之前跟朋友聊起工作加班的話題刹碾，他所在的公司管理很規(guī)范，考勤也是比較嚴(yán)格迷帜。因?yàn)橄到y(tǒng)可以到收集所有員工每天的上下班時(shí)間，因此人力部門(mén)會(huì)定期將部門(mén)員工的數(shù)據(jù)表現(xiàn)通報(bào)給自己的直屬上級(jí)色洞，工作時(shí)長(zhǎng)排名靠后的同志被定義為“不匹配整體節(jié)奏，無(wú)法適應(yīng)公司壓力狀況”等火诸，往往就要做好被約談的準(zhǔn)備锦针，哪怕平均下班時(shí)間是19：30（正常工作18：00下班），在這種情況下你都是心虛的奈搜。
本人對(duì)加班并無(wú)抵觸悉盆，為了完成自己崗位工作加班加點(diǎn)本身就是應(yīng)該的馋吗，很正常舀瓢。不過(guò)，對(duì)于部分為了加班而加班、假裝有很多事做的風(fēng)氣并不能茍同航缀。話雖如此商架，終究敵不過(guò)“人生如戲芥玉，全靠演技”蛇摸。
好了，拋開(kāi)加班不談赶袄，搞定工作搞定業(yè)績(jī)才是王道。接下來(lái)我們聊下時(shí)間管理抠藕。
關(guān)于時(shí)間管理的書(shū)籍以及知識(shí)付費(fèi)課程現(xiàn)在是數(shù)不勝數(shù)，什么四象限歸類(lèi)法盾似、番茄工作法敬辣、吃掉那個(gè)青蛙等等零院，大家有興趣可以在買(mǎi)本書(shū)啃下溉跃，其實(shí)無(wú)非就是將自己的精力高效分配到已經(jīng)分好等級(jí)的目標(biāo)中去。今天重點(diǎn)跟大家分享一個(gè)時(shí)間管理中的概念——帕金森定律（詳見(jiàn)：https://baike.baidu.com/item/帕金森定律/751627?fr=aladdin）
?帕金森定律表明：只要還有時(shí)間撰茎，工作就會(huì)不斷擴(kuò)展，直到用完所有的時(shí)間打洼。
“一位老太太要給侄女寄明信片，她用了1個(gè)小時(shí)找明信片募疮，1個(gè)小時(shí)選擇明信片绎签，找侄女的地址又用了30分鐘酝锅，1個(gè)多小時(shí)用來(lái)寫(xiě)祝詞诡必，決定去寄明信片時(shí)是否帶雨傘，又用去20分鐘爸舒。做完這一切．老太太勞累不堪蟋字。同樣的事．一個(gè)工作特別忙的人可能花費(fèi)5分鐘在上班的途中就順手做了∪到保”
帕金森認(rèn)為，工作會(huì)自動(dòng)占滿(mǎn)一個(gè)人所有可用的時(shí)間涂炎。如果一個(gè)人給自己安排了充裕的時(shí)間去完成一項(xiàng)工作，工作會(huì)自動(dòng)地膨脹唱捣，占滿(mǎn)一個(gè)人所有可用的時(shí)間两蟀，如果時(shí)間充裕震缭，他就會(huì)放慢工作節(jié)奏或是增添其他項(xiàng)目以便用掉所有的時(shí)間赂毯。
這個(gè)故事在一定程度上可以解釋?zhuān)髅魑矣羞@么多時(shí)間干活效率卻很低，原來(lái)是真是因?yàn)闀r(shí)間太多了党涕。
針對(duì)上述案例，有兩個(gè)小建議：
一巡社、一件工作能在上午干完的活一定不要花一天膛堤，工作處理完早點(diǎn)下班晌该，沒(méi)有必要給別人制造錯(cuò)覺(jué)自我安慰骑祟；
二气笙、如果因?yàn)榉N種不可言說(shuō)的原因必須要加班次企，我也是希望你加班的時(shí)候歸納總結(jié)今天上午的事情，思考和發(fā)散潜圃，只有這樣才能提升。
我是Watson谭期，愿你開(kāi)心堵第。
