一骚灸、《項(xiàng)目管理總結(jié)報(bào)告》的編寫要求
1、項(xiàng)目管理工作報(bào)告是展示申請人項(xiàng)目管理能力的重要文件,是個(gè)人項(xiàng)目管理能力的集中體現(xiàn)驻呐,必須親自編寫.項(xiàng)目管理工作報(bào)告應(yīng)真實(shí)反映“個(gè)人”特質(zhì)毁渗。建議申請人以第一人稱践磅,論述如何融會貫通地運(yùn)用項(xiàng)目管理九大功能(或稱九大知識領(lǐng)域,即:項(xiàng)目綜合管理灸异,項(xiàng)目范圍管理府适,項(xiàng)目進(jìn)度管理,項(xiàng)目費(fèi)用管理绎狭,項(xiàng)目質(zhì)量管理细溅,項(xiàng)目資源管理,項(xiàng)目溝通管理儡嘶,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目采購管理)于實(shí)際項(xiàng)目管理中喇聊。它與《暫行辦法》第十六條列出的十項(xiàng)考評內(nèi)容是一致的。
報(bào)告要展示申請人確實(shí)遵循項(xiàng)目管理知識體系進(jìn)行項(xiàng)目管理工作蹦狂,還要有重點(diǎn)誓篱,有個(gè)性,有自己的升華凯楔。一般性論述窜骄、知識性講解、評論性文章摆屯、謙虛性語言邻遏、空話等都是無益的。
2虐骑、 申請高級項(xiàng)目經(jīng)理的申請人,其工作報(bào)告必須重點(diǎn)論述同時(shí)指導(dǎo)多項(xiàng)目的管理工作准验。
多個(gè)項(xiàng)目管理可以包括以下內(nèi)容:
1)確定多項(xiàng)目中各個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo);
2)多項(xiàng)目中項(xiàng)目的優(yōu)選順序廷没。有利于預(yù)算與資源配置糊饱;
3)協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)颠黎;
4)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施另锋,發(fā)現(xiàn)、解決出現(xiàn)的問題與矛盾狭归;
5)確定符合企業(yè)要求夭坪,技術(shù)可行,使項(xiàng)目產(chǎn)出前后一致的規(guī)范过椎、標(biāo)準(zhǔn)台舱;
6)對單個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行咨詢、指導(dǎo);
7)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)竞惋,推動(dòng)企業(yè)項(xiàng)目管理的完善與提高柜去。
3、 申報(bào)材料應(yīng)簡明扼要拆宛,又要包含足夠信息使考評專家能恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)申請人的項(xiàng)目管理能力嗓奢。
二、《項(xiàng)目管理總結(jié)報(bào)告》編寫提綱
本編寫提綱供編寫報(bào)告使用浑厚」傻ⅲ可以是項(xiàng)目管理的全過程,也可就提綱中的某部分進(jìn)行總結(jié)钳幅。
1物蝙、項(xiàng)目概述
項(xiàng)目概況包括為什么實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目內(nèi)部與外部環(huán)境敢艰,復(fù)雜性與特殊條件诬乞,需要專門管理的問題與障礙。項(xiàng)目組活動(dòng)與結(jié)果钠导。 項(xiàng)目經(jīng)理需要的非一般性作用與責(zé)任震嫉。
2、項(xiàng)目結(jié)果
1)概述項(xiàng)目的成功之處牡属;
2)概述業(yè)主與主要干系人對項(xiàng)目的要求與期望票堵;
3)概述能衡量項(xiàng)目成功的指標(biāo);
4)顯示業(yè)主的要求與期望已經(jīng)滿足逮栅;
5)簡述每個(gè)項(xiàng)目階段項(xiàng)目目標(biāo)的重大變更悴势;
6)展示、證明項(xiàng)目經(jīng)理如何解決與業(yè)主措伐、主要項(xiàng)目干系人之間的分歧與矛盾特纤;在資源、時(shí)間废士、環(huán)境的制約下使他們接受項(xiàng)目計(jì)劃叫潦;
7)說明項(xiàng)目經(jīng)理如何應(yīng)對項(xiàng)目環(huán)境的變化蝇完。
3官硝、項(xiàng)目范圍管理
提供下列詳情:
1)定義項(xiàng)目范圍,制約因素短蜕;劃清范圍內(nèi)與范圍外的界限氢架,假定因素等;
2)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)分解與工作結(jié)構(gòu)分解的應(yīng)用朋魔;
3)范圍管理與范圍控制岖研;
4)簡述在項(xiàng)目生命周期中發(fā)生的項(xiàng)目范圍重大變化,項(xiàng)目經(jīng)理如何管理這些變化。
4孙援、項(xiàng)目進(jìn)度管理
簡述項(xiàng)目生命周期中進(jìn)度圖與甘特圖(橫道圖)的使用害淤,如果發(fā)生,詳細(xì)的進(jìn)度推延拓售,引起的原因窥摄,范圍變化,業(yè)主要求础淤,市場反應(yīng)等崭放;批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)際的進(jìn)度計(jì)劃對比材料,包括支持文件鸽凶。
1)制定計(jì)劃--確定做什么币砂,如何做,需要那些資源去做玻侥;
2)估算--估算完成每項(xiàng)任務(wù)需要的時(shí)間决摧;
3)進(jìn)度計(jì)劃--項(xiàng)目進(jìn)度管理應(yīng)用的工具與技術(shù);
4)控制--確保各項(xiàng)任務(wù)的如期完成和預(yù)期成果的交付使碾;
5)項(xiàng)目進(jìn)度變化的原因蜜徽,例如,業(yè)主要求變化票摇,內(nèi)部與/或外部環(huán)境變化拘鞋。
5、項(xiàng)目費(fèi)用管理
提供以下詳細(xì)資料:
1)費(fèi)用估算與預(yù)測矢门;
2)建立費(fèi)用管理與控制系統(tǒng)/程序盆色;
3)費(fèi)用控制—收集、累積祟剔、分析隔躲、控制、報(bào)告物延、管理費(fèi)用宣旱;
4)費(fèi)用的使用--費(fèi)用的價(jià)值分析,費(fèi)用的其它專業(yè)審核叛薯;
5)簡述項(xiàng)目費(fèi)用變更的原因浑吟。例如,業(yè)主要求變化耗溜,或者內(nèi)部/外部環(huán)境變化组力。
6、項(xiàng)目質(zhì)量管理
滿足用戶的質(zhì)量要求抖拴。包括質(zhì)量方針燎字,質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量責(zé)任。
1)質(zhì)量計(jì)劃--用戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)候衍,滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的措施笼蛛;
2)質(zhì)量保證—定期評估質(zhì)量實(shí)施結(jié)果,確保符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)蛉鹿;
3)質(zhì)量控制--監(jiān)控質(zhì)量結(jié)果伐弹,識別質(zhì)量缺陷;優(yōu)化質(zhì)量措施榨为。
7惨好、項(xiàng)目人力資源管理
資源的最佳配置與最有效的使用。
1)組織計(jì)劃--項(xiàng)目組人員配置随闺,獲取日川,職責(zé);矩乐。
2)項(xiàng)目干系人管理--確認(rèn)主要項(xiàng)目干系人龄句,管理干系人的預(yù)期目標(biāo);
3)資源管理--配置散罕、管理資源分歇,實(shí)現(xiàn)最佳效果;
4)概述如何把項(xiàng)目組發(fā)展成為有凝聚力與有效率的團(tuán)隊(duì)欧漱;
5)說明項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)/方法對整個(gè)項(xiàng)目的效率與成功的關(guān)系职抡。
8、項(xiàng)目溝通管理
溝通管理是信息交流误甚。是信息的產(chǎn)生缚甩、收集、發(fā)布窑邦、存儲擅威、優(yōu)化處理過程。
1)項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃與溝通網(wǎng)絡(luò)冈钦;
2)項(xiàng)目與用戶郊丛、外部干系人之間溝通方法與效率,尤其是在特殊的和非同尋常的情況下瞧筛;
3)如何把項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告作為溝通項(xiàng)目進(jìn)展與管理的重要部分厉熟。
9、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理涉及風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)識別和風(fēng)險(xiǎn)處理過程驾窟。
1)風(fēng)險(xiǎn)識別--如何對內(nèi)部與外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步識別與分析庆猫,概述這些風(fēng)險(xiǎn)认轨;
2)風(fēng)險(xiǎn)的定性與定量分析绅络;
3)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃管理的內(nèi)容,或類似材料;
4)處理已識別的風(fēng)險(xiǎn)的基本程序恩急。
10杉畜、項(xiàng)目合同/采購管理
要點(diǎn):
1)合同類型確定;
2)合同/采購管理與控制程序衷恭;
3)招投標(biāo)/簽合同的程序此叠;
4)招投標(biāo)/合同范圍與程序文件是合同成功執(zhí)行的關(guān)鍵;
5)合同超時(shí)随珠,超費(fèi)用索賠的有效管理程序灭袁;
6)合同風(fēng)險(xiǎn)評估。?
11窗看、項(xiàng)目綜合管理
項(xiàng)目綜合管理是項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目生命周期中茸歧,為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)對其它八個(gè)功能的管理。是對八個(gè)功能審慎權(quán)衡與調(diào)整显沈。是項(xiàng)目經(jīng)理有效解決矛盾與約束软瞎,使項(xiàng)目保持在既定軌道上運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)的能力。
1)綜合管理的主要界面拉讯;
2)在時(shí)間涤浇、費(fèi)用與人力資源綜合管理中如何使用工作分解結(jié)構(gòu);
3)如何解決例如時(shí)間魔慷、資源只锭、質(zhì)量等方面的矛盾;
4)如何管理變化事項(xiàng)院尔。
12纹烹、項(xiàng)目的復(fù)雜性與創(chuàng)新
項(xiàng)目都具有不同程度的復(fù)雜性。有的特別復(fù)雜召边,如技術(shù)原因铺呵,政治原因,或環(huán)境特別敏感隧熙,社會的強(qiáng)烈反映片挂,干系人的巨大影響等。
說明:
1)項(xiàng)目特別復(fù)雜的方面贞盯;
2)如何管理這些復(fù)雜方面音念;
3)項(xiàng)目開發(fā)與引進(jìn)了哪些創(chuàng)新工具與技術(shù);
4)與這些創(chuàng)新有關(guān)的管理躏敢。
三闷愤、項(xiàng)目管理證明材料
1、證明材料是項(xiàng)目管理的原始文件件余,材料讥脐,憑證的復(fù)印件遭居;
2、需要提交的證明材料
1) 按照《暫行辦法》第十三條規(guī)定提供旬渠。包括學(xué)歷證書俱萍、學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書告丢、項(xiàng)目管理培訓(xùn)證書枪蘑、項(xiàng)目經(jīng)理任命文件、項(xiàng)目組成員文件岖免、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證明等原始文件的復(fù)印件岳颇;
2) 項(xiàng)目執(zhí)行效果證明文件。包括符合安全颅湘、質(zhì)量赦役、進(jìn)度、費(fèi)用栅炒、試運(yùn)行等要求的證明文件的復(fù)印件掂摔。