序言
就業(yè)問題是社會(huì)發(fā)展的不同階段中一直存在的問題，在政府的政策和管控中倦淀，相對(duì)來說就業(yè)問題是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)蒋畜。但我想如果這個(gè)問題落到一個(gè)個(gè)體身上時(shí)，我們不應(yīng)該把大環(huán)境出現(xiàn)的問題當(dāng)成自己裹足不前的借口撞叽，而應(yīng)該從自身去尋找突破口姻成。
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今年的不穩(wěn)定導(dǎo)致很多人面臨了重新?lián)駱I(yè)的問題插龄，一部分人是主動(dòng)選擇，一部分人是被動(dòng)選擇佣渴，無論是哪種方式辫狼，都需要面對(duì)新的考驗(yàn)，才有可能獲得心儀的新工作辛润。
在重新?lián)駱I(yè)的過程中膨处，你可能會(huì)再次經(jīng)歷被拒絕、被限制砂竖、沒有回音的結(jié)果真椿，這其中可能會(huì)因?yàn)樾詣e，也可能會(huì)因?yàn)槟挲g乎澄、當(dāng)然也可能會(huì)是學(xué)歷突硝，但我想這三項(xiàng)限制，沒有一項(xiàng)是真正可以限制住你的置济，標(biāo)準(zhǔn)是別人制定的解恰，我們無法改變這樣的限制條件，但卻可以尋找符合我們需求的公司去應(yīng)聘浙于，同時(shí)我們可以提升自己的能力水平护盈，讓我們可以跳躍到更高的平臺(tái)中去發(fā)揮自己的能力。
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在談這個(gè)問題前羞酗，我會(huì)有些顧慮腐宋，擔(dān)心我的表達(dá)會(huì)中傷一些人，但我想在談這個(gè)問題的時(shí)候檀轨，我也同樣曾經(jīng)遇到過這樣困局胸竞，未來也可能會(huì)陷入這樣的困局中，所以談這個(gè)問題是想讓自己擁有更深入的思考與理解参萄，也想分享給那些被外界限制困住的人們卫枝。我們常常會(huì)把外界的限制與標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加在自己身上，用一些外界的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判自己讹挎，或者以此為借口來安慰自己剃盾，但最終我們?nèi)匀灰氐浆F(xiàn)實(shí)。
最近身邊朋友向我分享了她對(duì)于女性就業(yè)的一些觀點(diǎn)淤袜，她以大環(huán)境的現(xiàn)狀來開頭痒谴，說道：“35歲以上的女性很難找到工作，身邊朋友投了好幾份簡(jiǎn)歷都石沉大海了铡羡。這一點(diǎn)讓我不免也陷入了焦慮积蔚，現(xiàn)在面對(duì)被動(dòng)離職的現(xiàn)狀，很擔(dān)心接下來找工作的問題烦周【””
在關(guān)心她的同時(shí)怎顾，我不免陷入思考，“女性”和“35歲以上”這兩個(gè)詞之間有什么必要的關(guān)聯(lián)性漱贱，在判斷一個(gè)個(gè)體能否勝任一份工作的標(biāo)準(zhǔn)為什么要限定性別和年齡槐雾？如今已不再是一個(gè)用這些局限性方式限制個(gè)體的時(shí)代了，雖然不免仍然會(huì)有個(gè)別企業(yè)單位會(huì)有一些不合理限制幅狮，但互聯(lián)網(wǎng)的普及募强，讓每個(gè)人都擁有了“發(fā)光發(fā)亮”的機(jī)會(huì)與機(jī)遇。
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我想別人可以用這些條件來限定你崇摄，但你不可以接受這樣的限定擎值，也不要這樣來限定自己，對(duì)于一位真正有能力逐抑，有想法又肯吃苦用心做事的人鸠儿，沒有任何限制條件可以阻礙TA獲得TA想要的工作的。
不給自己的人生設(shè)限是一種生活姿態(tài)厕氨，也是釋放自我潛能最好的方法进每，在不設(shè)限的人生里，外界規(guī)定的一切不合理限制都不是問題命斧。
2020年品追，感恩有你！
2021年冯丙，繼續(xù)與你相伴！
謝謝你遭京，我愛你胃惜！
