這一次讀《高績效教練》這本書，除了實用的GROW模型外苔埋，有兩個細節(jié)重新引起我的關(guān)注懦砂，在此提醒自己再重點學習。
第一：覺察力组橄，教練必須要有足夠的覺察力來了解自己在做什么荞膘，能傾聽、觀察玉工、理解羽资。我們自己的心理歷程和偏見----無人能夠避免----會影響我們的溝通，所以遵班，教練應認真監(jiān)控自己的反應屠升，做到客觀公正，避免情緒和判斷狭郑。
第二：反饋腹暖，無論教練擁有多么清晰的感覺，都值得一次又一次地反饋給客戶并總結(jié)要點翰萨。這會保證正確的理解并讓客戶放心地知道他被完全聽到和理解了脏答。同時，也讓客戶有第二次機會重新核實他所說的真實性亩鬼。
實戰(zhàn)部分：
開學臨近殖告，和孩子們來了一場20分鐘的家庭會議，開篇感恩雳锋，提出議題黄绩，如何愉快地玩游戲且完成暑假作業(yè)，頭腦風暴玷过，達成共識爽丹，小游戲結(jié)束。
以下截取主要部分做成導圖：
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