工作有三個(gè)層次鸵赖，第一個(gè)層次是工作，只是完成分內(nèi)的事它褪，換取報(bào)酬翘悉。第二個(gè)層次是職業(yè)茫打，把工作作為獲得報(bào)酬和升遷的機(jī)會(huì)妖混，倘若不能滿足自己的報(bào)酬或者升遷，就跳槽走人制市。第三個(gè)層次是事業(yè)，工作中投入熱情祥楣，有價(jià)值感，愿意奉獻(xiàn)自己的能力责鳍。
現(xiàn)代研究表明，律師薪水最高历葛，但幸福感最低嘀略，與律師的職業(yè)特點(diǎn)有關(guān)恤溶。相對于其他行業(yè)帜羊，雖然薪水高，但幸福指數(shù)并不高逮壁。相對來說粮宛，醫(yī)生卖宠，教師這些奉獻(xiàn)的同時(shí)能幫助到別人的職業(yè)更有幸福感。
其實(shí)每個(gè)職業(yè)都能給人帶來幸福感扛伍。關(guān)鍵是自己的看法。清潔工想著自己的職業(yè)讓世界更清潔美好刺洒，那么工作起來就會(huì)有價(jià)值感，工作充滿幸福感逆航。同樣，醫(yī)院里的清潔工想著自己的工作能幫助病人有一個(gè)舒心的環(huán)境因俐，幫助病人康復(fù)，那工作就會(huì)感覺很有價(jià)值撑帖。關(guān)鍵是我們要找到工作的意義。
美國總統(tǒng)肯尼迪去航天中心視察時(shí)遇到一個(gè)清潔工胡嘿，問他在做什么钳踊，清潔工回答灶平，我在幫一個(gè)人登上月球箍土。
所以，尋找工作的價(jià)值和意義所在吴藻，是讓我們幸福的關(guān)鍵，也是工作能給我們帶來很大回報(bào)的地方沟堡，不止是金錢上的報(bào)酬，更重要的是讓我們發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值禀横。
另一個(gè)是在工作中可以讓我們更多的進(jìn)入到心流狀態(tài)。心流就是沉浸在某件有難度的工作中柏锄，不知不覺時(shí)間流逝，等到完成后才發(fā)覺趾娃，這種狀態(tài)就是心流。人們只有在專注狀態(tài)時(shí)才容易進(jìn)入心流抬闷。
所以，我們一般專注于完成工作或者某件事時(shí)评架，會(huì)發(fā)覺時(shí)間流逝變快，會(huì)覺得自己通過努力纵诞，克服了困難，特別有成就感挣磨，而成就感也是讓我們覺得幸福的一種感覺荤懂。
通常，我們在做某件感興趣的事或者打球节仿，玩游戲這些主動(dòng)性的活動(dòng)時(shí)掉蔬，會(huì)更多的體驗(yàn)到心流狀態(tài)廊宪，相反女轿，看電視、聽音樂等被動(dòng)活動(dòng)則反過來蛉迹，更多時(shí)間是消極情緒，只有少部分是心流狀態(tài)荐操。
所以，無論是工作還是休閑托启，確定其價(jià)值和意義，讓活動(dòng)變得有意義屯耸，從而積極主動(dòng)的去參與其中，并保持專注肩民，能給我們帶來更多的心流狀態(tài)，讓我們生活的更有價(jià)值持痰，更有幸福感。
