7月13日涂臣，美國商務(wù)部正式終止對中興通訊的拒絕令盾计。一周以來中興股價一路回升。
三個月的漫長等待赁遗，中興最終迎來生機(jī)署辉，這對于整個國內(nèi)通信行業(yè)都是利好。
股價見紅岩四，中興已經(jīng)在投資者心中重建信心哭尝。自上周六美國商務(wù)部網(wǎng)站掛出公告，宣布正式解除對中興通訊的拒絕令之后剖煌，中興一刻都沒有耽誤材鹦，拒絕令剛剛解除，就馬不停蹄地投入到新的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)中耕姊。
一桶唐、國內(nèi)
國內(nèi)三大運營商的5G外場測試已全部啟動。事實上茉兰，中興宣布恢復(fù)業(yè)務(wù)后不到12個小時尤泽，位于廣州的中興通訊5G外場實驗網(wǎng)已經(jīng)恢復(fù)正常。
二规脸、海外
據(jù)悉坯约，在中興全面啟動恢復(fù)全球業(yè)務(wù)的數(shù)日內(nèi)，已在泰國莫鸭、埃及闹丐、沙特、阿爾及利亞被因、贊比亞等海外多個國家代表處第一時間和客戶召開復(fù)工會議妇智、完成首單項目合同簽訂和設(shè)備割接上線等。據(jù)歐洲本地媒體報道氏身，中興于18日與奧地利和記宣布加強(qiáng)合作，共同引領(lǐng)奧地利5G發(fā)展惑畴。意大利領(lǐng)先運營商Wind Tre也和中興通訊聯(lián)合宣布恢復(fù)合作關(guān)系蛋欣，雙方將繼續(xù)加強(qiáng)在5G和全國移動網(wǎng)絡(luò)改造項目的合作。
三如贷、5G
中興已第一時間重啟國家5G技術(shù)研發(fā)試驗第三階段測試工作陷虎。中興會盡全力按照IMT2020 5G推進(jìn)組要求到踏，按期完成三階段測試的所有任務(wù)。
作為5G國測三階段測試的主力廠家尚猿，此前中興通訊攜5G全系列產(chǎn)品參加測試窝稿，率先完成設(shè)備入場及端到端業(yè)務(wù)調(diào)通，并以100%測試通過率完成實驗室 NSA功能測試凿掂，實現(xiàn)1.3Gbps單用戶峰值速率伴榔。
四、核心競爭力是快速恢復(fù)經(jīng)營的關(guān)鍵
7月14日拒絕令終止的第一天庄萎，中興通訊打出了：“痛定思痛再踏征程”的口號踪少。
據(jù)悉，中興目前各項工作都在有序地進(jìn)行糠涛。各個生產(chǎn)線已經(jīng)復(fù)工援奢，國內(nèi)國際合同開始發(fā)貨，IT系統(tǒng)的恢復(fù)和驗證也已經(jīng)完成忍捡，全球網(wǎng)絡(luò)保障和項目交付陸續(xù)啟動集漾，供應(yīng)商開始正常供貨。中興向合作伙伴砸脊、供應(yīng)商等發(fā)送《合作伙伴信函》具篇，稱“因拒絕令而導(dǎo)致延期的合作活動，中興將調(diào)集所有資源脓规，全力追趕進(jìn)度”栽连。
如今的種種跡象表明，中興的運營已經(jīng)重回正軌侨舆。業(yè)內(nèi)人士分析秒紧，中興生存和發(fā)展的核心競爭力并沒有受到實質(zhì)性的削弱，這也是中興滿懷信心挨下，積極逐步恢復(fù)生產(chǎn)和交付的底氣所在熔恢。
8萬名員工的精神面貌，中興內(nèi)部信的形容是“義無反顧和勇于擔(dān)當(dāng)”臭笆。足見企業(yè)文化中對人才儲備和培養(yǎng)的長期重視叙淌，2018屆畢業(yè)生的簽約薪資、崗位以及工作地點按約履行愁铺，即使在相對艱難的情況下鹰霍，中興也堅持為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和指導(dǎo)。
中興的人才意識也為當(dāng)下的行業(yè)環(huán)境作出表率茵乱，國家與企業(yè)必須韜光養(yǎng)晦茂洒、政策引導(dǎo)，讓資本瓶竭、產(chǎn)業(yè)督勺、人才都走向正循環(huán)渠羞，這才是民族企業(yè)全球化的立足之本。?
企業(yè)只有不斷提升核心競爭力智哀，才能幫助自己更快尋找到新的增長空間次询。對核心技術(shù)的研發(fā)，不是逞口舌之利就能水漲船高的瓷叫。
中興在過去十年中每年都將10%以上的營收投入研發(fā)屯吊，是A股上市公司中研發(fā)投入金額最大的企業(yè)，成為唯一一家研發(fā)支出超百億元的通信公司赞辩。短暫的陣痛顯然沒有左右中興堅持核心技術(shù)自主創(chuàng)新雌芽、強(qiáng)化研發(fā)投入的決策理念。
五辨嗽、新一屆管理團(tuán)隊世落，實干派受關(guān)注
整個事件期間，中興傳達(dá)出的都是積極推進(jìn)事態(tài)進(jìn)展糟需、高度遵守合規(guī)底線的立場屉佳。雖然巨額罰款會讓中興短期內(nèi)的業(yè)績蒙上陰影，但從長遠(yuǎn)來看洲押，中興會更加注重核心技術(shù)的研發(fā)武花，在信息技術(shù)全球化的大環(huán)境下尋求更大的話語權(quán)。
新一屆董事會也做出了相關(guān)開源節(jié)流的決策杈帐，這也讓業(yè)界對全面恢復(fù)生產(chǎn)的中興寄予期望体箕。
新管理層履歷已經(jīng)公開，包括CEO在內(nèi)的高管均在通信行業(yè)耕耘多年挑童，都是公司內(nèi)外公認(rèn)的實干派累铅，有著各崗位長時間的歷練和豐富的管理經(jīng)驗。
新任總裁徐子陽在內(nèi)部公開信表示："我們將在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下站叼，把全部力量聚焦在公司的合規(guī)體系建設(shè)娃兽、業(yè)務(wù)發(fā)展和為客戶創(chuàng)造價值上，帶領(lǐng)全體員工堅定勇敢的面對未來"尽楔。他強(qiáng)調(diào)："我們將全力以赴投储，保持公司平穩(wěn)過渡，確保對業(yè)務(wù)的影響降到最低阔馋。"
中興通訊對于這次事件的復(fù)盤和反省已經(jīng)很全面玛荞，企業(yè)的合規(guī)管理依然是未來持之以恒的工作。合規(guī)治理絕不僅僅是一句口號呕寝，必須加強(qiáng)對合規(guī)建設(shè)冲泥，并予以充分的重視，更加有效地履行合規(guī)要求。
1凡恍、合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營運行的內(nèi)在要求，也是防范違規(guī)風(fēng)險的基本前提怔球，是每一個公司都必須要管理的一部分嚼酝，也是保障自身利益的有力武器，內(nèi)控制度的完善離不開合規(guī)化的管理及操作竟坛，這樣方能讓企業(yè)內(nèi)控制度效用最大化闽巩。
2、合規(guī)化管理是規(guī)范員工行為的有效手段担汤，通過建構(gòu)科學(xué)的企業(yè)合規(guī)文化以及合規(guī)體系涎跨，有利于讓員工養(yǎng)成合規(guī)化的習(xí)慣，避免違規(guī)風(fēng)險崭歧。同時在制度層次向廣大員工普及合規(guī)管理的相關(guān)條例隅很，有利于讓員工自覺自律的避免違規(guī)化操作。
3率碾、合規(guī)管理可以防止決策失誤叔营，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)限較大，再小的決策都有可能引發(fā)公司的多米諾骨牌效應(yīng)所宰，合規(guī)化管理通過約束高層領(lǐng)導(dǎo)人員的相關(guān)行為能夠最大限度的減少決策失誤而帶來的經(jīng)營風(fēng)險绒尊。?
這對于全球化的中國企業(yè)來說，也是一筆無價的財富仔粥。
六婴谱、牢牢把握5G發(fā)展時間窗
安信證券點評中興：中興通訊作為全球四大通信設(shè)備商之一，一直致力于5G技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化躯泰，專利積累深厚且價值量高谭羔。我們認(rèn)為拒絕令終止之后，一方面公司生產(chǎn)和經(jīng)營可以快速恢復(fù)斟冕，另一方面可以帶動5G板塊壓力的釋放口糕。?
從中長期看，中興寄希望于新一輪科技浪潮5G來打好下一場戰(zhàn)役磕蛇，這也是中國打造經(jīng)濟(jì)新動能的基礎(chǔ)設(shè)施景描。這一切會為中興帶來巨大的發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會。把握好5G時間窗秀撇，中興在未來5G建設(shè)的高峰期抓住機(jī)會定能再上一個臺階超棺。
目前，中興已經(jīng)組建了一支超過4500人的無線研發(fā)隊伍呵燕，每年投資30億元專項資金用于5G無線研發(fā)棠绘。截止2017年底，擁有5G戰(zhàn)略布局專利全球超過2000件。中興也是全球唯二能夠提供完整5G端到端解決方案的廠商氧苍。
任何一家企業(yè)的壯大夜矗，都會歷經(jīng)重重障礙，中興得以重新運作让虐，實屬不易紊撕。“慎獨、慎初赡突、慎微”对扶，中興已然充分認(rèn)識到細(xì)節(jié)管理對公司建設(shè)及成長的重要性，此次事件亦敲響了警鐘惭缰，相信中興日后將更加重視合規(guī)和內(nèi)控管理浪南、把控好細(xì)微之處。作為一家面向國際的大企業(yè)漱受，中興需站在全球一流企業(yè)的高度審視自身管理標(biāo)準(zhǔn)络凿。毫無后顧之憂的時代已經(jīng)過去，未來中國企業(yè)出海走向世界拜效，還有更多的困難等著被一一攻克喷众。
