楊眾籌新思路:
nb靠譜人才和nb創(chuàng)業(yè)公司人才共享平臺：對于所有創(chuàng)業(yè)者或者老板最關(guān)心的一定是如何招聘到優(yōu)秀人才俗或！傳統(tǒng)招聘模式都不好使市怎，所以都很糾結(jié)，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)很熱辛慰，很多優(yōu)秀人才也希望加盟一家有潛力得創(chuàng)業(yè)公司区匠，獲得原始股才能發(fā)大財(cái)[呲牙]我們聯(lián)絡(luò)一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司準(zhǔn)備搭建一個(gè)人才共享平臺，操作規(guī)則非常簡單帅腌，參與創(chuàng)業(yè)公司必須證明自己未來有前途驰弄，然后老板必須推薦三個(gè)他們覺得靠譜的人（認(rèn)識時(shí)間必須5年以上，而且一起做過事）速客，通過這種方面第一期目標(biāo)共享1000個(gè)靠譜優(yōu)秀人才戚篙，你只需要推薦三個(gè)，就能獲得1000個(gè)優(yōu)秀候選人挽封！平臺一起制定好的規(guī)則已球，好聚好散，好散好聚辅愿，如果雙方之間模糊不合適智亮，定好規(guī)則都開開心心的，歡迎感加入点待！@楊眾籌
前天剛感慨“人力資源是最大的資源”阔蛉。缺人是企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家普遍頭疼的事情癞埠，再好的項(xiàng)目状原、再多的資金，沒有合適的人才及好的團(tuán)隊(duì)苗踪，都會(huì)大打折扣颠区，甚至無成，所以合適的人才是項(xiàng)目成功通铲、事業(yè)發(fā)展的重要因素毕莱。
但怎樣的人才是好人才呢？合適的人才是最好的人才颅夺，體育冠軍不能講不優(yōu)秀朋截，但讓他成為金融家恐怕還離著一段距離～怎樣才能找到人才？信息共享吧黄、資源互換部服，大家都貢獻(xiàn)一分資源，十人則可共享十分價(jià)值拗慨。
為楊氏眾籌的人才共享平臺贊一個(gè)廓八！
