“魚在水中”凄吏,可能魚是最后一個(gè)知道水是什么的铸敏,甚至可能根本不知道水的存在杈帐。
“結(jié)構(gòu)影響行為”這個(gè)概念對企業(yè)和個(gè)人的深遠(yuǎn)影響体箕,有時(shí)候看似簡單的內(nèi)容,只要扎扎實(shí)實(shí)的組織內(nèi)部實(shí)踐挑童,都會(huì)產(chǎn)生驚人的威力累铅。
就好像戴明博士提出的PDCA模型,一個(gè)看似簡單的“單循環(huán)學(xué)習(xí)”過程站叼,卻在短短幾年內(nèi)極大提升了日本產(chǎn)品的全球質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)娃兽,當(dāng)我們真正理解并運(yùn)用深層結(jié)構(gòu)時(shí),奇跡就會(huì)發(fā)生尽楔。
很多人談?wù)摴I(yè)4.0投储,本后的本質(zhì)是什么?就像2.0大量生產(chǎn)阔馋,關(guān)鍵在于“良率”玛荞,1980年代摩托羅拉提出的六西格瑪(Six Sigma)標(biāo)準(zhǔn),定義了極高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)——每百萬個(gè)只有3.4個(gè)不良品呕寝,這是對極致的追求勋眯!
在變革的浪潮中,只有深入理解結(jié)構(gòu)下梢,才能掌控命運(yùn)客蹋。歡迎加入我們,深入探索結(jié)構(gòu)的力量孽江,共創(chuàng)未來讶坯!
#系統(tǒng)思考&策略性陪伴