1簡歷
老徐分享經驗說，簡歷中要體現(xiàn)自己的特點或者亮點惜索，以及項目的技術體系和其中自己負責的部分氛悬，這樣面試官或者hr可以鎖定關鍵字來確認你是否是他們需要的。相反如果簡歷中除了提bug,保證上線粗悯，介紹項目等泛泛的詞虚循，那實在讓人看不下去。對于技術人來說样傍，技術博客會是一個面試時的加分項横缔，對于自己也是技術成長的記錄！再有衫哥，不要海投剪廉，有原則的去投簡歷。
2面試
如果有特別心儀的公司炕檩，可根據(jù)他的崗位要求去寫份專屬簡歷斗蒋。接到通知后，不要每家單位都去面試笛质，提前了解單位業(yè)務和情況泉沾。這樣節(jié)約了雙方時間，也可以充分準備用于其他公公司妇押。
3工作中的日常溝通
測試工作與溝通分不開跷究。順利的溝通對于測試工作的開展有很大幫助。特別是與日常開發(fā)敲霍，與產品經理俊马，與實施人員有效且主動地溝通。很幸運肩杈，我現(xiàn)在的公司中同事間溝通很愉快柴我，開發(fā)也經常回答我的問題扩然，遇到問題也會解釋艘儒。對于我來說，提問之前自己要思考夫偶，想清楚怎么問界睁，各種情況都想了之后，無法解決再找開發(fā)幫忙兵拢，他們空閑之余是愿意回答的翻斟。
4測試報告
包括測試時間 測試人員 項目組成員 測試機（測試環(huán)境），風險包括已知和未知说铃，測試角度來闡明這個版本是否能發(fā)布访惜，bug數(shù)據(jù)分析包括分布區(qū)域 嚴重程度 解決情況 遺留情況嘹履。很慚愧，至今還沒寫過測試報告疾牲，都是自己口頭和經理說測試情況或者經理問植捎。我理解測試報告的好處在于將一個階段的測試結果以數(shù)據(jù)化的形式整理好，以便相關人員來了解和把握版本情況阳柔。（接下來的一周里整理一份適用于本公司的測試報告焰枢，并及時發(fā)給相關人員）
5技術博客
有利于技術沉淀，能觸發(fā)思考 舌剂，是技術加分項济锄。
確實如老徐所言，自己不愿意動筆寫博客霍转，也沒想過要去寫荐绝，總是抱著百度上的技術博客一搜一大堆，需要的東西總是能搜到避消，還有就是怕自己寫的文章太low低滩。其實，百度中的搜索出的文章不是自己寫的岩喷，始終不是自己的恕沫，不像自己親手敲鍵盤錄入的，印象和感覺不一樣纱意。至于low不low婶溯，何必在意別人的想法，自己進步就好偷霉！再有迄委，這是學習技術的記錄和思考，能寫好类少，說明真的理解和吸收了叙身。（現(xiàn)在起開始記錄每周的學習內容或者工作中遇到問題的思考）
這幾天都在加班測試一個升級版本，加上回家后要陪小寶寶瞒滴，所以雖然聽了0222號百人計劃的分享曲梗，但是還沒來得及去寫自己的感悟，今天又聽了一遍妓忍，越發(fā)發(fā)現(xiàn)自己太多問題。
雖然每天時間緊張愧旦，但是一定要安排和擠出時間來用于學習世剖，做個愛學習想進步的寶媽！
