在平常的工作生活中塘淑，總會(huì)有這樣的一類人萝招，他們就是好奇寶寶，希望啥事都能了解一些存捺。然而他們最關(guān)心的就是別人的工資情況槐沼，他們并沒有其他意圖，只是單純的希望能了解公司的工資情況捌治，而且他們也并不認(rèn)為詢問他人工資的行為有什么不妥岗钩。
一般公司是不會(huì)公布員工的工資情況的，而且一些公司是嚴(yán)禁員工之間相互討論薪金情況的肖油。目的嘛兼吓，很簡(jiǎn)單，為了掩蓋公司不完善的薪金制度森枪，也為了避免引發(fā)一些員工的消極不滿情緒视搏。要知道，如果你知道別人工資比你高的話县袱，肯定多多少少心里有些不開心的浑娜，首先工資的高低不僅意味著待遇的問題，更是代表是否對(duì)你工作情況的認(rèn)可式散。如果差距不大也還可以接受筋遭，若是平時(shí)工作不認(rèn)真，但工資還比你高一截，那就很容易讓人產(chǎn)生負(fù)面情緒漓滔。
當(dāng)然编饺，一般人遇到別人問工資的情況時(shí)總會(huì)顯得很尷尬，支支吾吾的吧會(huì)顯得本人很小氣次和，連工資都遮遮掩掩的反肋。如果直接告訴別人吧，就會(huì)違反公司的規(guī)定踏施，而且傳出去也可能會(huì)引起一些不必要的麻煩石蔗。那么，當(dāng)遇到這樣的情況時(shí)畅形，最好的解決回答方法是什么呢养距？
一.裝傻充愣法
這個(gè)時(shí)候能裝傻就裝傻，找個(gè)理由搪塞過去日熬。例如：我工資卡都放在我老婆那里的棍厌，我慘的不行，我只知道我剛來的時(shí)候工資是1500竖席，現(xiàn)在漲了多少耘纱，是多少都不知道啊毕荐！哎束析，我也不敢問，不然還不得回家跪搓衣板霸餮恰员寇！
二.含糊其辭法
差不多，大概第美，可能蝶锋，應(yīng)該，或是是1500吧……類似這類的什往，含有大量不確定性的詞語扳缕，就算之后他回來質(zhì)問你為什么沒說實(shí)話，你也可以理直氣壯的回答自己當(dāng)時(shí)也不是很確定啊别威，況且也不會(huì)有人會(huì)如此耿直第献，返回來質(zhì)問！
三.開玩笑搪塞法
用岳云鵬相聲的方法也是不錯(cuò)的兔港，我工資啊，不到一個(gè)億吧仔拟！當(dāng)你這樣說時(shí)衫樊，一般不會(huì)有人再去刨根問底了。你的這樣回答既不尷尬且不乏幽默，一舉兩得科侈，實(shí)在是非常棒的方法了载佳！
我是職業(yè)規(guī)劃師許悠然，感謝您的關(guān)注臀栈，更多職場(chǎng)攻略與智慧蔫慧，一一為您呈現(xiàn)。
