ESFJ類(lèi)型的人是利他主義者，天生熱情而禮貌锥忿。
從小活潑乖巧牛郑、尊老愛(ài)幼，是父母和老師眼中的好孩子敬鬓；步入職場(chǎng)井濒，他們憑借感恩、細(xì)心列林、友好而高效的天然稟賦——
成了老板們眼中最喜歡的、可遇不可求的下屬類(lèi)型酪惭。
如果你是ESFJ希痴，那么主人公、供應(yīng)者春感、執(zhí)行官最能全面砌创、形象地概括你的性格類(lèi)型虏缸。
在智能方面。
你的第一天賦嫩实，也就是天然優(yōu)勢(shì)是內(nèi)向情感智能刽辙，F(xiàn)e；第二天賦是內(nèi)向感覺(jué)智能甲献，Si宰缤；第二塊短板是外向直覺(jué)智能，Ne晃洒；最短的核心短板是內(nèi)向思維智能慨灭，Ti。
在對(duì)眾多讀者的觀察球及、咨詢(xún)和面試過(guò)程中氧骤，我發(fā)現(xiàn)，那些自我滿(mǎn)意度高的吃引、從工作中獲得很多滿(mǎn)足感和成就感的人們筹陵，大多數(shù)人做著能夠讓他們揚(yáng)長(zhǎng)避短的工作。
相反镊尺。
對(duì)目前工作不滿(mǎn)的多數(shù)人朦佩，除了工作的主要內(nèi)容正好需要發(fā)揮劣勢(shì)以外，更主要的一個(gè)因素在于：他們傾向于嫌棄自己鹅心。
諸如我不喜歡自己的性格吕粗，我想成為更外向的人，成為很理性的人旭愧，等等——缺啥補(bǔ)啥颅筋，我就是要去磨礪自己不擅長(zhǎng)的內(nèi)容。
前者输枯，屬于順勢(shì)而為议泵；后者，屬于逆天而行桃熄。每個(gè)人看待成功的視覺(jué)不盡相同先口，但我的建議是，“人生苦短瞳收，得學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短碉京；而且，逆勢(shì)而行螟深，一點(diǎn)都不酷谐宙。”
◇?01
ESFJ是典型的自來(lái)熟性格類(lèi)型
外向型的性格類(lèi)型凡蜻，使得你的能量和注意力搭综，主要集中在外部的現(xiàn)實(shí)世界。因此划栓，你的表現(xiàn)力十足兑巾，能言善辯，十分健談忠荞〗瑁總之，外向型偏好使得你钻洒，特別喜歡與外在的信息奋姿、事物、人們建立各種廣泛的鏈接素标。
其次称诗。
你善于在現(xiàn)實(shí)世界中使用情感分析和決策智能——情感，即外向使用情感Fe头遭。因此寓免，你喜歡與別人建立廣泛的友誼；同時(shí)计维，外向情感使得你習(xí)慣性保持熱情高漲的情緒袜香，很容易感染你所遇見(jiàn)的人；何況鲫惶，外向情感還成就了你友善蜈首、富有人情味、樂(lè)于助人等備受歡迎的性格特質(zhì)欠母。
因此欢策，你是守護(hù)者（SJ）性格類(lèi)型中，最有人情味赏淌、最喜歡社交的性格類(lèi)型踩寇。
你還有一個(gè)厲害的寶貝：
——第二天賦內(nèi)向感覺(jué)Si，這一天賦幫助你特別擅長(zhǎng)五官記憶六水。外向型偏好使得你非常喜歡與各種人閑聊俺孙，在閑聊的過(guò)程中志鞍，內(nèi)向感覺(jué)智能幫助你禾嫉，善于記住別人的姓名、籍貫落剪、興趣愛(ài)好想帅、喜歡的美食懈费、生日等相關(guān)的信息。
是什么驅(qū)使你去記住有關(guān)別人的這些信息博脑？
核心驅(qū)動(dòng)力憎乙，源自于你的第一天賦，即外向情感智能：隨時(shí)隨地想要去鼓勵(lì)別人叉趣、贊美別人泞边、幫助別人，甚至不惜犧牲自我利益疗杉，比如金錢(qián)阵谚、時(shí)間和精力等去滿(mǎn)足別人的需求。這也是你被稱(chēng)之為供應(yīng)者的核心原因烟具。
一言以蔽之梢什。
每個(gè)人都想搞事情，而ESFJ最想搞的事情就是朝聋，“跟無(wú)數(shù)人（多多益善）打交道嗡午，然后給他們提供各種幫助〖胶郏”
外向型偏好荔睹，使得你特別能適應(yīng)外部的各種環(huán)境和場(chǎng)合；同時(shí)言蛇，外向情感的友善和注重人際和諧的天賦僻他，使得ESFJ總是能表現(xiàn)出適合當(dāng)下環(huán)境的言談和舉止。
因此腊尚，ESFJ圓融通達(dá)吨拗，走到哪里都不單自來(lái)熟，還十分受歡迎婿斥。
◇?02
你從小到大一直沒(méi)變的偶像是誰(shuí)
在這里劝篷，我想談的不僅僅是追星。而是指受扳，你一直以來(lái)携龟，特別欣賞的某個(gè)人。
建議你列出你特別欣賞的一個(gè)人勘高，或者是多個(gè)人身上深深吸引你峡蟋、打動(dòng)你的特質(zhì)。然后抽離出這些特質(zhì)的背后所蘊(yùn)藏的本質(zhì)华望，然后蕊蝗，可將其作為你最求的目標(biāo)。
因?yàn)槔抵郏駱拥牧α靠梢栽贓SFJ身上表現(xiàn)得淋漓盡致蓬戚。
你的傳統(tǒng)主義（SJ）氣質(zhì)類(lèi)型使得你，相信權(quán)威宾抓、敬畏經(jīng)典子漩，也對(duì)它們心懷尊重豫喧；而且，你通常表現(xiàn)出懷舊情結(jié)幢泼，不論在談?wù)摰脑?huà)題紧显、家居擺設(shè)、甚至是服飾等等缕棵，都可能體現(xiàn)出你的懷舊特征孵班。
也就是說(shuō)，你喜歡追憶過(guò)往招驴，喜歡保留陳舊的物品和觀點(diǎn)篙程。在這個(gè)過(guò)程中，你促成了自己和過(guò)往别厘，成為彼此的一部分虱饿。
它們，也許是一種風(fēng)格丹允、一種傳統(tǒng)郭厌、一種職業(yè)、甚至是一個(gè)你欣賞的人帶給你的一種記憶猶新的感受雕蔽。
另外折柠。
你的第一天賦，外相情感賦予了你習(xí)慣性發(fā)掘別人閃光點(diǎn)的能力批狐，你善于看到別人身上的美好品質(zhì)扇售。你不單羨慕對(duì)方擁有這種優(yōu)秀品質(zhì)，而且嚣艇，你渴望自己擁有這種能力承冰。
正如一句深諳心理學(xué)的廣告語(yǔ)：渴望就是力量。
你對(duì)這一切食零，保持著喜愛(ài)和敬畏的心理困乒，而這種追求和向往的力量，一方面可以促使?jié)撘颇鼐毩?xí)并擁有這些你欣賞的品質(zhì)贰谣；其次娜搂，你愿意為之付出勤勞與汗水，最終吱抚，從喜歡到模仿百宇，從模仿到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到成為秘豹，甚至是最終的超越“偶像”携御。
因此。
我的建議是，先抽離并提取出的“偶像”的本質(zhì)內(nèi)涵啄刹，然后進(jìn)行深度地思考涮坐。可以從這幾個(gè)方面入手：
——該內(nèi)涵可以為別人創(chuàng)造哪些服務(wù)鸵膏，對(duì)應(yīng)的相關(guān)領(lǐng)域有哪些膊升，匹配的企業(yè)和崗位是什么，在什么類(lèi)型的工作環(huán)境中能遇到很多我的“偶像”谭企。和他們并肩作戰(zhàn)是成長(zhǎng)最快的方式。
◇?03
職場(chǎng)ESFJ升職加薪指南
當(dāng)之無(wú)愧地评肆，ESFJ是最容易得到老板信任的性格類(lèi)型债查。
通常，大多數(shù)傳統(tǒng)主義者瓜挽，不論在孩提時(shí)代盹廷，還是為人父母，他們都很重視久橙、尊重父母的觀點(diǎn)和感受俄占。這只是價(jià)值觀偏好的一個(gè)縮影：通常，傳統(tǒng)主義者會(huì)表現(xiàn)出淆衷，比其他類(lèi)型更為突出的忠誠(chéng)缸榄。
在工作中同樣如此。
ESFJ注重等級(jí)祝拯，尊重并維護(hù)上下級(jí)關(guān)系甚带，從心理和行為上遵守老板所倡導(dǎo)的企業(yè)文化和規(guī)章制度，是16種性格類(lèi)型中佳头，最能遵守清規(guī)戒律的人鹰贵。對(duì)于自己服務(wù)的企業(yè)，ESFJ往往表現(xiàn)出比其他性格類(lèi)型更高的忠誠(chéng)康嘉。
同時(shí)碉输。
第二天賦內(nèi)向感覺(jué)Si，成就了ESFJ留心細(xì)節(jié)亭珍、善于把控細(xì)節(jié)的優(yōu)秀品質(zhì)敷钾；第四維度的判斷型偏好，幫助ESFJ善于規(guī)劃工作內(nèi)容块蚌，并且善于掌控工作進(jìn)度闰非，最終保證按時(shí)完成工作任務(wù)。
最后峭范。
外向情感第一天賦（Fe）使得他們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作财松，與同事、客戶(hù)和上下游供應(yīng)鏈保持友好、互助辆毡、相互鼓勵(lì)的合作共贏關(guān)系菜秦。
盡管，聰明能干的人有很多舶掖，但ESFJ是老板們最喜歡的下屬類(lèi)型球昨，老板最重視、愿意培養(yǎng)和提拔他們眨攘。
如果ESFJ沒(méi)有得到重用和提拔主慰，最有可能的原因在于涉世不深，或者是能力還有待提升鲫售。我給ESFJ容易被提拔的核心建議是：
首先共螺，把格局打開(kāi)。允許團(tuán)隊(duì)里有不同的聲音情竹，允許有跟自己抬杠的人藐不；其次，注重修煉自己的創(chuàng)新能力和理性的邏輯思維能力秦效，不要過(guò)于感性雏蛮。文末我會(huì)提及如何修煉。
◇?04
適合ESFJ的工作類(lèi)型
對(duì)于適合的定義阱州，有包括能勝任挑秉，主要工作內(nèi)容需要發(fā)揮第一第二天賦，以及能盡可能地避開(kāi)直覺(jué)創(chuàng)新和理性思維短板等要素贡耽。
A衷模、社交型的工作。
外向型偏好和情感型天賦蒲赂，使得ESFJ能量和精力的焦點(diǎn)集中在別人的身上阱冶。他們天生忍不住想要去跟別人產(chǎn)生各種鏈接，討厭長(zhǎng)時(shí)間獨(dú)自工作滥嘴，他們是最受不了兩耳不聞窗外事木蹬、離群索居的性格類(lèi)型。
B若皱、服務(wù)性質(zhì)的工作镊叁。
ESFJ的外向情感天賦，注定他們必須在以關(guān)愛(ài)別人走触、奉獻(xiàn)自己為基礎(chǔ)的工作中獲得滿(mǎn)足感晦譬，特別是面對(duì)面、直接與人打交道或是一對(duì)一的私人業(yè)務(wù)互广，他們尤其擅長(zhǎng)敛腌，比如零售業(yè)務(wù)卧土、護(hù)士、社會(huì)工作者像樊、健身教練尤莺、營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)師等。
C生棍、有形的商品或?qū)崒?shí)在在的服務(wù)項(xiàng)目颤霎。
ESFJ的內(nèi)向感覺(jué)第二天賦，使得他們特別依賴(lài)使用五官感知外部世界涂滴。
因此友酱，對(duì)于有形商品，他們善于運(yùn)用Si對(duì)其性能柔纵、外觀粹污、使用方法等了如指掌；而且首量，第二天賦Si還促使他們喜歡親自給客戶(hù)做示范，利于銷(xiāo)售的促成进苍。
D加缘、能發(fā)揮審美天賦的職業(yè)類(lèi)型
第二天賦內(nèi)向感覺(jué)，往往會(huì)賦予ESFJ敏銳的審美天賦觉啊，他們通常對(duì)物品擺放拣宏、顏色搭配、衣著打扮等方面有著敏銳的五官感受杠人。
類(lèi)似領(lǐng)域有造型設(shè)計(jì)勋乾、櫥窗整理、美甲嗡善、美發(fā)辑莫、時(shí)裝、服裝設(shè)計(jì)罩引、插花等各吨。
E、肢體參與的職業(yè)類(lèi)型
第一維度的外向型偏好袁铐，使得ESFJ比起坐在辦公室指揮別人干活揭蜒、進(jìn)行抽象思考，更喜歡動(dòng)手操作——從事有肢體參與的實(shí)踐性工作剔桨，比如健身屉更、瑜伽、手工洒缀。
而且瑰谜，直覺(jué)的想象力短板，也使得他們不擅長(zhǎng)進(jìn)行天馬行空的構(gòu)想。
F似舵、適合ESFJ 的工作環(huán)境
通常脚猾，ESF更適合這樣的工作環(huán)境：
有清晰的規(guī)章制度，可以指導(dǎo)他們按標(biāo)準(zhǔn)行事砚哗；有完善的等級(jí)制度和各職能部門(mén)龙助，可以給他們清晰明確的對(duì)接口，知道什么事情應(yīng)該找誰(shuí)對(duì)接和拍板蛛芥，便于高效開(kāi)展工作提鸟。
而且，各方面相對(duì)完善和傳統(tǒng)的企業(yè)仅淑，通常有明確的工作制度称勋，不存在太多類(lèi)似于調(diào)崗和加班等意外情況，非常有利于ESFJ有固定的時(shí)間陪伴家人涯竟，打理家里的事務(wù)赡鲜。
謹(jǐn)記。
ESFJ特別注重家庭庐船，一旦他們覺(jué)得自己沒(méi)有盡到做子女银酬、配偶和為人父母的義務(wù)，那么筐钟，這會(huì)讓他們陷入自我的道德譴責(zé)揩瞪。
一方面，這種負(fù)面情緒不利于工作的開(kāi)展篓冲；另一方面李破，這樣的工作屬性，也難以讓他們保持對(duì)企業(yè)應(yīng)有的忠誠(chéng)和責(zé)任感壹将，難以長(zhǎng)久地堅(jiān)持下去嗤攻。
◇?05
為什么ESFJ是執(zhí)行官性格類(lèi)型
跟大家談執(zhí)行官特征的目的在于，ESFJ同樣適合做管理瞭恰，而且他們也渴望擁有權(quán)力和地位屯曹，驅(qū)動(dòng)力來(lái)自于，他們想要給家族帶來(lái)更多的榮譽(yù)惊畏，給家人更多物質(zhì)上的滿(mǎn)足恶耽。
第一方面。
外向型偏好颜启，使得ESFJ總是充滿(mǎn)著激情偷俭，富有感染力，特別能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的正向情緒缰盏。而且涌萤，他們能隨時(shí)隨地發(fā)表各種觀點(diǎn)和講話(huà)淹遵，很大方地。
第二方面负溪。
內(nèi)向感覺(jué)第二天賦透揣，成就了他們遵守規(guī)則、注重細(xì)節(jié)川抡、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格辐真。不難理解，一個(gè)勇猛的主帥崖堤，通常也能帶出勇猛的士兵侍咱。
第三方面。
外向情感第一天賦密幔，使得ESFJ富有親和力楔脯，像一團(tuán)不知疲憊的火焰，習(xí)慣性給大家各種鼓勵(lì)胯甩，特別善于激勵(lì)士氣昧廷；外向情感天賦還成就了ESFJ以人為本的管理風(fēng)格，他們會(huì)想方設(shè)法營(yíng)造和諧偎箫、互助的工作環(huán)境麸粮。
同時(shí)，ESFJ類(lèi)型的管理者因其外向情感天賦镜廉，使得他們善于凝聚人心，會(huì)帶著愛(ài)意鞭策員工愚战，也會(huì)親切地進(jìn)行鼓勵(lì)娇唯。當(dāng)然，比起懲罰寂玲，他們更側(cè)重于獎(jiǎng)勵(lì)塔插。
在作戰(zhàn)過(guò)程中，ESFJ信奉團(tuán)隊(duì)精神拓哟，反對(duì)個(gè)人主義想许。以此來(lái)保證團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力。
第四方面断序。
判斷型工作態(tài)度流纹，使得ESFJ善于將工作安排有條不紊，善于協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌人員因素及事務(wù)因素违诗。他們的行事風(fēng)格是風(fēng)風(fēng)火火漱凝、干脆利落、準(zhǔn)時(shí)甚至提前完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)诸迟。
第五方面茸炒。
傳統(tǒng)主義性情（SJ）及Fe賦予了ESFJ強(qiáng)烈的責(zé)任感愕乎，他們會(huì)全力地工作，將自己的智慧壁公、愛(ài)和汗水毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)給自己服務(wù)的公司感论。
有的人沒(méi)辦法理解，為什么有的ESFJ只是一個(gè)打工者紊册，卻寧愿給公司做牛做馬比肄，像是自己創(chuàng)業(yè)一樣付出那么多。這時(shí)湿硝，ESFJ的反應(yīng)是會(huì)對(duì)這種疑問(wèn)很困惑——這難道不是最起碼的嗎薪前？
為什么？
因?yàn)樗麄兪枪?yīng)者关斜。他們喜歡搞事情：“把自己看作是一個(gè)福利站示括，給別人發(fā)放各種福利，并從‘幫助別人變得更好’中得到最大的滿(mǎn)足感和成就感痢畜《庀ィ”
注意，是“幫助別人變得更好”丁稀，其內(nèi)涵是我創(chuàng)造了價(jià)值吼拥，我獲得了人們的認(rèn)同，贊美和感激线衫。如果不是凿可，我會(huì)心灰意冷，因?yàn)檫`背了我的第一天賦Fe授账。
◇?06
為什么ESFJ是供應(yīng)者性格類(lèi)型
傳統(tǒng)主義者（SJ）又叫護(hù)衛(wèi)者枯跑，即守護(hù)別人、傳統(tǒng)白热、常規(guī)敛助、權(quán)威、等級(jí)屋确、美德纳击、責(zé)任等要素。
為什么SJ類(lèi)型的人要去守護(hù)傳統(tǒng)攻臀？
首先焕数。
感覺(jué)型偏好，意味著SJ型的伙伴們刨啸，看待世界的視角主要依賴(lài)五官感受百匆。
他們不擅長(zhǎng)、也不相信通過(guò)幻想去意淫一個(gè)美好的未來(lái)呜投，他們講求五官感受到的實(shí)實(shí)在在加匈、實(shí)際的事物存璃，注重當(dāng)下。
其次雕拼。
判斷型的生活態(tài)度纵东，使得ESFJ喜歡習(xí)慣性地掌控自己的生活和工作節(jié)奏。隨性啥寇、隨遇而安偎球、順其自然的的生活態(tài)度，會(huì)讓ESFJ沒(méi)有安全感辑甜。
他們天性如此衰絮，更傾向于想要控制生活、規(guī)劃與自己相關(guān)的一切磷醋，讓自己的生活猫牡、工作、人際邓线、財(cái)務(wù)淌友、學(xué)習(xí)等方方面面保持井然有序的狀態(tài)。
另外骇陈，創(chuàng)造力和想象力是SJ人們的短板震庭，他們不像直覺(jué)型的那樣具有豐富的想象力，敢于創(chuàng)新你雌，也能想到很多的金點(diǎn)子多器联。
一方面，對(duì)于不確定的未來(lái)婿崭，SJ類(lèi)型人沒(méi)有安全感主籍；另一方面，直覺(jué)想象力和創(chuàng)造力又是他們的短板逛球。那么，怎么應(yīng)對(duì)不確定的未來(lái)苫昌，好讓自己獲得安全感呢颤绕？
唯一最值得信賴(lài)、最保守祟身、最安全的方法就是奥务，“按照專(zhuān)家權(quán)威的建議、遵循已有的傳統(tǒng)袜硫、采用已被驗(yàn)證行之有效的方法氯葬。”
這就是SJ類(lèi)型是守護(hù)者的主要原因婉陷。
ESFJ作為四種傳統(tǒng)主義者中的一類(lèi)成員帚称，其第一天賦外向情感官研，說(shuō)明ESFJ在外部現(xiàn)實(shí)環(huán)境中與人接觸的時(shí)候，他們習(xí)慣性使用感性情感分析和判斷功能闯睹。
因此戏羽，他們是友好的、樂(lè)于助人的楼吃、喜歡滿(mǎn)足與取悅別人的始花。第一天賦是造物主賦予的天然稟賦和才能，這種才能是有魔力的孩锡，比如：
——ESFJ會(huì)花時(shí)間和精力酷宵，去確認(rèn)別人是否真正的認(rèn)可、贊同躬窜、喜歡自己浇垦。
外向情感天賦，真的會(huì)讓他們做出這些“別人覺(jué)得不可理喻”的舉動(dòng)斩披。而其背后的核心內(nèi)涵就是溜族，他們習(xí)慣性像主人一樣，隨時(shí)隨地為別人提供各種幫助垦沉。
像是你來(lái)我家里做客煌抒，我盡地主之誼，盡可能滿(mǎn)足你的各種需求厕倍。這就是ESFJ寡壮，他們每時(shí)每刻，像主人公一樣供應(yīng)給別人各種幫助讹弯，它可能是一個(gè)建議况既、一個(gè)傾聽(tīng)的姿態(tài)、一襲安慰的眼神组民、一句贊美的話(huà)語(yǔ)棒仍，等等。
◇?07
ESFJ最應(yīng)該注意的核心修煉
性格類(lèi)型的第三個(gè)維度臭胜，是人們分析問(wèn)題和做決定的兩種方式莫其。一種是情感功能，另一種是思維功能耸三，一個(gè)感性一個(gè)理性乱陡，二者剛好完全相反。
因此仪壮，不難理解憨颠，一個(gè)人如果越感性，那么就越顯得不夠理性积锅。
同理爽彤。
ESFJ的第一天賦养盗，也就是第一智能是外向情感，使得ESFJ習(xí)慣性使用感性情感功能淫茵。既然感性情感功能是ESFJ最長(zhǎng)的長(zhǎng)板爪瓜，那么，其最短的短板剛好就是內(nèi)向思維匙瘪，也就是ESFJ更喜歡感情用事铆铆。
外向情感天賦所表現(xiàn)出來(lái)的行為特征是，ESFJ特別注重人際關(guān)系和諧丹喻，他們對(duì)批評(píng)很敏感薄货，害怕批評(píng)別人，也害怕被別人批評(píng)碍论。
比如說(shuō)：
他們安排籌劃了一項(xiàng)活動(dòng)谅猾，但是發(fā)現(xiàn)有的人表現(xiàn)出不太喜歡的神情時(shí)，他們很有可能就認(rèn)為別人不喜歡自己鳍悠；
在交談中税娜，如果對(duì)方說(shuō)話(huà)很大聲，他們也可能認(rèn)為對(duì)方對(duì)自己抱有敵意藏研；
在會(huì)議交流或者業(yè)余活動(dòng)中敬矩，如果有人持有與自己相反的意見(jiàn)，他們也有可能會(huì)很敏感蠢挡，等等弧岳。
當(dāng)ESFJ收到某個(gè)讓他們認(rèn)為是批評(píng)的信息時(shí)，比如表情业踏、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)禽炬、行為，他們會(huì)變得心灰意冷勤家、無(wú)精打采腹尖、甚至很傷心。
最值得注意的是伐脖，這種負(fù)面情緒特別消耗他們的能量热幔。
可能是無(wú)心工作，也有可能將這種負(fù)面情緒晓殊，遷怒到朋友和家人的身上；而這種遷怒行為伤提，又會(huì)導(dǎo)致他們引發(fā)與別人之間矛盾巫俺，以及自我的道德審判，如此肿男，陷入一個(gè)負(fù)面的能量加速循環(huán)介汹。
因此却嗡，正確面對(duì)批評(píng)和壓力，是ESFJ核心修煉的內(nèi)容嘹承。
我的核心建議是窗价。
第一方面，要客觀看待實(shí)際情況叹卷，別人不喜歡你的派對(duì)撼港，不代表對(duì)方不喜歡你，比如對(duì)方從來(lái)不進(jìn)酒吧骤竹，但你安排了一個(gè)酒吧團(tuán)體活動(dòng)帝牡；很多優(yōu)秀的方案都是在探討、甚至是激烈的爭(zhēng)吵中完成的蒙揣，所以靶溜，要允許相反的意見(jiàn)存在。
第二方面懒震，每個(gè)人都有不同的信仰罩息、在不同的環(huán)境中成長(zhǎng)、受過(guò)的教育和走過(guò)的路都不盡相同个扰。
因此瓷炮，一定有會(huì)很多人不喜歡你，正如你不喜歡投機(jī)倒把的行為锨匆、討厭三心二意的人是一個(gè)邏輯崭别。因此，你要允許差異化的存在恐锣。
勸你不要太在意別人的看法與評(píng)價(jià)是愚蠢的茅主，包括我。最根本的方法在于土榴，從事實(shí)質(zhì)是服務(wù)诀姚、滿(mǎn)足別人需求的工作，也就是能充分發(fā)揮你的第一天賦——外向情感——主要內(nèi)容是幫助別人的工作類(lèi)型玷禽。
比如醫(yī)生赫段、留守兒童服務(wù)機(jī)構(gòu)、老年人照護(hù)機(jī)構(gòu)矢赁、護(hù)士糯笙、導(dǎo)游、酒店/旅館/餐廳從業(yè)者等撩银。
最后给涕。
不論在家里、朋友中、日常交際和工作中够庙，總不會(huì)每個(gè)人都認(rèn)同你恭应。因此，在此給ESFJ們送上一句話(huà)：“不斷提升自己的格局和視野耘眨≈玳唬”
