今天和一個朋友聊天梦鉴，發(fā)現(xiàn)她做了7年銷售李茫，還是拿著兩三千的底薪，剩下的全靠提成肥橙。不幸的是魄宏，這兩年大環(huán)境不太好，提成也拿不了多少存筏，每天都是入不敷出宠互。
朋友是外貿員味榛，畢業(yè)后一直做外貿銷售，在現(xiàn)在這家公司待了5年多了予跌。據她所說搏色，她們公司在北方算是做得比較大的，可是相當不正規(guī)券册，各項福利也很一般频轿。
她們轉正后才有五險，按當?shù)氐淖畹蜆藴仕副海瑳]有一金航邢。沒有固定的雙休，休息是大小周考阱，每個月要上夠24天及以上翠忠，否則就扣錢。底薪根據當月的業(yè)績呈階梯狀乞榨，2-5K不等秽之，提成季度發(fā)。
由于近兩年的疫情對外貿沖擊比較大吃既，訂單量急劇下降考榨。即便有訂單，也會因為原材料不足鹦倚、物流緩慢等原因耽誤進度河质。
國外的疫情也很嚴重，很多老客戶縮減訂單量震叙，新客戶又很難開發(fā)掀鹅，個人業(yè)績做不起來，每個月的底薪很低媒楼，提成更別想乐尊。
詳細了解之后才知道，她們的底薪不會因為個人工作年限長划址，經驗豐富而增加扔嵌，完全取決于當月的業(yè)績。
這就是問題所在夺颤，雖然說銷售主要靠拿提成痢缎，要努力做業(yè)績，但如果大環(huán)境不好的情況下世澜，底薪能否維持原來的生活水平呢独旷？
不是說銷售工作不好，而是她這份銷售工作不好。
我之前公司的老板势告，也是做銷售出身蛇捌。銷售業(yè)績好確實來錢快抚恒，努力做了幾年銷售有了存款自己出來開了個小公司咱台。
還有如果做渠道銷售，積累了一定的人脈和資源俭驮，對行業(yè)了解足夠深入回溺，在求職市場上很搶手，薪資也很可觀混萝。
怕就怕這種積累不了值錢的經驗遗遵，又一直做銷售專員沒什么晉升的工作，做了一年又一年逸嘀，增長的只有年齡车要，薪資還可能不升反降。
所以找工作一定要有一顆功利之心崭倘，一定要有所圖翼岁。
尤其是年輕人，找工作要選那些隨著工作年限的增長司光，可以讓自己的經驗越來越值錢的工作琅坡。或者是可以迅速積累資本和資源的工作残家。
像這種底薪完全取決于當月業(yè)績的工作榆俺，還是趁早放棄的好。
