不走尋常路的完美主義者ENTP們忙灼，是人群中當之無愧的匠襟，智商最高、聰明絕頂?shù)娜烁耦愋透迷啊Ｋ麄兪侨绱说呐c眾不同酸舍，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)是家常便飯，堅決不按套路出牌是他們的本能里初，有數(shù)不盡用不完的金點子啃勉，可信手拈來各種新創(chuàng)意和新方法。
如果你是ENTP性格類型双妨。那么淮阐，造物主已經(jīng)給了你兩件寶貝，它們可能還包裹著厚厚的灰塵刁品，暫時沒那么明顯泣特，你最應該做的就是刻意發(fā)掘并持續(xù)練習，最終將其發(fā)展成行走江湖的獨門絕技挑随。
它們分別是你的第一天賦直覺功能N状您，且外向使用這一功能；第二天賦理性思維T，且內(nèi)向使用這一功能膏孟。你的核心短板是感知方式的感覺功能S眯分，第二塊短板是判斷方式的情感功能F。
你的氣質(zhì)類型骆莹，可準確描述為：辯論家颗搂、推陳出新的發(fā)明家、天生企業(yè)家幕垦。
01
你天生適合創(chuàng)業(yè)當老板
相比于其他性格類型丢氢，你很適合創(chuàng)業(yè)，自己做老板或負責某個項目先改，你天然具有很好的企業(yè)家氣質(zhì)和精神疚察。
1、自由創(chuàng)新的工作環(huán)境仇奶。直覺天賦N與感知型P偏好貌嫡，使得你喜歡自由和創(chuàng)新的工作環(huán)境，如果你是老板该溯，你可以自己制定公司的游戲規(guī)則岛抄，也就是說，你可以更自由狈茉、更靈活地安排自己的工作和生活節(jié)奏夫椭，不像打工一樣，必須要遵從別人制定的游戲規(guī)則氯庆。
2蹭秋、跟很多人打交道。外向型性格類型E堤撵，注定你大部分的時間里害怕獨處仁讨；如果你是老板，那么你必然需要跟很多人打交道：對內(nèi)实昨，有人員引進與調(diào)配洞豁；對外，有供應商荒给、合作業(yè)務的商務談判族跛、投資人接洽等。
3锐墙、冒險性。感知型的態(tài)度偏好P长酗，使得你喜歡刺激溪北，喜歡追求并體驗新鮮的工作內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)，本身就是一件自帶高風險屬性的工作類型之拨，恰巧能滿足你愛獵奇茉继、愛冒險的性格特質(zhì)。
4蚀乔、成就和地位烁竭。你是完美主義者類型NT，因此吉挣，渴望不斷提升自我綜合素養(yǎng)派撕，不論是思想、成就和地位睬魂；同時终吼，你更喜歡與強者為伍：一方面，你們勢均力敵氯哮；另一方面际跪，也側(cè)面說明了你也是強者。作為企業(yè)家喉钢，需要經(jīng)常和地位高姆打、影響力大的人打交道。
5肠虽、策劃大于執(zhí)行幔戏。你的第一天賦直覺N，以及感知型態(tài)度偏好P舔痕，使得你很擅長制定方案评抚，擅長出謀劃策，而不擅長具體的執(zhí)行伯复。作為企業(yè)家慨代，主要職責在于引領(lǐng)企業(yè)的價值觀、使命啸如、商業(yè)模式等體系侍匙，再將具體方案交給執(zhí)行部門執(zhí)行。這種方式能幫助你揚長避短叮雳，你能更多地專注于策劃的部分想暗。
6、說服和演說能力帘不。外向型偏好E说莫，幫助你充滿熱情和正能量，這種熱情很容易點燃別人寞焙；你的直覺N天賦賦予你很強的創(chuàng)新能力储狭，并將各種創(chuàng)造性的想法互婿，用理性思維T天賦，充滿條理性辽狈、邏輯性地表達出來慈参。也就是說，你不單熱情洋溢刮萌，而且擁有深刻的見解驮配，人們愿意追隨你，和你一起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標着茸。
02
價值和意義至上
在你的眼中壮锻，不論是規(guī)章制度，還是實物和理念元扔，你習慣性地追求其內(nèi)在價值和意義躯保。不然，哪怕大家認為它是至高無上的澎语，不可侵犯的途事，你也會想去批判它或者挑戰(zhàn)它。
舉例擅羞，你入職一家新的公司尸变，或者加入了某個新的社團。而該組織有一項多年不變的的規(guī)矩减俏，對于這項制度和規(guī)矩召烂，大家都保持著默默遵守，將其視為約定俗成的娃承、毋庸置疑的某項約定奏夫。可是历筝，當你覺得這項規(guī)矩酗昼，并沒有實際意義的時候，你很可能會去故意挑戰(zhàn)它梳猪，還試圖想要去推翻它麻削，重建它，并從中獲得滿足和快樂春弥。
這就是發(fā)明者的性格特征呛哟，絕對不屈服于沒有實用價值的規(guī)則。擅長于發(fā)明匿沛、升級扫责、優(yōu)化某個零部件，使得整個系統(tǒng)擁有更高效的運轉(zhuǎn)能力逃呼。比如公给，改良某項制度借帘，優(yōu)化某個理念，革新某項技術(shù)等淌铐。
03
你喜歡特立獨行
你的第一天賦是直覺功能N——你的想象力非常豐富，很有創(chuàng)造力蔫缸；同時腿准，你外向使用這一感知天賦Ne；而且拾碌，外部世界（外部的人和事）最大的屬性是千變?nèi)f化吐葱。所以，紛繁復雜的外部世界校翔，總是能給你千奇百怪的靈感弟跑，你點子多，方法多防症。
你的第二天賦是第三維度的思考方式和做決定的方式——理性思維T孟辑。因此，一方面蔫敲，善于從固有的經(jīng)驗饲嗽、定律、真理中奈嘿，看出破綻和弊端貌虾；另一方面，善于對各種點子和靈感裙犹，富有邏輯性和條理性地進行加工和組裝尽狠，最終，將想象力和靈感內(nèi)化成解決問題的方法叶圃。
你不允許自己變成這樣的人袄膏，也瞧不起這樣的人：大家都這樣做，我也這樣做吧盗似；某個專家是這么說的哩陕，所以，我就這么做了赫舒，Ta可是權(quán)威悍及，沒必要懷疑；某個人給了我這樣的建議接癌，我完全聽話照做就好了心赶，因為Ta真的很成功，其觀點肯定也是毋庸置疑的缺猛。
所以缨叫，你是16種性格類型中椭符，最不拘泥于任何一種特定方法和經(jīng)驗的人，有發(fā)明和創(chuàng)造機會的崗位耻姥，能充分發(fā)揮出你的這一才華销钝。
04
你的自負是一把雙刃劍
如上所言，你天生聰慧琐簇，比很多專家和權(quán)威人士蒸健，更有辦法。所以婉商，任何權(quán)威的觀點似忧，都有可能遭受你的質(zhì)疑职车，甚至你常常將其推翻檩互，而且還有理有據(jù)。
因此署隘，你可能會顯得很自信蘑秽，比如饺著，對權(quán)威不屑一顧，經(jīng)常挑戰(zhàn)傳統(tǒng)筷狼，蔑視瓶籽、踐踏固有規(guī)則。所以埂材，可能有人會說塑顺，你是一個吊兒郎當?shù)娜耍簿筒蛔銥槠媪恕?/p>
然而俏险，自信是一把雙刃劍严拒。
你如火般的熱情，可以感染很多人竖独，他們愿意追隨你裤唠，樂于跟你交朋友；但同時莹痢，如果你過于狂傲的話种蘸，可能會忽略了很多過來人的寶貴經(jīng)驗，可能走了一些本來可以避免的彎路竞膳。也許航瞭，絆倒你這頭大象的只是一只小螞蟻。
當然坦辟，我并不會建議你要逼自己低調(diào)謙虛刊侯，要多聽老人言，不要太放肆锉走。因為滨彻，如果你真的變得很低調(diào)謙虛藕届，那么，說明你不是真正的ENTP亭饵，或者你已經(jīng)被生活擊垮了休偶，你害怕了，沒自信了辜羊。如果你還沒有對自己徹底失望椅贱，那去折騰吧，不要讓那些一板一眼只冻、試圖打擊你的人得逞。
05
辯論家的人格氣質(zhì)
你的思維方式计技，以及做決定的方式是理性思維T喜德，而且，這是你的第二天賦垮媒。因此舍悯，你很擅長批判思維，即有很強的從雞蛋里挑骨頭的本領(lǐng)睡雇，從近乎完美的結(jié)論中找出破綻萌衬。
你感知事物、獲取信息的方式是直覺N它抱，而且秕豫，這是你的第一天賦。因此观蓄，你擁有豐富的想象力混移，創(chuàng)造力強，能輕松找到能論據(jù)侮穿，來論證對方觀點的不可行之處歌径。
另外，直覺功能亲茅，使得你喜歡挑戰(zhàn)難題回铛，討厭沒有挑戰(zhàn)性的、只需按標準和流程執(zhí)行的事務克锣。而挑剔茵肃、找茬和辯論，本身就是一件具有挑戰(zhàn)性的智力活動娶耍。這樣的挑戰(zhàn)免姿，既能帶給你成就感，又不需要太多成本榕酒，而且你本身就很擅長從事智力活動胚膊，何樂而不為呢故俐？
這就是你喜歡辯論的核心原因之一。
你的這一優(yōu)勢紊婉，可以幫你迅速找出各種方案中药版，潛在的危機和弊端，可以避免重大的損失喻犁，而不是撞了南墻再后知后覺槽片，這與你的企業(yè)家氣質(zhì)相對應——擅長戰(zhàn)略、咨詢肢础、規(guī)劃類職業(yè)还栓。
06
如何應對你最短的短板
我認為，比知道如何應付短板传轰，更為重要的是剩盒，正確看待短板——沒有任何人與物是完美的，一個人的缺點越明顯慨蛙，那么他的優(yōu)點一定也越明顯辽聊；反之，如果一個人基本沒什么缺點期贫，那么跟匆，他十有八九也是一個特別普通的人，也有可能是一個廢柴通砍。
你最大的優(yōu)勢是創(chuàng)造力玛臂，即第一天賦直覺N——善于想象，善于創(chuàng)造埠帕。物極必反垢揩，既然你的長板是創(chuàng)造力，那么敛瓷，你短板一定是非創(chuàng)造力——感覺功能S叁巨。
因此，你對千篇一律的日衬抛眩瑣碎不屑一顧锋勺，你并不想關(guān)心五官肉眼所看到的事實依據(jù)，就算你看到了狡蝶，你也不感興趣庶橱。因為，你認為它們只是表象而已贪惹，比起表象苏章，你更關(guān)心表象背后所蘊藏的真相、內(nèi)涵、某種規(guī)律或啟示枫绅。所以泉孩，你很有可能忽略掉很重要的現(xiàn)實問題，導致你看起來高大上的方案難以執(zhí)行并淋，毫無用武之地寓搬。
看到這里，不要難過县耽，你應該辯證地看待自己的短板：
事實上句喷，正是因為你不太注重事實細節(jié)，才得以讓你的思維像一匹脫了韁繩的野馬兔毙，盡情地想象唾琼，從而想出屌炸天的方法；試想澎剥，如果你深入各種事實細節(jié)父叙，那么，一方面肴裙，你沒有時間天馬行空地想象；另一方面涌乳，你的思維受到了各種現(xiàn)實的阻撓與限制蜻懦，不被現(xiàn)實問題嚇壞就很幸運了，又怎么可能肆無忌憚地馳騁呢夕晓。
所以宛乃，千萬不要把自己肢解，打壓自己蒸辆，而應該順勢而為——跟注重現(xiàn)實細節(jié)的人合作征炼，形成彌補：
如果你是老板，可以尋找這樣的合伙人躬贡、中層干部谆奥；如果你是管理者，可以招聘這樣的人做你的下屬拂玻；如果你是基層酸些，可以找這樣的同事一起探討，碰撞檐蚜。
生活中魄懂，當你做重要決定的時候，記得跟這樣的朋友一起探討你的計劃闯第，聽聽他們的意見市栗，相信他們能提出很多你意想不到的現(xiàn)實問題。
07
如果你是女性ENTP
發(fā)明者，天資聰穎填帽，絕不喜歡按套路出牌蛛淋。也許，在你還是一個小女孩的時候盲赊，你就顯現(xiàn)出“反叛者”的氣質(zhì)铣鹏，不喜歡跟小伙伴們玩一樣的東西；父母一再叮囑哀蘑，卻常常表現(xiàn)出“不聽話”的行為特征诚卸；還有可能被鄰居稱之為假小子，不喜歡大多數(shù)女孩子喜歡的禮物绘迁，更喜歡跟男孩子一起玩耍等合溺。
成年后。
你的典型特征缀台，可能是性格開朗棠赛，思維理性，特立獨行膛腐，還經(jīng)常挑戰(zhàn)常規(guī)睛约，而所有這些特征，并不符合大家對傳統(tǒng)女性的審美標準哲身。所以辩涝，可能有人覺得你性格大大咧咧（E），缺乏女性特有的矜持勘天、內(nèi)斂（I）和溫柔（F）怔揩；可能有人覺得你太粗心（N），不注重細節(jié)（S）脯丝；有人覺得你太大膽（P）商膊，喜歡冒險，做事不計后果宠进；可能有人覺得你太完美主義（NT）晕拆，從不妥協(xié)，不好商量等材蹬。
在大家的眼中潦匈，以上這些特征，是典型的男性特征赚导。但我以為茬缩，如果你不喜歡這樣的自己，那么吼旧，你可以偽裝——給自己披上傳統(tǒng)女性的外衣凰锡，以減少異樣的眼光，同時在其中牟取暴利。但切記掂为，是偽裝而不是成為裕膀，千萬不要入戲太深，不然你會很累勇哗。
當然昼扛，最好的方法是接納自己，做真實的自己欲诺。而且抄谐，在當下這種社會環(huán)境下，離婚比例與日俱增扰法，女權(quán)意識逐步提升蛹含，房價越來越貴，誠信越來越缺失塞颁。很明顯浦箱，你更占優(yōu)勢，你應該為此感到驕傲才對祠锣。因為你點子多酷窥、方法多、敢于挑戰(zhàn)一切伴网、還善于社交竖幔，有什么是你不能靠智慧去征服的呢？
08
謹防職場中的陷阱
每種性格類型都有其天然優(yōu)勢與劣勢是偷，升職加薪的核心秘訣，并不是拼命修補短板募逞，而是揚長避短蛋铆。如果把職場當做戰(zhàn)場，那么放接，在戰(zhàn)略上刺啦，首先要選擇能發(fā)揮自己才能的職業(yè)；其次纠脾，在戰(zhàn)術(shù)上玛瘸，要想方設(shè)法在工作中揚長避短。
職業(yè)選擇部分苟蹈，我會在文末列出適合你的職業(yè)糊渊，我們主要聊一聊職場中如何揚長避短。
1慧脱、你的核心短板是感覺功能S渺绒，因此，你對工作中的瑣碎可能表現(xiàn)得不屑一顧，比如宗兼，經(jīng)常不遵守公司的規(guī)章制度躏鱼，不按時交工作總結(jié)，考勤及報告等殷绍。這些事情本可輕而易舉地完成染苛，不必讓它們?yōu)槟銕聿缓玫穆殘鲂蜗螅悦馐ヒ恍┥毤有降臋C會主到。
2茶行、你的第二塊短板是感性的思維方式和做決定的方式情感F，情感劣勢F镰烧，使得你在團隊協(xié)作的過程中拢军，不善于照顧同事的感受和情緒，說話很直接怔鳖，也比較少跟他們吐露內(nèi)心的情感茉唉。
因此，你可能在無意間得罪了某個人结执，當對方找茬報復度陆，或者因為一點小事而跟你翻臉的時候，你卻渾然不覺献幔，覺得莫名其妙懂傀。這也是為什么ENTP智商很高，但情商不太理想的原因之一蜡感，也許你努力去搞好人際關(guān)系蹬蚁，卻反而弄巧成拙。當然郑兴，大部分情況下犀斋，ENTP并不屑于成為別人眼中富有同情心的人。
3情连、你的感知型態(tài)度偏好P叽粹，使得你比起按計劃完成目標，更傾向于體驗完成計劃的過程却舀。一方面虫几，你不擅長規(guī)劃工作和行程，也不喜歡定太多的計劃束縛生活和工作挽拔，覺得那樣會很無趣辆脸；另一方面，你覺得嚴密的計劃會阻礙你探索更多的可能性螃诅，你喜歡隨機應變每强。
因此始腾，你很有可能跌入這樣的陷阱，把自己搞得很被動：忽略了一些重要的細節(jié)空执，而導致很好的方案沒有取得預期的效果浪箭；可能時間期限已到，卻根本還沒有完成目標辨绊。更糟糕的是奶栖，此時，你可能又有新的點子门坷，丟下爛攤子并逃之夭夭宣鄙，還可能自我辯解，說一些冠冕堂皇的默蚌、貌似理所當然（NT）的借口來為自己辯解冻晤。
這絕對是你要留心的死穴，作為一個成熟的ENTP绸吸，你要保持警覺鼻弧，警惕自己所作所為。一方面锦茁，做人做事理應有始有終攘轩；另一方面，不要給自己找太多的借口码俩，應該把責任扛起來度帮。為什么要這樣？——唯有這樣稿存，你才能得到成長笨篷，或者說，這樣的方式成長得最快瓣履。
09
注意愛惜你的天賦
天賦或者優(yōu)勢率翅，都是一把雙刃劍。你看拂苹，熱愛登山的人大多死在山頭或山腰；現(xiàn)實中的“神偷”大多會被關(guān)進監(jiān)獄痰洒；貌美的女子瓢棒，大多沒有長相很普通的女子那般有一顆寧靜的心；小時候丘喻，游泳很厲害的伙伴脯宿，有好幾個溺水身亡，反倒不如我這種零優(yōu)勢的旱鴨子泉粉；也有不少賭術(shù)精湛的朋友连霉，賭到傾家蕩產(chǎn)榴芳。
同樣的道理，你有天然的建造者氣質(zhì)跺撼，你的核心天賦直覺N和思維T窟感，賦予了你擅長發(fā)明和創(chuàng)造新理念、新事物歉井、新方案的本領(lǐng)柿祈。
你點子多，方法多哩至，智商卓爾超群躏嚎。但你可能把它用于，沒有太多實際意義的爭論菩貌；你還可能受了某個Loser膽小鬼的刺激，因為對方說了一句“不可能”而想方設(shè)法去證明沒有什么不可能，雖然你贏了氯葬，可是你浪費了寶貴的時間和精力谚殊，另外，外向型E比內(nèi)向型I更需要第三方的肯定尾膊。
你天資聰穎媳危，但是，很有可能冈敛，你的注意力非常渙散待笑，也就是三分鐘熱度。我特別想囑咐你的是抓谴，神奇的世界有太多奇妙的事情值得你去探索暮蹂，但你不是精靈王子，你不可能長生不老癌压，人類的平均壽命也就75歲左右而已仰泻。如果你希望自己有所成就，那么滩届，你一定要謹記聚焦自己的時間和精力集侯。以你的聰明才智，只要能在一個領(lǐng)域深耕十年八載帜消，我篤定棠枉，你一定能有所作為。
10
想辦法避開類似的工作
也許你已經(jīng)知道泡挺，自己不喜歡行政類型的工作辈讶。但這里的行政類型的工作，指的是工作屬性而不是具體的行政工作娄猫，我為你做了以下盤點贱除，你理應舉一反三地進行思考生闲。粗暴地講，行政屬性的工作就是重復枯燥的工作：
1月幌、沒有太多創(chuàng)新空間的工作碍讯，即必須按流程和標準做事，比如生產(chǎn)線的工人飞醉、行政文員冲茸、業(yè)務跟單等基本沒有自主權(quán)的工作類型；
2缅帘、工作內(nèi)容基本固定轴术，無需用新的方法即可完成的工作。比如钦无，空調(diào)工程師和技術(shù)員逗栽，如果你是研發(fā)，那么你可以不斷嘗試新的理念和方法失暂；但如果你只負責售后的話彼宠，問題基本就那么多，只是進行重復性的工作而已弟塞。很明顯凭峡，你會厭倦這樣的工作。
3决记、沒有社交元素的工作摧冀。你是外向型性格類型E，大部分時間里系宫，你不喜歡一個人戰(zhàn)斗索昂，你幽默風趣還愛笑。類似于必須長期坐在電腦面前辦公扩借，長期待在技術(shù)崗默默做研發(fā)等類型的工作椒惨，會讓你覺得自己好像是生銹了。
4潮罪、層級森嚴的組織康谆。你放蕩不羈，層級森嚴的公司會是你的一個噩夢嫉到。
首先沃暗，你討厭虛頭巴腦又很嚴密的規(guī)章制度和KPI指標，你不想讓精力浪費在應付流程上屯碴；
其次描睦，這類公司通常需要多個部門或者多個小組成員膊存，緊密配合才能完成大部分的項目导而，很顯然忱叭，復雜的團隊協(xié)助模式不利于你的發(fā)展，因為你不擅長顧及別人的感受今艺，而人類本身是一個非常情緒化的物種韵丑；
最后，層級森嚴的企業(yè)不倡導英雄主義虚缎，注重團隊配合撵彻，而且晉升通道并不順暢，必然導致你權(quán)力有限实牡，這意味著你難以走到更高的職位陌僵，去發(fā)揮你高屋建瓴的戰(zhàn)略布局才華。
5创坞、避開政治氛圍濃重的組織碗短。你的第二塊短板是情感功能F，你不喜歡討好別人题涨，也不擅長取悅別人偎谁，需要靠拉關(guān)系才能往上爬的工作會讓你崩潰，你傾向于有話直說纲堵，不懂得看勢頭巡雨，因此，很可能處處受到同事的排擠席函。你更適合靠本事铐望、靠成績吃飯的私有化企業(yè)。
11
銘記你的核心尖刀
每個人都有短板向挖，但成功人士都有一個特點：優(yōu)勢足夠明顯蝌以，嚴重掩蓋了自己的短板。更準確地說何之，就是把優(yōu)勢發(fā)揮到極致跟畅，只需練習一個招式，如果能練到爐火純青溶推，一招斃命徊件，那你就能爆發(fā)出驚人的能量，或者成為顛覆某個行業(yè)的偉人蒜危。
你的外向型性格類型E虱痕，賦予你高漲的熱情；完美主義氣質(zhì)NT辐赞，賦予你超強的學習能力部翘；第一天賦外向直覺Ne，賦予你天然的創(chuàng)造能力响委；第二天賦理性思維T新思，使得你的思考方式和決策方式很理性窖梁。
因此，你的核心競爭力夹囚，能一招致命的尖刀是遠見卓識纵刘、洞察力、以及戰(zhàn)略分析才能荸哟。
不論是自主創(chuàng)業(yè)假哎、打工、還是社團活動中鞍历，你要想辦法讓自己成為制定游戲規(guī)則的人舵抹，主要負責提出金點子、好創(chuàng)意劣砍、分析各種可能性掏父；同時，找各種方法避開執(zhí)行的環(huán)節(jié)秆剪。這是最理想的狀態(tài)赊淑，想在職場中找到這種狀態(tài)，那么核心方法是取得老板的信任仅讽，讓他充分放權(quán)給你——但陶缺，前提是你要苦干出一番成績；另外一條好路子是自行創(chuàng)業(yè)洁灵，自己定游戲規(guī)則饱岸。
總之，打磨尖刀的方法就是徽千，1）苫费、避開短板；2）双抽、充分發(fā)揮你的天賦百框；3）、將天賦聚焦于某個領(lǐng)域（某項技能）牍汹。
12
深度剖析你的三分鐘熱度
你的第一天賦铐维，外向直覺Ne，使得你從外界獲取源源不斷的靈感慎菲，發(fā)現(xiàn)各種可能性嫁蛇；你的態(tài)度偏好感知P，使得你喜歡刺激露该、冒險睬棚、體驗新鮮的事物，比起喜歡規(guī)劃和控制自己的工作和生活判斷型態(tài)度J的人，你會更喜歡體驗抑党、隨遇而安和順其自然——你更關(guān)心體驗空盼，而不是完成計劃，也不太在乎輸贏新荤。
因此。
1台汇、你常常受到“這樣做更好”苛骨、“那樣做更好”的點子、靈感的誘惑苟呐。本來計劃朝東痒芝，可你覺得朝西更好，走一段又覺得朝南更好牵素。切記严衬，再好的方案沒執(zhí)行也是零，這是戰(zhàn)術(shù)（方法）層面的失誤笆呆。
2请琳、你常常受“這/那件事更有趣”的想法和事物的干擾。今天想當技術(shù)大咖赠幕，下半年又想從事金融領(lǐng)域俄精，年后又想進入物流行業(yè)。切記榕堰，你很聰明竖慧，但如果沒有沉淀的話，一只在該領(lǐng)域沉淀了三年的小螞蟻逆屡，也足以輕而易舉把你干掉圾旨。這屬于戰(zhàn)略層面的嚴重失誤。
3魏蔗、外向型偏好E砍的，使得你的大部分能量和注意力聚焦在外部世界，而不是內(nèi)在精神部分的意志和想法莺治，也就是說挨约，你更多地是基于外部環(huán)境做出反應，做決定的依據(jù)更多地來源于外部世界产雹，而不是內(nèi)在的使命感或價值觀诫惭。所以，變化多端的外部環(huán)境勢必導致你“三心二意”蔓挖，精力渙散夕土。
總的說來，你的主要驅(qū)動力來自于以上幾個方面，而不是恒久的信念怨绣、使命感和井井有條的計劃角溃。當務之急在于，從現(xiàn)有優(yōu)勢篮撑、興趣愛好和天賦三個方面出發(fā)减细，找到三者的交叉部分，可參照我的私人定制模板赢笨，由此確立自己的人生使命未蝌。
13
如果你是管理者
你外向使用直覺功能Ne，因此茧妒，你有層出不窮的新想法和新點子萧吠；同時，感知型態(tài)度偏好P桐筏，幫助你看到更多的可能性纸型，不像判斷型J偏好的人，用計劃來限制自己探索可能性的邊界梅忌；最后狰腌，你通過內(nèi)向使用第二天賦思維T的優(yōu)勢，靈活地將各種創(chuàng)新的點子和可能性牧氮，組合癌别、加工成各種解決問題的方法。
因此蹋笼，比起愚公移山式的靠計劃和毅力取勝的完美主義者之一展姐，策劃者人格類型INTJ，你更靈活剖毯，更擅長找捷徑圾笨，強調(diào)智取。因為——Ne使你的靈感更豐富逊谋，感知態(tài)度P使得你更加靈活擂达。
1、所以胶滋，在團隊遇到突發(fā)障礙的時候板鬓，你能快速做出英明的決策，給下屬雪中送炭究恤。這是團隊成員最信賴你的地方俭令，應該利用“擅長策略指導隊友執(zhí)行”這一優(yōu)勢來凝聚一幫團隊，讓自己成為向心力部宿。
2抄腔、你有很多高大上的方法瓢湃，但可能朝令夕改，下屬猜不透你的心思赫蛇，找不著方向绵患，看不到希望，他們可能會覺得悟耘，你是一個讓他們沒有安全感的上司落蝙，這對你開展工作極其不利。
3暂幼、你偏向創(chuàng)新筏勒、出奇招，但可能沒有及時更進團隊執(zhí)行的進度粟誓，沒有及時監(jiān)督各關(guān)鍵執(zhí)行環(huán)節(jié)，最終起意，一流的方案因執(zhí)行不到位鹰服，導致帶來很爛的結(jié)果——你的實際表現(xiàn)跟你高大上的談吐相差甚遠而遭人嫌棄。
所以揽咕，作為管理者悲酷，你要盡可能揚長避短：
1）、物色并授權(quán)一名執(zhí)行力很強的小隊長/組長/主管/經(jīng)理/副總亲善，保證能帶領(lǐng)隊友按時按量執(zhí)行你高大上的方案设易。
2）、除非是戰(zhàn)略決策失誤蛹头，不得不進行調(diào)整顿肺，不然，千萬不要隨意撤銷渣蜗、更改自己的號令屠尊。軍中無戲言，作為老大耕拷，自打嘴巴的行為讼昆，特別消耗你的威信。
3）骚烧、為了確保決策的正確性浸赫，可安排團隊里經(jīng)常發(fā)聲的意見領(lǐng)袖，和保守的傳統(tǒng)型隊友赃绊，參加一些內(nèi)部會議既峡。一方面，他們能給帶你不同視角的建議碧查；另一方面涧狮，大大增強了團隊成員的參與感，有助于提升團隊凝聚力，他們也更能明白你的用意者冤，有利于更好地執(zhí)行你的計劃肤视。
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少管閑事節(jié)約精力
外向型偏好E，使得你的注意力經(jīng)常關(guān)注周圍的人和事涉枫，注意力很容易被分散邢滑；感知型態(tài)度P，使得你喜歡體驗新鮮和刺激愿汰；加之完美型特質(zhì)NT困后，又使得你能夠輕而易舉地從爭執(zhí)雙方的措辭中找出破綻，或者說衬廷，你可能覺得他們吵架吵得沒水平?jīng)]道理摇予，你相信自己，你也確實有解決爭端的本領(lǐng)吗跋。
因為侧戴，你聰明過人，反應敏捷跌宛，能將爭執(zhí)雙方說的心服口服酗宋。你把解決爭端看作是一項很刺激的體驗，因為解決沖突本身就是很有挑戰(zhàn)性的事情疆拘，這能給你帶來很大的成就感蜕猫。
然而，我給你的建議是少管閑事哎迄。
一方面回右，很多爭執(zhí)的引發(fā)點是感性的煩惱，你的方法非但不靈漱挚，還可能引火燒身楣黍，也許對方會把矛頭指向你；另一方面棱烂，殺雞焉用牛刀租漂？你的天賦和才華，不應該用于處理生活中的那些瑣碎颊糜。
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大膽地追隨你的內(nèi)心
《世界無限大》里有一句歌詞：不管今天哩治、明天、每天都有人衬鱼，不知道要怎么辦才好业筏。你也會遇到這樣的情況，比如專業(yè)選擇鸟赫、職業(yè)選擇蒜胖、戀愛消别、婚姻、投資台谢、創(chuàng)業(yè)等寻狂，如果你思考再三還是猶豫不決，而且周圍的朋友也給不出實際建議的時候朋沮。請記得蛇券，遵循自己內(nèi)心的聲音。
你的第一天賦是外向使用直覺功能N樊拓，因此纠亚，你有非同凡響的預測能力，也就是我們說的預感筋夏、直覺或第六感蒂胞，你具備這種神奇的本領(lǐng)。
請靜下來聆聽內(nèi)心的聲音条篷，這種預測能力能指引和召喚你走得更正確骗随。
通常，ENTP會喜歡通過別人的言談舉止拥娄，揣測別人的心思和意圖蚊锹，對人和事的可能性很敏感瞳筏。因此稚瘾，在商務談判中、人員招聘過程中姚炕、社交或戀愛過程中摊欠，充分使用、練習并驗證自己的預測天賦柱宦，久而久之些椒，盡管不是閱人無數(shù)，但能幫你練就一雙慧眼掸刊，能更出色地完成商務談判免糕，更輕松地駕馭下屬和別人的心理。
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你已在創(chuàng)業(yè)還是準備去創(chuàng)業(yè)
你是天生的企業(yè)家人格類型忧侧，點子多石窑、不循規(guī)蹈矩、敢想敢干蚓炬、熱情而富有感染力松逊，這些特質(zhì)都是典型的創(chuàng)業(yè)者最應該具備的要件长搀。對于創(chuàng)業(yè)這件事啦租，作為INTJ辩块，我有一些不同的看法，歡迎拍磚：
1抽碌、創(chuàng)業(yè)最寶貴的要素是點子或項目。當然辅斟，管理很重要靖诗，但不是最重要的，因為各種商學院培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人多得數(shù)不過來缚柏，但培養(yǎng)不出像你這樣充滿金點子的人苹熏，因為這是你與生俱來的天賦。
2币喧、抓住一閃而過的靈感轨域，即商機。當你看到商機的時候杀餐，建議你深入思考“如何進行零成本或低成本的創(chuàng)業(yè)”干发，你重在智取，而不是強攻史翘，只要你愿意深入思考枉长，相信你會有很多辦法。創(chuàng)業(yè)的不可控因素很多琼讽，特別是新人必峰，最好從零成本開始干起。
3钻蹬、完美型NT具有兩個天然的優(yōu)勢吼蚁，一個是學習能力，另一個是說服能力问欠。你可以深入學習相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)和工具肝匆，同時利用你的說服力，邀請有專業(yè)沉淀顺献、有執(zhí)行力的人加入你的團隊旗国。
4、運用投資的眼光去創(chuàng)業(yè)或開展副業(yè)注整。舉例能曾，你在街邊吃到一個異常美味的美食，商販有十幾年的操作經(jīng)驗肿轨，那么寿冕，你完全可以跟他合作，用你的點子將他的手藝發(fā)揚光大萝招；也可以仔細做一個盤點蚂斤，在你認識的朋友中，誰在某個領(lǐng)域沉淀了很久槐沼，技術(shù)精湛但對商業(yè)不敏感曙蒸，這些都是很好的商機捌治，你完全可以利用你的聰明才智，利利用好這些可以雙贏的資源纽窟。
5肖油、你喜歡創(chuàng)新，喜歡顛覆舊有的商業(yè)模式和已有的產(chǎn)品/服務臂港。因此森枪，你可以搜集自己、家人审孽、朋友遇到的各種煩惱县袱，然后思考怎么解決它們；你還可以上各種購物網(wǎng)站佑力、團購網(wǎng)站式散，里面的差評是特別真實的聲音，相信你能在其中找到大量的商機和靈感打颤。
最后暴拄，不論你有多少絕妙的點子，如果你不深入思考E编饺，那就很有可能被擱淺P乖篷，最終被遺忘。你是創(chuàng)業(yè)奇才透且，但要勇于行動撕蔼，不然，塵埃落定之后石蔗，一切還是零罕邀。
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有意識地發(fā)展判斷功能
一路看下來畅形，你應該不難發(fā)現(xiàn)自己的兩個成功要素——選擇和堅持养距。首先，選擇能充分發(fā)揮你的天賦和才能的職業(yè)類型日熬；其次棍厌，學會堅持，深耕一個領(lǐng)域竖席。
在選擇階段耘纱，你面臨的核心障礙是，很多工作你都能勝任毕荐，你選擇的機會特別多束析，如果你的判斷功能沒有得到充分發(fā)展的會，會導致你無法做出選擇憎亚，或者都不想放员寇。
如果你無法做出選擇的時候弄慰，請選擇“興趣愛好、專業(yè)優(yōu)勢蝶锋、工作經(jīng)驗優(yōu)勢以及天賦才能”的交集部分陆爽，再去尋找對應的職業(yè)，這樣的職業(yè)不容易使你產(chǎn)生厭倦情緒扳缕，也更容易獲得職業(yè)滿足感和成就感慌闭。
另外，可能有一些職業(yè)是暫時不存在的躯舔，沒關(guān)系驴剔，你可以創(chuàng)造一個新的職業(yè)——現(xiàn)在的很多職業(yè)都是之前沒有的。
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讓你如虎添翼的兩個要素
通常粥庄，你反應敏捷T仔拟，創(chuàng)造力豐富N，你外向型E的能量使你對自己的能力非常自信飒赃。更生猛的是利花，你的感知型態(tài)度P，使得你喜歡靈活應對载佳，隨機應變炒事，而不是事先進行周密的計劃——只要有一個大概的思路，你就能干得風生水起蔫慧。
所以挠乳，你不擅長事先制定計劃：
——你覺得無招勝有招，你有信心見招拆招姑躲；其次睡扬，你覺得事先做周密的準備，會嚴重影響你在旅途中的體驗黍析，也體現(xiàn)不出自己的水平卖怜，所以，如果中途變數(shù)太多的話阐枣，你可能會死得很慘马靠；最后，你的感知型態(tài)度P蔼两，還使得你喜歡隨性地進行體驗甩鳄，而不善于控制、總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓额划，所以你還有可能在類似的坑里跌倒妙啃。
因此，讓你如虎添翼的兩個要素是俊戳，事前認真準備和事后認真總結(jié)揖赴，用你的核心才干NT茁瘦，把它其中的規(guī)律總結(jié)出來，內(nèi)化為你的經(jīng)驗储笑。
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ENTP不成熟的典型標識
你的外向型E偏好甜熔，使得你需要經(jīng)常跟外在保持鏈接，比如引起別人的注意突倍；其次腔稀，直覺型偏好N，使得你喜歡挑戰(zhàn)羽历，掌握了某項技能和原理以后焊虏，注意力就可能難以持續(xù)聚焦，轉(zhuǎn)而尋找新的興趣秕磷。
因此诵闭，你可能會變成人們眼中“吊兒郎當”的形象：故意挑戰(zhàn)約定俗成的常規(guī)，比如挑戰(zhàn)規(guī)章制度澎嚣，游走在公司制度的灰色地帶疏尿；也有可能故意挑戰(zhàn)權(quán)威，比如為了感受一下你的老板有多聰明易桃，你可能刻意給他下套褥琐，然后自己卻裝作毫不知情，以此獲得滿足感晤郑。
也許還有一些幼稚的ENTP敌呈，對完成工作和學業(yè)等正經(jīng)事不太感興趣，刻意去做一些嘩眾取寵的事情造寝，以此證明自己的聰明才智磕洪；在日常交往中，可能對方在一本正經(jīng)地跟你談正事诫龙，但可能因為他表達不夠精準析显，于是，你就故意給他出難題赐稽，其實你只是覺得好玩而已叫榕，但可能會讓對方覺得很沒有面子浑侥。
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ENTP自我修煉十則
1姊舵、不要隨便打斷別人。你的直覺天賦N寓落，使得你能預測出別人下一句想說什么括丁；完美型NT氣質(zhì)，使得你對思路不清的人很沒有耐心伶选，甚至還有些嫌棄史飞。
2尖昏、你的完美主義情結(jié)NT，可能看不上別人的替你完成的事情构资，所以想要親自動手抽诉。對于這個梗，我的觀點是吐绵，一張試卷有很多題目迹淌，你應該重點完成分值高的題目，正如應該重點完成工作中最具創(chuàng)造力的部分己单，這也是你最擅長的部分唉窃。然后，把分值低的題目纹笼，比如具體的執(zhí)行和細節(jié)交給別人即可纹份。
3、不要輕易承諾廷痘。你喜歡證明自己能力NT蔓涧，喜歡挑戰(zhàn)難題NT，喜歡引起注意成為焦點E笋额，還喜歡冒險和刺激P蠢笋，因此，你很可能習慣于想當然地給出很堅定的承諾鳞陨，最終昨寞，導致自己很被動。成熟的ENTP應該是厦滤，能不承諾就絕不承諾援岩，哪怕你很有把握，切記給自己留一個回旋的余地掏导。
4享怀、你想象力豐富，能發(fā)現(xiàn)很多的可能性趟咆，想出很多的點子和方法添瓷。但是，外向流動的能量E值纱，使得你不擅長（不習慣）深入探究每種可能性的大小鳞贷，于是就急忙選擇最好的可能性做出決策，導致嚴重的戰(zhàn)術(shù)失誤虐唠，比如很難執(zhí)行搀愧、不接地氣、執(zhí)行成本太高等。
5咱筛、在交談中搓幌，你可能沒有耐心認真聽比較嘮叨的人講話，從而錯過重要的信息迅箩。因此溉愁，在你發(fā)言以前，最好先說出你接收到的內(nèi)容饲趋，跟對方確認一遍叉钥，這是不是他要表達的意思。不然篙贸，你很有可能會會錯意投队，有可能因此而丟失一張訂單，告吹一段約會或洽談爵川。
6敷鸦、不要跟下屬搶功勞。直覺天賦N寝贡，使得你不喜歡更風扒披，厭惡模仿，特別看重原創(chuàng)性和獨創(chuàng)性圃泡，并渴望由此獲得贊美和滿足感碟案，因此你很擔心別人搶走你的光環(huán)，包括下屬颇蜡。實際上价说，真正高明的領(lǐng)導，應該是引導下屬一起思考风秤，引導他說出你心里已經(jīng)確定的答案鳖目，并夸他很聰明。只有這樣才能激發(fā)屬下的創(chuàng)造力缤弦，培養(yǎng)出精兵強將领迈，為你打下更大的江山。
7碍沐、認同別人的可取之處狸捅。你的第二塊短板是感性情感F，你對別人的感受和情緒不敏感累提，說話直截了當尘喝，還可能不分場合。你知道嗎刻恭？這個短板瞧省，可能會給你帶來很多麻煩和阻礙扯夭，因為人本身就是一個需要被認同的感性物種鳍贾。所以鞍匾，在你表達不同觀點以前，先找出對方的可行之處加以肯定和贊美骑科，再表達你的意見橡淑，不然有的人可能因為你的一個反對意見，從而記恨你一輩子咆爽。
8梁棠、你的感知態(tài)度P，使得你不擅長斗埂、也不喜歡合理地安排自己的時間符糊，可能期限過了，你還沒提交相關(guān)的報告和文件呛凶，這些小事件很容易處理男娄，但也很有可能給你減分，十分惋惜漾稀。記得養(yǎng)成留意期限模闲、刻意培養(yǎng)對日程敏感的好習慣，這些小改變并不會給你很大的壓力崭捍，為何不呢尸折。
9、在你做決定的時候殷蛇，你的外向偏好E实夹，好奇心P，幫助你能夠快速檢索到自己想要了解的信息粒梦，但是收擦，這里面的陷阱在于，不要只留意自己喜歡的谍倦、自己認為重要的塞赂、符合自我價值觀的信息，盡可能全面搜集昼蛀，不然宴猾，你可能會遺漏掉很多事實信息，導致最終決策讓你蒙受損失叼旋。
10仇哆、最后，回到原點夫植，沒有哪種性格類型是完美的讹剔，也沒有哪種性格類型全身是缺點油讯。還是那句話，每個人都有指紋般獨一無二的天賦特質(zhì)延欠，都有異于常人的才能陌兑。所以，不論你的理想是什么由捎，請記得兔综，揚長避短是有所成就的核心要素。
