軍人來自社會速址，絕大多數(shù)還要回歸社會。
在我國由驹，退役軍人在部隊(duì)服役少則2年芍锚，多則幾十年，為國防和軍隊(duì)建設(shè)作出了巨大的犧牲和奉獻(xiàn)蔓榄，是國家和社會的功臣并炮。
但在我國，退伍軍人就業(yè)情況不容樂觀甥郑，這是不爭的事實(shí)渣触。
新《兵役法》出臺后，城市兵和農(nóng)村兵已沒有任何區(qū)分壹若，在就業(yè)方式嗅钻、人事管理理念和收入分配制度又發(fā)生重大變化的情況下，退伍軍人適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新觀念店展、人才競爭新環(huán)境养篓、社會結(jié)構(gòu)新變化也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)，軍人退役后的出路問題自然變得更加緊迫赂蕴。
對于沒有任何特長柳弄、文化素質(zhì)又偏低的部分普通士兵而言，可供選擇的余地其實(shí)少之又少概说，出了營門即成弱勢群體碧注，從保安等基礎(chǔ)性的崗位做起，好像也就不足為奇了糖赔。退伍軍人當(dāng)然可以當(dāng)保安萍丐，但退伍軍人絕不能只可以當(dāng)保安。
當(dāng)前放典，在士兵退役方面逝变，往往按照國家規(guī)定基茵，發(fā)給一定數(shù)額的退役金，同時(shí)按照法律規(guī)定壳影，安置地應(yīng)該對其進(jìn)行知識拱层、技能方面的培訓(xùn)，使他們能夠在以后的工作中有一技之長宴咧。
由于種種原因根灯，法律條文在一些地方執(zhí)行的并不盡如人意，職業(yè)技能培訓(xùn)往往也走了過場掺栅。在政府層面設(shè)立具有專業(yè)盡職的退役軍人管理服務(wù)機(jī)構(gòu)箱吕，顯得尤為迫切。
退役士兵的就業(yè)問題柿冲， 一般除了北上廣深等一線大城市對退役士兵優(yōu)撫安置做得比較好之外茬高，其他城市的優(yōu)撫政策幾乎為零。
考拉姐希望地方各級一定要落實(shí)黨和政府為退役軍人安置工作出臺的一些政策假抄，搞好系統(tǒng)配套服務(wù)怎栽，跳出“上有政策下有對策”的怪圈，“扶上馬”再“送一程”宿饱；要注重一碗水端平熏瞄，尊重退役軍人的知情權(quán)、參與權(quán)谬以、選擇權(quán)强饮，讓退役軍人不需要再找門路、跑關(guān)系为黎，在政策范圍內(nèi)幫助退役軍人解決發(fā)展之難邮丰、生存之憂。各級政府服務(wù)困難退役軍人時(shí)铭乾，少搞一些“應(yīng)景工程”剪廉，多辦一些“惠民實(shí)事”。讓廣大退役軍人感受到“一次當(dāng)兵炕檩、終身受益”的光榮斗蒋，引導(dǎo)廣大老百姓深化對退役軍人的社會認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同笛质，希望退役軍人能得到社會和人民的尊重泉沾！
