筆記分享: ? ? 四個收獲挣柬。時間管理是一種管理手段/方案。時間管理的本質(zhì)是資源管理睛挚。資源管理的四個核心方法:梳理-分配-使用-評估邪蛔。不同階段有不同的TM目標(biāo)和方案。 三個感悟扎狱。貌似有點(diǎn)明白為什么永澄老師會評論“大坑”了侧到,期待導(dǎo)向需要從本質(zhì)入手勃教。永澄老師的課總是能讓人刷新認(rèn)知,每次聽完都會有一種醍醐灌頂?shù)母杏X匠抗。有困惑還是多參加“打到紙老虎”活動吧荣回,經(jīng)過永澄老師的點(diǎn)撥,會少走很多彎路戈咳。 兩個改變心软。刷新了關(guān)于時間管理的認(rèn)知。之前所理解時間管理大概是關(guān)于精力和事件的管理著蛙,未曾領(lǐng)悟過時間管理的本質(zhì)是資源管理删铃。之前關(guān)于時間管理的學(xué)習(xí)只停留在執(zhí)行者階層,現(xiàn)在需要向管理者階層調(diào)整踏堡。 一個行動猎唁。拓展閱讀《管理效果公式及精進(jìn)應(yīng)用》,老大博客的干貨實(shí)在是太多了~