今天在簡書看到一篇文章，極力反對年輕人進工廠已添。言辭誠懇妥箕，分析得當(dāng)，呼吁所有人更舞，如果身邊有14,5歲的年輕人矾踱，不要推薦他們?nèi)スS工作∈杌可是如果他說的年輕人有更好的選擇就不會糾結(jié)呛讲；如果他們沒有更好的選擇，工廠不失為公正的平臺返奉，讓你發(fā)揮所長贝搁。
我下面舉的幾個栗子是我的同事，合作伙伴芽偏。他們多數(shù)只有中專學(xué)歷雷逆。我認識的他們并沒有如文章中所描述的，進入了一個極度封閉的圈子污尉，扎堆在一堆學(xué)歷低膀哲，素質(zhì)低的人群里。他們月薪絕對超過5K被碗，而且正不斷拓寬自己的思路某宪，積極擁抱外面的世界。我相信他們有無限能量在余生繼續(xù)發(fā)生改變锐朴。
小峰兴喂，韓企同事。女，中專畢業(yè)衣迷，曾在產(chǎn)線呆過三年畏鼓，為人潑辣，好動壶谒，控制欲強云矫，在產(chǎn)線組長崗位上如魚得水。由于機靈汗菜，懂事让禀，做事牢靠，被提拔到辦公室呵俏。從基層做起堆缘，現(xiàn)在已經(jīng)是包裝組的artwork副經(jīng)理了。老公是同辦公室的大學(xué)畢業(yè)生普碎，兩人有個聰明伶俐的兒子吼肥。從16歲，離開家鄉(xiāng)麻车，到安居樂業(yè)缀皱，她只用了10年，現(xiàn)在準(zhǔn)備買二套房动猬。而跟她一起從東北到廣東的同學(xué)啤斗，基本跟她同樣路線。當(dāng)你有了家庭赁咙，有了孩子钮莲，有了被社會裹挾向前的機會，你認為那還是個封閉的圈子嗎彼水？只不過多數(shù)人沒有熬過真正辛苦的三年崔拥，沒有讓自己成功地脫穎而出就放棄了。
小萬凤覆，日企同事链瓦。女，中專畢業(yè)盯桦，是我當(dāng)時的直屬老板慈俯。也是從產(chǎn)線做起來的∮德停科長贴膘，帶領(lǐng)一個成本分析的團隊，6個人事镣。為人細致步鉴，積極揪胃，參與度高璃哟，團隊合作精神一流氛琢。7年前的工資至少8K。被提拔到辦公室后随闪，她從來沒停止過努力阳似，自學(xué)大專課程，學(xué)習(xí)日語铐伴，學(xué)習(xí)財會知識撮奏。雖然工廠有專業(yè)翻譯，但基于業(yè)務(wù)精湛当宴，跟日本總部的往來郵件她都可以基本理解畜吊，并迅速做出反饋。目前也在廣東定居了户矢。朋友圈里玲献，她會細心的記錄孩子成長，跟朋友趴梯浪，出游捌年，近期在研究學(xué)習(xí)攝影，已經(jīng)有了不錯的進步挂洛。工作上也漸漸有了去日本礼预，無錫合作廠等交流的機會。她是大家認知中的“學(xué)歷低虏劲，素質(zhì)低”嗎托酸？
2009年，我嫁到泉州柒巫，通過工藝品外貿(mào)業(yè)務(wù)認識了一些工廠老板励堡，他們中多數(shù)有學(xué)徒背景，都是工廠出來的吻育。一起吃飯時念秧，他們也會憶苦思甜，回想在工廠的日子布疼，比照之前的老板摊趾，他們現(xiàn)在如何處理同樣的事情。
“這個行業(yè)從來就是“天道酬勤”游两，天賦重要砾层，更重要的是進取心。記得有次外商過來贱案，8個彩繪師都調(diào)不出客人想要的顏色肛炮。老板發(fā)話：每人20個白胚，誰彩的被客人選中，誰獎金1000塊侨糟！其他人彩了一下午碍扔，多數(shù)放棄了，覺得客人不可理喻秕重。只有我不同，連夜彩了100個配色sample。其實真不是為了那1000塊溶耘，是為了萬一被選中后二拐，10000次練習(xí)的機會！（彩繪工人一般招收熟練工凳兵，包款到個人）”百新。
這幾個老板都是在工廠待了10年以上，摸清套路和價格后出來單干的庐扫，有的人已經(jīng)開上了保時捷卡宴饭望。到這里還需要在乎當(dāng)年不足5K的薪水嗎？格局算是打開了聚蝶，他們?nèi)詻]停止腳步杰妓。我也是通過他們才了解到清華總裁班等充電形式。
當(dāng)然你會說巷挥，這些是人尖中的人尖，放在哪里估計都會成功的验靡。如果你能這樣認為倍宾，我今天舉例的目的也就達到了。
優(yōu)秀是一種習(xí)慣胜嗓，內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因高职，外因雖是必要條件，但不是根本動力辞州。任何環(huán)境都只是平臺怔锌，只是畫布。你人生想要什么樣的起點变过，這輩子要畫出多大一朵花埃元，都取決于你自己想付出多大代價去爭取。
當(dāng)然媚狰，人有時候強不過命運岛杀。但失敗這件事，不管你選擇哪個環(huán)境都可能會碰上崭孤。我們能做的不過是在選擇環(huán)境的時候多長幾個心眼兒类嗤。
如果你想平平淡淡糊肠，安安穩(wěn)穩(wěn)，不想太多遗锣，福利齊全穩(wěn)定的大工廠是一種選擇货裹。可以參考如下幾個條件：
1）最好選擇3000人以上的大廠黄伊，管理較規(guī)范泪酱，生活設(shè)施齊全派殷；
2）五險一金是基本條件还最，更好的六險二金(養(yǎng)老保險+工傷保險+醫(yī)療保險+生育保險+失業(yè)保險+商業(yè)保險+住房公積金+年終獎金)；
3）建議選擇品牌大廠毡惜，制造布局大拓轻，銷售范圍廣的，外派學(xué)習(xí)機會較多经伙；
4）請認準(zhǔn)崗位職責(zé)及工作環(huán)境扶叉，盡量避免苦寒，輻射帕膜，化學(xué)污染環(huán)境及容易形成職業(yè)病的工種枣氧；
5）入職前注意簽約保障，仔細閱讀合同范本垮刹〈锿蹋基本薪資，加班費用標(biāo)準(zhǔn)荒典，工作時間酪劫，福利條件等模棱兩可的工廠慎入；
6）工廠多傾向于制造寺董，生產(chǎn)部覆糟，物料部，質(zhì)檢部遮咖，倉儲都是關(guān)鍵部門滩字，用人基數(shù)大，門檻低御吞，流程中改進機會較多麦箍，比較容易學(xué)到東西，離開工廠魄藕，向外拓展也比較容易内列；
7）在決定進一家工廠前，跟周邊的小伙伴溝通下吧背率，產(chǎn)能高峰期時话瞧，組團進入往往能爭取到更好的條件嫩与，出頭組織的，說不定能直接帶隊伍呢交排。
如果你想像李嘉誠一樣學(xué)一門技藝單干或者成為技術(shù)大牛划滋，可一定要選好師傅，跟緊了埃篓。
1）找業(yè)內(nèi)技術(shù)口碑好处坪，利潤高的廠子
2）找廠內(nèi)口碑好的師傅
3）打點感情牌，備好煙酒糖茶架专，勤快腿兒同窘，蜂蜜嘴兒估計是少不了的；
4）豁的出去部脚，瑣事別計較
5）可能得熬上幾年想邦，才有機會接觸到機密
6）流程涉及廣泛點兒，多從老板角度想想委刘，才能悟到
7）上下游的廠商如果到你跟前了丧没，千萬注意盡量留個深刻的好印象
8）高能預(yù)警！不要撬你老板生意锡移，圈子很小呕童，出來混，始終要還的淆珊。
哦夺饲，我或許忘了告訴你，有些在社會上東游西蕩的中年人套蒂，據(jù)說也后悔了钞支。曾經(jīng)有個機會擺在他面前，他沒好好珍惜〔俚叮現(xiàn)在想安定下來進個工廠都拉不下臉了烁挟。工廠也是有脾氣的，一般過了40歲就好走不送了骨坑。
