前言感悟
職場上沒來就沒有絕對公平猾漫，不管你接受與否点晴，都是要面對的事實，剩下的就是自行調(diào)整心態(tài)了悯周。
有人和我說觉鼻，原本和他同級別的同事，依靠著背后強大的關(guān)系队橙，一躍成為他的上級，而其工作能力還不如他萨惑，心里難免會有很大的疙瘩捐康。
他問我，該怎么去處理事情庸蔼？
這種情況在工作中并不少見解总，面對這種現(xiàn)狀要不忍，要不滾姐仅。
第一花枫，你要明白，工作上不僅僅只靠專業(yè)崗位能力掏膏，人脈關(guān)系同樣是能力之一劳翰。
舉個例子，都挺好中的老蒙為了讓小蒙接手公司馒疹，大刀闊斧佳簸，掃除一切對小蒙有異心和懷疑的對象，即便是開國功臣颖变。
你能說小蒙對公司有重大貢獻嗎生均？沒有听想。
你能說小蒙有能力嗎？未知马胧。
你能說小蒙只是靠后臺關(guān)系嗎汉买？確實靠了。
假如哪天你靠某個領(lǐng)導(dǎo)成功上位了佩脊，你就不會多想蛙粘，相反會因為是領(lǐng)導(dǎo)身邊的紅人而自豪，而關(guān)于能力如何邻吞，那是另話了组题。
?
第二，三十年河?xùn)|三十年河西抱冷，做好本職工作才是王道
職場上就是如此崔列，三十年河?xùn)|三十年河西，此刻是他比你早一步上位旺遮，不需要自卑和不服赵讯，人生都尚且如此，還去擔憂一份工作嗎耿眉？
在我看來边翼，安安分分做好自己的份內(nèi)工作，比怨天尤人好萬倍鸣剪。
?
第三组底，這是一個跳槽的時代，你在一家公司能待多久呢筐骇？
如今社會浮躁债鸡，人們焦躁，對待工作都是如此铛纬，跳來跳去的選擇自認為最好的公司和崗位厌均。
25歲開始工作，65歲準備退休告唆，工作將近40年棺弊。
按照三年一跳來計算，差不多人這一生會換至少13份工作擒悬。
而你目前遇到的只是當前一份工作的遭遇模她，何必去耿耿于懷呢？壓根不值得懂牧。
