1笑撞、工作上別太拼命，就算你累出病钓觉，領(lǐng)導(dǎo)也不會感動茴肥，只會把你的名字放在裁員名單表里。
2荡灾、打工人越努力瓤狐，房東越安逸瞬铸，老板越愜意，老板的情人越美麗础锐。
3嗓节、只要你樂于助人，熱心善良皆警，別人做不完工作的時候你主動請纓拦宣，別人不會的事情你主動幫忙。
過一段時間你就會發(fā)現(xiàn)信姓，你沒得到多少好處鸵隧，反而找你幫忙的人越來越多了。
4意推、初入職場豆瘫，小事、雜事一定要做好菊值，這是老板考驗?zāi)愕牡谝魂P(guān)外驱。但絕對不能只滿足于做小事，尤其是對老板沒完沒了地交代給你的雜事腻窒，一定要警惕兼犯，這很可能就是辦公室斗爭的開端袁勺。
5筋帖、工作是工作酗电，生活是生活，同事是同事典徊，朋友是朋友杭煎，一定要分清楚，不然現(xiàn)實就會手把手教你卒落。
6羡铲、職場上，必須要有自己的一技之長儡毕，必須要有手頭辦理的重要事項也切，否則一直打雜，終將一事無成腰湾。
7雷恃、屁股決定腦袋，腦袋決定口袋费坊。你以為有些事領(lǐng)導(dǎo)處理的不公平倒槐，但是當(dāng)你站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮，你就會發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)下的最優(yōu)解附井。
8讨越、你不說两残，領(lǐng)導(dǎo)永遠不知道你的工作量有多大，你需要的是和領(lǐng)導(dǎo)溝通把跨。記住會哭的孩子才有糖吃人弓。
9、工作上如果出現(xiàn)什么問題着逐，大家的第一反應(yīng)一定是甩鍋崔赌。如果沒人站出來認領(lǐng)這個鍋，大家都會默認地把鍋甩給老實人滨嘱，
10峰鄙、老板的目的就是用最少的錢和資源完成團隊KPI，你想通過努力工作讓領(lǐng)導(dǎo)感動或者認為領(lǐng)導(dǎo)會感動的想法太雨，簡直是妄想。
11魁蒜、無論什么工作囊扳，一定要讓自己有利用價值。只要能給別人提供價值兜看，別人才不會孤立你锥咸。
12、當(dāng)你還在猶豫一些話該不該說的時候细移，掌握好這個原則：和工作有關(guān)的話搏予，多說一句，寧可啰嗦也不要出什么紕漏弧轧；和工作無關(guān)的話雪侥，少說一句，寧可讓別人覺得你沉默寡言精绎，也不要說錯話速缨。
13、決定你生死的看似是高層代乃，其實大多數(shù)都是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)給他們的建議旬牲。
14、公司組織的聚餐搁吓，能去就去原茅，不是為了吃什么，而是不去的話你就會成為眾矢之的堕仔，這時候無論你犯多小的錯誤都會被大家放大一百倍擂橘。
15、老板給你畫餅的時候贮预，嘴上附和一下就行贝室，別當(dāng)真契讲。你要明白別人沒有義務(wù)為你的未來負責(zé)，你自己心里應(yīng)該有點數(shù)滑频。
16捡偏、公司招聘的決定權(quán)，一定是在用人部門峡迷，HR只有推薦權(quán)银伟。
17、養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣绘搞。白天8小時決定生存彤避，晚上2小時決定未來。
18夯辖、勞資雙方琉预，本身就是一個平等的供需關(guān)系。合同里寫好了你的勞動值多少錢蒿褂，你出力圆米，資本出錢，這才是平等交易啄栓。
19娄帖、畢業(yè)后的第一份工作很重要，因為這可以直接決定你未來的發(fā)展空間和思維視野昙楚。
如果你選擇進入格局小的公司近速，那么你的眼界和圈子都會被限制；如果你進入了一家格局大的公司堪旧，那么你以后就可以跳槽到同等級別的公司削葱，或者跳到格局較小的公司，雖然初期工資低崎场，但未來絕對可期佩耳。
20、大老板不一定都懂業(yè)務(wù)谭跨，但絕對懂管理干厚。
如果有好幾個同級別的領(lǐng)導(dǎo)在一起，一定是那個懂業(yè)務(wù)的比較受下屬尊重和歡迎螃宙。
