器還是弱一致性的迭代

（3）堵塞隊(duì)列的認(rèn)識(shí)

3、設(shè)計(jì)模式

? ? ?本來以為蠻重要的一塊內(nèi)容故硅，結(jié)果只在阿里巴巴B2B事業(yè)部面試的時(shí)候被問了一次庶灿，當(dāng)時(shí)問的是裝飾器模式。

? ? 當(dāng)然咱們不能這么功利吃衅，為了面試而學(xué)習(xí)往踢，設(shè)計(jì)模式在工作中還是非常重要、非常有用的徘层，23種設(shè)計(jì)模式中重點(diǎn)研究常用的十來種就可以了峻呕，面試中關(guān)于設(shè)計(jì)模式的問答主要是三個(gè)方向：

（1）你的項(xiàng)目中用到了哪些設(shè)計(jì)模式利职，如何使用，過往項(xiàng)目中常見使用場景了然于心瘦癌？會(huì)擴(kuò)展拼接猪贪？

（2）知道常用設(shè)計(jì)模式的優(yōu)缺點(diǎn)

（3）能畫出常用設(shè)計(jì)模式的UML圖

4、多線程

? ? ? ?這也是必問的一塊了讯私。因?yàn)槿旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)热押，所以基本上不會(huì)再問你怎么實(shí)現(xiàn)多線程了，會(huì)問得深入一些比如說Thread和Runnable的區(qū)別和聯(lián)系斤寇、多次start一個(gè)線程會(huì)怎么樣桶癣、線程有哪些狀態(tài)。當(dāng)然這只是最基本的娘锁，出乎意料地牙寞，幾次面試幾乎都被同時(shí)問到了一個(gè)問題，問法不盡相同莫秆，總結(jié)起來是這么一個(gè)意思：

? ? 假如有Thread1间雀、Thread2、Thread3馏锡、Thread4四條線程分別統(tǒng)計(jì)C雷蹂、D、E杯道、F四個(gè)盤的大小，所有線程都統(tǒng)計(jì)完畢交給Thread5線程去做匯總责蝠，應(yīng)當(dāng)如何實(shí)現(xiàn)党巾？

? ? ?聰明的網(wǎng)友們對這個(gè)問題是否有答案呢？不難霜医，java.util.concurrent下就有現(xiàn)成的類可以使用齿拂。

? ? 另外，線程池也是比較常問的一塊肴敛，常用的線程池有幾種署海？這幾種線程池之間有什么區(qū)別和聯(lián)系？線程池的實(shí)現(xiàn)原理是怎么樣的医男？實(shí)際一些的砸狞，會(huì)給你一些具體的場景，讓你回答這種場景該使用什么樣的線程池比較合適镀梭。

? ? ?最后刀森，雖然這次面試問得不多，但是多線程同步报账、鎖這塊也是重點(diǎn)研底。synchronized和ReentrantLock的區(qū)別埠偿、synchronized鎖普通方法和鎖靜態(tài)方法、死鎖的原理及排查方法等等榜晦，關(guān)于多線程冠蒋，我在之前有些過文章總結(jié)過多線程的40個(gè)問題，可以參看40個(gè)Java多線程問題總結(jié)乾胶。

5抖剿、IO

? ? ? IO分為File IO和Socket IO，F(xiàn)ile IO基本上是不會(huì)問的胚吁，問也問不出什么來牙躺，平時(shí)會(huì)用就好了，另外記得File IO都是阻塞IO腕扶。

? ? ? Socket IO是比較重要的一塊孽拷，要搞懂的是阻塞/非阻塞的區(qū)別、同步/異步的區(qū)別半抱，借此理解阻塞IO脓恕、非阻塞IO、多路復(fù)用IO窿侈、異步IO這四種IO模型炼幔，Socket IO如何和這四種模型相關(guān)聯(lián)。這是基本一些的史简，深入一些的話乃秀，就會(huì)問NIO的原理、NIO屬于哪種IO模型圆兵、NIO的三大組成等等跺讯，這有些難，當(dāng)時(shí)我也是研究了很久才搞懂NIO殉农。提一句刀脏，NIO并不是嚴(yán)格意義上的非阻塞IO而應(yīng)該屬于多路復(fù)用IO，面試回答的時(shí)候要注意這個(gè)細(xì)節(jié)超凳，講到NIO會(huì)阻塞在Selector的select方法上會(huì)增加面試官對你的好感愈污。

? ? ?如果用過Netty，可能會(huì)問一些Netty的東西轮傍，畢竟這個(gè)框架基本屬于當(dāng)前最好的NIO框架了（Mina其實(shí)也不錯(cuò)暂雹，不過總體來說還是比不上Netty的），大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司也都在用Netty金麸。

6擎析、JDK源碼

? ? ?要想拿高工資，JDK源碼不可不讀。上面的內(nèi)容可能還和具體場景聯(lián)系起來揍魂，JDK源碼就是實(shí)打?qū)嵉乜茨闫綍r(shí)是不是愛鉆研了桨醋。LZ面試過程中被問了不少JDK源碼的問題，其中最刁鉆的一個(gè)問了LZ现斋，String的hashCode()方法是怎么實(shí)現(xiàn)的喜最，幸好LZ平時(shí)String源代碼看得多，答了個(gè)大概庄蹋。JDK源碼其實(shí)沒什么好總結(jié)的瞬内，純粹看個(gè)人，總結(jié)一下比較重要的源碼：

（1）List限书、Map虫蝶、Set實(shí)現(xiàn)類的源代碼

（2）ReentrantLock、AQS的源代碼

（3）AtomicInteger的實(shí)現(xiàn)原理倦西，主要能說清楚CAS機(jī)制并且AtomicInteger是如何利用CAS機(jī)制實(shí)現(xiàn)的

（4）線程池的實(shí)現(xiàn)原理

（5）Object類中的方法以及每個(gè)方法的作用

? ? 這些其實(shí)要求蠻高的能真，LZ去年一整年基本把JDK中重要類的源代碼研究了個(gè)遍，真的花費(fèi)時(shí)間扰柠、花費(fèi)精力粉铐，當(dāng)然回頭看，是值得的----不僅僅是為了應(yīng)付面試卤档。

7蝙泼、框架、架構(gòu)底層設(shè)計(jì)

? ? 老生常談劝枣，面試必問的東西汤踏。一般來說會(huì)問你一下你們項(xiàng)目中使用的框架，然后給你一些場景問你用框架怎么做舔腾，比如我想要在Spring初始化bean的時(shí)候做一些事情該怎么做茎活、想要在bean銷毀的時(shí)候做一些事情該怎么做、MyBatis中$和#的區(qū)別等等琢唾，這些都比較實(shí)際了，平時(shí)積累得好盾饮、有多學(xué)習(xí)框架的使用細(xì)節(jié)自然都不成問題采桃。

? ? 如果上面你的問題答得好，面試官往往會(huì)深入地問一些框架的實(shí)現(xiàn)原理丘损。問得最多的就是Spring AOP的實(shí)現(xiàn)原理普办，當(dāng)然這個(gè)很簡單啦，兩句話就搞定的的事兒徘钥，即使你不會(huì)準(zhǔn)備一下就好了衔蹲。LZ遇到的最變態(tài)的是讓LZ畫一下Spring的Bean工廠實(shí)現(xiàn)的UML圖，當(dāng)然面對這樣一個(gè)有深度的問題，LZ是絕對答不出來的/(ㄒoㄒ)/~~

8舆驶、數(shù)據(jù)庫

? ? ?數(shù)據(jù)庫十有八九也都會(huì)問到橱健。一些基本的像union和union all的區(qū)別、left join沙廉、幾種索引及其區(qū)別就不談了拘荡，比較重要的就是數(shù)據(jù)庫性能的優(yōu)化，如果對于數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化一竅不通撬陵，那么有時(shí)間珊皿，還是建議你在面試前花一兩天專門把SQL基礎(chǔ)和SQL優(yōu)化的內(nèi)容準(zhǔn)備一下。

? ? 不過數(shù)據(jù)庫倒是不用擔(dān)心巨税，一家公司往往有很多部門蟋定，如果你對數(shù)據(jù)庫不熟悉而基本技術(shù)又非常好，九成都是會(huì)要你的草添，估計(jì)會(huì)先把你放到對數(shù)據(jù)庫使用不是要求非常高的部門鍛煉一下驶兜。

數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力是必備的。

9果元、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法分析

? ? ? 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法分析促王，對于一名程序員來說，會(huì)比不會(huì)好而且在工作中絕對能派上用場而晒。數(shù)組蝇狼、鏈表是基礎(chǔ)，棧和隊(duì)列深入一些但也不難倡怎，樹挺重要的迅耘，比較重要的樹AVL樹、紅黑樹监署，可以不了解它們的具體實(shí)現(xiàn)颤专，但是要知道什么是二叉查找樹、什么是平衡樹钠乏，AVL樹和紅黑樹的區(qū)別栖秕。記得某次面試，某個(gè)面試官和我聊到了數(shù)據(jù)庫的索引晓避，他問我：

你知道索引使用的是哪種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)嗎簇捍？

? ? ? ?LZ答到用的Hash表吧，答錯(cuò)俏拱。他又問暑塑，你知道為什么要使用樹嗎？LZ答到因?yàn)镠ash表可能會(huì)出現(xiàn)比較多的沖突锅必，在千萬甚至是上億級別的數(shù)據(jù)面前事格，會(huì)大大增加查找的時(shí)間復(fù)雜度。而樹比較穩(wěn)定，基本保證最多二三十次就能找到想要的數(shù)據(jù)驹愚，對方說不完全對远搪，最后我們還是交流了一下這個(gè)問題，我也明白了為什么要使用樹么鹤，這里不說终娃，網(wǎng)友朋友們覺得索引為什么要使用樹來實(shí)現(xiàn)呢？

? ? ? 至于算法分析蒸甜，不會(huì)棠耕、不想研究就算了，記得某次面試對方問我柠新，Collections.sort方法使用的是哪種排序方法窍荧，額，吐血三升恨憎。當(dāng)然為了顯示LZ的博學(xué)蕊退，對算法分析也有一定的研究(⊙﹏⊙)b，LZ還是硬著頭皮說了一句可能是冒泡排序吧憔恳。當(dāng)然答案肯定不是瓤荔，有興趣的網(wǎng)友朋友們可以去看一下Collections.sort方法的源代碼，用的是一種叫做TimSort的排序法钥组，也就是增強(qiáng)型的歸并排序法输硝。

10、Java虛擬機(jī)

? ? ? ?出乎LZ的意料程梦，Java虛擬機(jī)應(yīng)該是很重要的一塊內(nèi)容点把，結(jié)果在這幾家公司中被問到的概率幾乎為0。要知道屿附，LZ去年可是花了大量的時(shí)間去研究Java虛擬機(jī)的郎逃，光周志明老師的《深入理解Java虛擬機(jī)：JVM高級特性與最佳實(shí)踐》，LZ就讀了不下五遍挺份。

? ? ?言歸正傳褒翰，雖然Java虛擬機(jī)沒問到，但我覺得還是有必要研究的匀泊，LZ就簡單地列一個(gè)提綱吧影暴，談?wù)凧ava虛擬機(jī)中比較重要的內(nèi)容：

Java虛擬機(jī)的內(nèi)存布局

GC算法及幾種垃圾收集器

類加載機(jī)制，也就是雙親委派模型

Java內(nèi)存模型

happens-before規(guī)則

volatile關(guān)鍵字使用規(guī)則

也許面試無用探赫，但在走向大牛的路上，不可不會(huì)撬呢。

11伦吠、客戶端方面的一些問題

12、項(xiàng)目總體把握（版本迭代、運(yùn)營數(shù)據(jù)毛仪、產(chǎn)品方向）

13搁嗓、線上問題處理

14、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理

最后箱靴，如果有興趣有時(shí)間腺逛，建議學(xué)習(xí)、研究一下SOA和RPC衡怀，面向服務(wù)體系棍矛，大型分布式架構(gòu)必備，救命良方抛杨、包治百病够委、屢試不爽。

首先怖现，前三年茁帽，如果一個(gè)程序員大致能做到一下幾點(diǎn)（后面還會(huì)詳談）：

具有扎實(shí)的基本功

能快速完成領(lǐng)導(dǎo)交給你的代碼開發(fā)任務(wù)

能在遇到問題的時(shí)候有正確的解決思路

能對公司的新人進(jìn)行一定輔導(dǎo)，包括但不限于技術(shù)點(diǎn)分享屈嗤、代碼評審潘拨、需求分析、表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等

那么饶号，從第四年開始铁追，我認(rèn)為可以、也應(yīng)當(dāng)朝更高的層次進(jìn)行邁進(jìn)讨韭，前一個(gè)層次如果更多是偏重個(gè)人脂信，那么這個(gè)層次我認(rèn)為更多應(yīng)該偏重團(tuán)隊(duì)，簡單羅列一下大致上應(yīng)該有：

系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力透硝，或許在之前給一個(gè)功能狰闪，能從DB設(shè)計(jì)-->服務(wù)端開發(fā)-->前端開發(fā)一棧把事情都做好，那么之后濒生，在領(lǐng)導(dǎo)給出具體一塊大業(yè)務(wù)埋泵，比如想做一個(gè)淘寶商場的會(huì)員模塊，能充分分析出整個(gè)功能并把功能拆分成一個(gè)一個(gè)的點(diǎn)罪治、能對每一個(gè)點(diǎn)之間的交互畫出交互圖丽声、能梳理清楚數(shù)據(jù)庫的ER關(guān)系圖、能把工作合理分配給同事進(jìn)行開發(fā)

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力觉义，大致就是把控整體開發(fā)節(jié)奏雁社，保證在約定時(shí)間點(diǎn)前進(jìn)行交付，不出現(xiàn)延期的情況

大而博不如小而美晒骇，會(huì)10門技術(shù)霉撵、每門技術(shù)掌握到6分磺浙，不如會(huì)5門技術(shù)、2門技術(shù)掌握到8分徒坡，我感覺整個(gè)行業(yè)什么都會(huì)一點(diǎn)的人比較多撕氧，把一門技術(shù)進(jìn)行深入研究的比較少，畢竟掌握也許只需要1星期喇完，深耕或許需要1個(gè)月甚至更久伦泥。在五年這個(gè)節(jié)點(diǎn)，我認(rèn)為選擇一到兩個(gè)自己感興趣的方向進(jìn)行深入研究會(huì)是一個(gè)比較好的選擇

? ?這是我自己的思考锦溪，也是我在第五年開始對自己的要求不脯，希望這一些思考也能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

? ? ? ? ? =============================【加強(qiáng)版】==============================

?三年節(jié)點(diǎn)海洼，我理解的優(yōu)秀程序員應(yīng)當(dāng)具備的技術(shù)素質(zhì)

? ? ? 網(wǎng)上有很多所謂的Java程序員面試經(jīng)跨新，其實(shí)看下來的感覺就是沒多大用，面試是沒有套路的坏逢，每一個(gè)面試官問的東西也都不一樣域帐，如果根據(jù)那些面試問題去學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，那真的是只見樹木不見森林是整，對個(gè)人提升沒有太大提高肖揣。

那么，在五年這個(gè)階段浮入，一個(gè)優(yōu)秀的程序員應(yīng)當(dāng)具備怎樣的技術(shù)素質(zhì)呢龙优？按照我個(gè)人的理解，主要就是基本功+項(xiàng)目事秀。

? ? ?為什么之前說針對面試題進(jìn)行學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備作用不大彤断，因?yàn)槲艺J(rèn)為我們關(guān)注的不應(yīng)當(dāng)是題，而是題背后的一個(gè)一個(gè)的方向易迹，這也就是我認(rèn)為的基本功宰衙。那從基本功的角度來說，羅列一下我能想到的睹欲，包括但不限于以下內(nèi)容：

工作相關(guān)使用到的JDK類及其相關(guān)源碼供炼、機(jī)制

設(shè)計(jì)模式，設(shè)計(jì)模式在工作中用到了哪些窘疮，具體使用場景

并發(fā)類的相關(guān)知識(shí)袋哼，線程安全、鎖機(jī)制闸衫、信號量涛贯、閉鎖、柵欄蔚出、線程池等

框架相關(guān)疫蔓，Spring相關(guān)機(jī)制含懊、Akka相關(guān)機(jī)制、Netty相關(guān)機(jī)制衅胀、使用的細(xì)節(jié)點(diǎn)、框架實(shí)現(xiàn)原理等

JVM酥筝，內(nèi)存布局滚躯、垃圾識(shí)別算法、垃圾回收算法嘿歌、垃圾收集器掸掏、類加載機(jī)制、內(nèi)存模型宙帝、出現(xiàn)內(nèi)存問題時(shí)定位問題的方法等

數(shù)據(jù)庫的基本數(shù)據(jù)類型丧凤、索引機(jī)制、各引擎區(qū)別步脓、鎖機(jī)制愿待、慢SQL定位及優(yōu)化等

緩存機(jī)制，這里的機(jī)制指的是緩存加載靴患、緩存擊穿仍侥、緩存雪崩這些機(jī)制及其相關(guān)應(yīng)對方案，用過Redis鸳君、MemCache的最好理解一下它們的原理或者緩存提供的一些高級功能农渊，集群如何實(shí)現(xiàn)

分布式的一些知識(shí)，比如CAP理論或颊、數(shù)據(jù)一致性的幾種解決方案砸紊、分布式事務(wù)如何處理、分庫分表怎么做囱挑、現(xiàn)有的相關(guān)解決方案等

NIO的作用醉顽，epoll模型是否知道一些，Netty的相關(guān)機(jī)制看铆、Netty相比原生NIO的優(yōu)點(diǎn)徽鼎、半包拆包、斷線重連解決方案等

Web相關(guān)弹惦，Get與Post的區(qū)別否淤、轉(zhuǎn)發(fā)與重定向的區(qū)別、跨域問題如何解決棠隐、如何保證接口冪等性等

網(wǎng)絡(luò)層相關(guān)石抡，三次握手和四次握手、全連接隊(duì)列和半連接隊(duì)列助泽、負(fù)載均衡算法等

其他中間件啰扛，MQ作用和使用場景嚎京、服務(wù)化治理框架的作用和使用場景、配置中心的作用和使用場景等

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)隐解，數(shù)組鞍帝、鏈表、棧煞茫、隊(duì)列帕涌、樹等優(yōu)缺點(diǎn)，在什么場景下使用什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

Linux相關(guān)知識(shí)续徽，基本命令的使用蚓曼，排查日志、定位問題钦扭，項(xiàng)目或者第三方組件的基本運(yùn)維等

? ? ?坦白講纫版，以上的這些東西全都掌握也不可能，哪怕面試官肯定也有很多不會(huì)的客情，但這就是基本功其弊，能多掌握一點(diǎn)多掌握一點(diǎn)，技多不壓身裹匙，至于別人如何評價(jià)你瑞凑，就留給別人去評價(jià)吧，做好自己能做好的就行了概页。我在之前寫過的文章中反復(fù)強(qiáng)調(diào)深度+廣度籽御，深度優(yōu)先、廣度次之惰匙，有了深度+廣度技掏，在開發(fā)過程中我們可以盡快完成需求，在遇到問題情況下我們可以第一時(shí)間找到應(yīng)對方案项鬼。

? ? ? 在三年的時(shí)間點(diǎn)哑梳，能掌握上述的知識(shí)點(diǎn)是一名及格的程序員，但如果只是具備這些硬性技能绘盟，還是不夠鸠真，后兩年更多的應(yīng)當(dāng)是在項(xiàng)目上進(jìn)行積累，也就是前面說的項(xiàng)目龄毡，大致上應(yīng)該有：

獨(dú)立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)吠卷，或者完成一個(gè)已有項(xiàng)目中的大功能點(diǎn)，這就需要有根據(jù)業(yè)務(wù)對功能進(jìn)行分解沦零、分析的能力

獨(dú)立排查復(fù)雜問題祭隔，在項(xiàng)目運(yùn)行過程中，一定不可能安然無事路操，除開業(yè)務(wù)性的問題疾渴，CPU 100%是否能獨(dú)立排查千贯、內(nèi)存溢出是否能獨(dú)立排查、應(yīng)用死鎖或者DB死鎖能否獨(dú)立排查搞坝、API調(diào)用時(shí)間長能否獨(dú)立排查搔谴，以上問題排查完畢能否及時(shí)解決

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，可能這時(shí)候帶領(lǐng)的是1~2個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)桩撮，即使一個(gè)小團(tuán)隊(duì)己沛，也能考驗(yàn)帶團(tuán)隊(duì)、任務(wù)合理分配的能力

? ? ?機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有能力距境、有準(zhǔn)備的人，我們首先想的不應(yīng)該是等待別人交給你一件有挑戰(zhàn)性的事情垮卓，你在做這件事情的情況下去提升自己垫桂，而應(yīng)當(dāng)是先提升自己的素質(zhì)，然后讓別人放心把有挑戰(zhàn)性的事情交給你來做粟按。

關(guān)于HR面試

?如果你過五關(guān)斬六將诬滩，成功地通過了所有的技術(shù)面，那么恭喜你灭将，你離升職加薪疼鸟、出任CEO、迎娶白富美庙曙、走向人生巔峰又進(jìn)了一步空镜。但是還沒有到談薪資待遇的時(shí)候，最后還有一個(gè)考驗(yàn)：HR面試捌朴∥庠埽基本所有的大公司都有這一輪的面試，不要小看HR面試砂蔽，很多公司的HR對于面試者都有一票否決權(quán)的----即使前面的面試對你的評價(jià)再高洼怔。

? ? ? ?所以，這輪的面試也必須重視起來左驾，HR面試主要問的是幾點(diǎn)：

簡歷中寫的過去工作經(jīng)歷的離職原因

當(dāng)前公司薪資待遇

期望能到怎樣的一家公司

個(gè)人未來的發(fā)展方向

? ? ? 我專門提一下第2點(diǎn)镣隶。可能有人比較排斥也不想說這個(gè)诡右，我個(gè)人倒是持開放狀態(tài)安岂，問了就說了，當(dāng)然一些的夸大還是必要的稻爬，當(dāng)前公司薪資待遇多報(bào)個(gè)一千塊錢完全沒問題（畢竟是一家互聯(lián)網(wǎng)公司總多多少少有些補(bǔ)貼啊什么的嘛）嗜闻。因?yàn)檫@和你在新公司能拿到的薪水關(guān)系不大，新公司能拿到的薪水的決定因素是整個(gè)公司的薪資情況以及根據(jù)你的面試情況在公司的定位桅锄，都是有固定的薪資范圍的琉雳。HR問這個(gè)主要也就是心里有個(gè)數(shù)并且看你是否誠信----有些公司入職時(shí)會(huì)要求你提供最近一家單位的銀行流水號样眠。

? ? ? HR面試就說到這里了，總結(jié)起來其實(shí)就是四個(gè)字：滴水不漏翠肘。整個(gè)面試過程態(tài)度積極向上檐束，不要有任何悲觀消極的態(tài)度（尤其在談到以前公司情況的時(shí)候，即使有再多的不滿）束倍，就不會(huì)有問題被丧。

關(guān)于面試心態(tài)

?這個(gè)嘛，LZ其實(shí)在公司也面試過幾個(gè)人绪妹，一半以上的面試者回答問題的時(shí)候都屬于那種雙腿發(fā)抖甥桂、聲音顫抖的類型。在LZ看來這大可不必并且這還是扣分項(xiàng)邮旷，回答問題的時(shí)候最最基本的兩個(gè)要求：

不緊不慢黄选，平心靜氣

條理清晰

? ? ? 表達(dá)能力絕對是面試的時(shí)候重要的考察項(xiàng)目。咱們做的是程序員這一行婶肩，講究的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作办陷，不是寫作、畫畫律歼，一支筆民镜、一個(gè)人就行了，一個(gè)表達(dá)能力不行的程序員险毁，要來又有什么用呢制圈？

除此之外，就是保持良好的心態(tài)辱揭。古語說得好离唐，只要功夫深，鐵杵磨成針问窃，面試的成功與否亥鬓，在于平時(shí)的積累，臨時(shí)抱抱佛腳域庇，看兩道面試題是沒有用的嵌戈，只要平時(shí)足夠努力，成功是水到渠成的事情听皿，平時(shí)不怎么研究技術(shù)的熟呛，那也就是個(gè)聽天由命的事情，只要充分地展示平時(shí)自己的所學(xué)就可以了尉姨。

? ? ? 因此在我看來庵朝，不要把面試當(dāng)作面試，當(dāng)做一次技術(shù)交流，把面試的心態(tài)從我要找到一份工作轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙ㄟ^面試去發(fā)現(xiàn)不足九府、提升自己椎瘟，這樣就會(huì)平和多了，即使失敗也不會(huì)有太多失望的感覺侄旬。

? ? ? 另外肺蔚，如果平時(shí)自己熱衷于研究技術(shù)的朋友，真的要有自信儡羔，不要覺得別人面試你別人就比你厲害宣羊。面試官未必比你優(yōu)秀，他問的問題往往都是他平時(shí)研究得比較多的問題汰蜘，你一樣有很多自己的研究面試官未必知道仇冯。

關(guān)于Java

? ? ? 網(wǎng)上常看到一種說法：Java比較簡單族操。某種程度上這會(huì)打擊Java程序員的信心----原來咱們平時(shí)用的是這種小兒科的玩意兒啊赞枕，在我看來這種想法大可不必，這一部分我來講講對于這個(gè)話題的看法坪创。

? ? ? 這種說法有些片面，得分開兩部分來看姐赡，我用四個(gè)自總結(jié)一下就是：易學(xué)難精莱预。

1、易學(xué)部分

Java易學(xué)我認(rèn)為有兩部分的原因：

很多培訓(xùn)公司包括大四的學(xué)生找工作都會(huì)學(xué)習(xí)Java项滑，絕大多數(shù)是因?yàn)橐讓W(xué)依沮。Java從C/C++發(fā)展而來，感謝前人的智慧枪狂，它消除了C/C++中最復(fù)雜和讓人困惑的語法危喉、它消除了平臺(tái)的差異性、它不需要用戶手動(dòng)釋放內(nèi)存空間州疾、它避免了Java程序員和本地語言的交互辜限，讓程序員只需要專注于語法層面和應(yīng)用層面

Java作為一門面向?qū)ο蟮恼Z言，在企業(yè)級開發(fā)中體現(xiàn)出了它無與倫比的特性严蓖，整個(gè)開發(fā)流程比較固定化薄嫡、模塊化，需求分析起來也相對容易颗胡。我舉個(gè)自己以前的例子吧毫深，我在大一學(xué)習(xí)C語言的時(shí)候，用C語言寫了一個(gè)圖書管理系統(tǒng)寫了2000行+的代碼毒姨，大四學(xué)了C++之后哑蔫，用面向?qū)ο蟮恼Z言C++取代面向過程的語言C語言重新寫了一個(gè)功能相似的圖書管理系統(tǒng)，只寫了1100行的樣子，這就是面向?qū)ο蟮膬?yōu)勢

2闸迷、難精部分

接著咱們聊聊難精的部分嵌纲。

? ? ? ?Java語言的設(shè)計(jì)者幫助Java程序員做了這么多事情，這有利也有弊稿黍。有利的部分前面已經(jīng)說過了疹瘦，讓Java易學(xué)，不過有弊的部分同樣明顯巡球。假如在應(yīng)用運(yùn)行過程中遇到了語法層面和應(yīng)用層面之外的錯(cuò)誤言沐，應(yīng)當(dāng)如何處理？比如線上環(huán)境出現(xiàn)內(nèi)存溢出怎么辦酣栈？GC時(shí)間過長怎么辦险胰？IO長時(shí)間沒反應(yīng)怎么辦？方法拋出莫名其妙的異常怎么辦矿筝？

? ? ? ?凡此種種起便，絕不是一名只會(huì)寫幾個(gè)if...else...的Java程序員就可以解決的，這需要大量的經(jīng)歷窖维、大量的實(shí)踐榆综、大量對Java底層實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的研究，而這往往是最難铸史、最考驗(yàn)Java程序員的部分鼻疮，一些人根本就不想往深去研究，另外一些人研究了一點(diǎn)點(diǎn)就研究不下去了琳轿。

? ? ? Java為什么難精判沟？就是這個(gè)原因。除非你水平特別高崭篡，否則五年工作經(jīng)驗(yàn)以下的Java程序員在簡歷上寫"精通Java"絕對是一件非常愚蠢的事情挪哄。

? ? 個(gè)人感悟：只是把java技術(shù)當(dāng)做一項(xiàng)過渡技能，一段修身技能琉闪，生活除了這項(xiàng)技能還有其他更多的東西是有趣的迹炼、需要學(xué)習(xí)的、要提升的颠毙。??

結(jié)語

文章寫到這里彤钟，感覺有點(diǎn)像雞湯文了言秸，那就以最后的雞湯作為結(jié)尾吧同云。

在以前博客園的一篇文章中驶社，講到了奔三程序員的困惑，大致說的是三十歲之后程序員要轉(zhuǎn)行之類的云云涵防，LZ在博文中留下了如下的評論：

就以這段話自勉闹伪、共勉吧沪铭。越努力、越幸運(yùn)偏瓤，如果你不是官二代杀怠、富二代、紅二代厅克，那么請記着馔恕：勤奮才是改變你命運(yùn)的唯一捷徑。? ??

年輪在瘋長证舟，并沒有其他人一樣那么多時(shí)間去浪蕩硕旗，需要自己加強(qiáng)規(guī)劃、反復(fù)迭代自己的目標(biāo)規(guī)劃

? ? 感悟原文地址http://www.cnblogs.com/xrq730/p/5260294.html女责，轉(zhuǎn)載請注明出處漆枚，謝謝！

?http://jm.taobao.org/2018/07/09/聊聊阿里社招面試抵知，談?wù)劇耙吧盝ava程序員學(xué)習(xí)的道路/

? ? ? ?=================【附：自我要求版】=====================

1】JDK源碼分析兩遍? 相關(guān)博客CSDN墙基、博客園等

2】集合、IO刷喜、異常残制、Date、java.util.concurrent掖疮、Thread源碼熟悉（數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)痘拆、底層實(shí)現(xiàn)原理、常用）

3】《并發(fā)編程的藝術(shù)》《并發(fā)編程實(shí)戰(zhàn)》《并發(fā)編程核心技術(shù)》反復(fù)迭代三次以上

4】《深入理解java虛擬機(jī)》《java虛擬機(jī)優(yōu)化》迭代三遍以上氮墨；內(nèi)部具體原理找博客理清思路

5】《分布式j(luò)ava應(yīng)用：基礎(chǔ)與實(shí)踐》、《Netty編程指南》吐葵、《?大型網(wǎng)站技術(shù)核心與案例分析》? ? ? 3遍+

6】《高性能Mysql》规揪、《Mysql技術(shù)內(nèi)幕:innodb存儲(chǔ)引擎》? ? ? ?2遍+

7】《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡明教程》《重構(gòu)改善既有代碼的設(shè)計(jì)》《151個(gè)建議》《阿里開發(fā)手冊》

8】《Spring技術(shù)內(nèi)幕》 《Scala與akka實(shí)踐》

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?————————2018.7.20? ? 江東子弟