老大的日更集是一座道術器用十八般武器齊全的寶庫柑蛇，要時時復習歸納芥挣，實踐演練。
本文是優(yōu)術篇耻台，指出了目標管理過程中常犯無法區(qū)分期待/靈感/想法/困擾和目標的問題空免，以周目標為例，闡述了目標與結果的區(qū)別盆耽，講解了RSQC\SMART這個期待-目標轉化模型的作用和使用方法蹋砚，強調了在實踐中要“選擇那個重要的事情”和“不要完美主義”的理念，最重要的是在執(zhí)行過程中不斷根據現實情況進行糾偏摄杂，指明了刻意練習的方法的實際應用坝咐。
1、界定目標要用好4個思考步驟
確定哪個是目標析恢，要考慮依據和標準墨坚。以周目標為例可用4個思考步驟：? ?最近這段時間我最想要的A是什么？? ?由于問題是一個周映挂，相當時間成本只能投入7天泽篮；? ?那用7天盗尸，自己最想要的事情A能推進到什么程度？? ?如何較為精準地描述這個程度帽撑？回答完第四個問題之后泼各，才算是回答了“下個周的目標”是什么這個問題。
2亏拉、描述目標要用好兩個模型
RSQC和SMART扣蜻。RSQC是范圍、進度专筷、質量弱贼、成本四個關鍵要素的英文首字母縮寫，相當于我們要回答4個問題：我想要什么磷蛹、大約的進度是什么樣的吮旅、我要做成什么樣的質量和標準、我能投入的成本有多少味咳？
如果當時間有限的時候庇勃，通常會選擇范圍縮減或者質量下降的方式來保證進度，這句話就是常說的：“選擇那個重要的事情”和“不要完美主義”槽驶。
目標描述是否清楚责嚷，使用X人反饋法。把自己的目標寫下來掂铐，然后找X個人罕拂，X至少為2個，并且他們盡可能有區(qū)別很大全陨，比如說一個廚子爆班、一個領導。讓他們只是通過查看自己寫下來的目標辱姨，來推導出你到底想要什么柿菩，如果X個人理解的基本一致，那這個目標就會表達的比較清楚雨涛。
RSQC不僅可以用來判斷期待是否合理枢舶，它還是一個期待-目標轉化模型，將你的期待轉化成目標替久，同時凉泄，它還是一種思維框架，幫你把目標思考清楚蚯根。
3旧困、最重要的是過程糾偏
個人目標角度涉及：領域目標、時段目標、項目目標三大細分吼具，如果只看時段目標僚纷，還分為日周月季年甚至3年、5年拗盒、10年的目標怖竭，每個時段長度不同，具體方法都不相同陡蝇。
目標管理最重要的是在執(zhí)行過程中不斷根據現實情況進行糾偏痊臭，如何調整自己的心態(tài)、能量登夫、狀態(tài)广匙，都是需要細細打磨的能力。
更為可怕的是：在冗長的目標達成環(huán)節(jié)（期待-目的-路徑-目標-成果-任務-風險-計劃-執(zhí)行-調整-反思-成果封裝）中恼策，有任何一個環(huán)節(jié)出問題鸦致，可能你的目標就無法按照自己期待的樣子實現。
4涣楷、每天練習三次
把自己想要的東西（期待分唾、靈感、想法狮斗、困擾等）轉化成目標绽乔，使用RSQC、SMART的方式描述碳褒，這是需要刻意訓練折砸。如果每天訓練3次，大約會在一個月內取得實質性的突破沙峻，它會讓你擁有一種清晰思考睦授、了解所需要執(zhí)行的對象的能力，并且讓自己擁有極強的掌控感专酗，對增強做事的投入感、專注度都有很好的幫助盗扇。
5祷肯、關聯個人成長
就像秋葉老師講的定位、卡位疗隶、上位三步曲中的定位一樣佑笋，目標界定和描述也就是定位，既有領域目標斑鼻、時段目標蒋纬、項目目標的定位，也有日周月季年甚至3年、5年蜀备、10年的目標定位关摇，定位是一個體系，要根據成本碾阁、時間输虱、進度來界定。
目標是指引驗證的脂凶，在實踐的過程中宪睹，既要思考、規(guī)劃和調整蚕钦，通過假設亭病、行動、積累循環(huán)運作嘶居，不斷調整修正方向罪帖，更要有很強的情緒管理能力，應對好實踐過程中的困難和問題食听。
因此胸蛛，在這個過程中必須以“結硬寨，打呆仗”的心態(tài)樱报，慢慢來葬项，持續(xù)做，日拱一卒迹蛤，日積月累民珍。
