你有沒有主動降低過別人對你的期望？這里講的主動是原本你已經(jīng)聰明地讓別人認為你可以期待僧鲁，先拔了頭籌虐呻，卻自己去拉低這種期待。
先分享一個職場故事寞秃。就在上周，我電話面試了兩位候選人偶惠，一位工作四年春寿，一位工作三年。從能力上看忽孽，四年經(jīng)驗的候選人表現(xiàn)中規(guī)中矩绑改，勉強可以進入下一輪現(xiàn)場面試；而三年經(jīng)驗這位表現(xiàn)得差強人意兄一，但在溝通過程中和簡歷上都表現(xiàn)出了非常熱愛技術(shù)的樣子厘线，于是單從這一點，我便給了他進入復(fù)試的機會出革。
通常造壮，我喜歡為復(fù)試留一個問題暗門，在電話面試中骂束，對某個方向表現(xiàn)得非扯担渴望知道的樣子，而恰好這個方向是候選人不太明白的展箱；另外旨枯，還會在復(fù)試中挑選一個候選人在電話面試中沒有回答好的問題，以兩次回答的思路觀察候選人的思維變化混驰。
初面中規(guī)中矩的候選人在復(fù)試時攀隔，表現(xiàn)得非常誠懇地去解決問題皂贩，對我預(yù)留的暗門問題回答得令人滿意，還有一點實干的進取精神昆汹。這些方面都是他可以控制好的影響圈事件先紫，他是真正在提升自己的影響圈，同時也獲得了主動的機會筹煮。相比而言遮精，對于表現(xiàn)出非常熱愛技術(shù)的這位候選人，無論在暗門問題败潦，還是重新回答的問題上都表現(xiàn)得相當干脆本冲，比初試時更加干脆，那就是“這個我沒去了解不知道”劫扒。
什么是積極主動檬洞，是搶占先機，是在那些你可以掌控沟饥、可以改變的能力圈內(nèi)發(fā)力添怔，讓自己的影響范圍擴大。當你搶得先機贤旷，更要去把握順勢直上广料，很多時候，我們?nèi)菀兹リP(guān)注自己的存量幼驶，以為存量才是最大決定成敗的關(guān)鍵艾杏，其實這是將注意力放到了關(guān)注圈，反而忽略了那些細微可以提升影響圈的事情盅藻。
