“我的上司對(duì)我特別不耐煩睹耐，每次匯報(bào)工作或者會(huì)議發(fā)言時(shí)他都打斷我的話糊探，真是郁悶挎狸！”
我們?cè)倏纯戳硗庖粋€(gè)版本扣汪。
“我們的這些干部每次找我匯報(bào)工作，就在那里說(shuō)呀說(shuō)呀的锨匆，經(jīng)常是聽(tīng)了15分鐘也沒(méi)聽(tīng)明白他們到底想說(shuō)什么事情崭别，只能在無(wú)法忍受的情況下打斷他們！”
上述情況在我們的身邊經(jīng)常發(fā)生恐锣，問(wèn)題的核心不是我們的上司不耐煩茅主，而是如何提高溝通的效率？如何既能清楚的表達(dá)你的觀點(diǎn)土榴，又能讓對(duì)方準(zhǔn)確快速地把握你的觀點(diǎn)诀姚？
那么怎樣消滅你上司的“不耐煩”呢？（注意我說(shuō)的不是消滅不耐煩的上司……）
消滅上司的“不耐煩”玷禽，從“結(jié)論先行”開(kāi)始赫段。
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