LinkedIn的一位高管曾經(jīng)講過(guò)：“工作的核心是專注于學(xué)習(xí)柑营，而不是收入蒋纬。職場(chǎng)如同沖浪——只要找到合適的海灘萤彩，早晚能趕上洶涌澎湃的大浪潮粪滤。”

工具用的六

帶人雀扶，哪怕是1-2人

提升寫(xiě)作能力：可以說(shuō)杖小，任何想要提高自己寫(xiě)作能力的人都要有一個(gè)摘抄本。

寫(xiě)行業(yè)報(bào)告

古人曾總結(jié)過(guò)，一個(gè)人改變命運(yùn)無(wú)非這幾個(gè)因素：一命予权，二運(yùn)县踢，三風(fēng)水，四積陰德伟件，五讀書(shū)。而讀書(shū)是唯一能自主決策的

改變思想無(wú)非也就幾個(gè)途徑：一是讀書(shū)換腦议经，二是遇貴人點(diǎn)撥斧账，三是社會(huì)“碰壁”后的反思。

對(duì)于職場(chǎng)進(jìn)階而言煞肾，讀書(shū)更是必要手段咧织，真正的職場(chǎng)高手，工作以外的時(shí)間幾乎都用來(lái)讀書(shū)籍救，真正做到了“白天工作求生存习绢，晚上讀書(shū)謀發(fā)展”。

筆者見(jiàn)過(guò)好幾個(gè)業(yè)界成長(zhǎng)最快的游戲策劃蝙昙，畢業(yè)短短3～5年闪萄，就已經(jīng)成為大公司數(shù)一數(shù)二的重點(diǎn)項(xiàng)目制作人了，甚至成為千萬(wàn)富翁奇颠，他們無(wú)一例外都是拼命工作败去、拼命學(xué)習(xí)的人，每天即使到晚上10點(diǎn)后才干完領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)烈拒，都仍然會(huì)自覺(jué)地再學(xué)習(xí)兩小時(shí)圆裕，數(shù)年如一日，少有周末荆几，沒(méi)有假期吓妆。否則憑什么他們那么快就能成為那些萬(wàn)中無(wú)一的高手？

看《國(guó)富論》和《就業(yè)吨铸、利息和貨幣通論》

斯蒂芬·茨威格在《人類群星閃耀時(shí)》

第一點(diǎn) 看專業(yè)書(shū)籍

第二點(diǎn) 看技能書(shū)籍

內(nèi)容涉及溝通能力行拢、語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)能力诞吱、時(shí)間管理能力等剂陡，通常適用于各個(gè)行業(yè)。

職場(chǎng)第一年過(guò)來(lái)人建議

（1）新人一定要每天做記錄狐胎，記下工作的流程鸭栖，記下別人工作中說(shuō)過(guò)的重要的話。什么叫行業(yè)經(jīng)驗(yàn)握巢，很多老手隨便說(shuō)的話晕鹊，都是行話了，聽(tīng)了就要吸收，不會(huì)就要去網(wǎng)上查溅话，很多東西就知道了晓锻。

（2）一個(gè)星期之內(nèi)，上手所有辦公設(shè)備飞几，不限于：打印復(fù)印傳真設(shè)備砚哆、會(huì)議系統(tǒng)、電話系統(tǒng)，可以看說(shuō)明艇棕，也可以網(wǎng)絡(luò)搜索裁蚁。不僅要會(huì)用，而且能解決常見(jiàn)毛病战转。這點(diǎn)能保證你成為辦公室的一把好刀，很容易塑造干練形象以躯。（3）永遠(yuǎn)不要說(shuō)“我不知道”槐秧。有一句話叫作：“你可以情商低，智商低忧设，但是不可以搜商低刁标。”網(wǎng)絡(luò)時(shí)代址晕，海量的資源資訊擺在那里命雀，再不濟(jì)，知乎斩箫、果殼吏砂、論壇、QQ群都常常會(huì)讓人產(chǎn)生自己“達(dá)人遍天下”的幻覺(jué)乘客，這都用不好狐血，還怎么能指望你做出令人滿意的業(yè)績(jī)呢？

（4）對(duì)待加班易核，從一開(kāi)始就要做好準(zhǔn)備匈织。新人這個(gè)年紀(jì)與層次，掌握的資源和方法根本不能實(shí)現(xiàn)“超高效率”,8小時(shí)能夠解決工作難題牡直。20多歲拿時(shí)間換效率缀匕，攢經(jīng)驗(yàn)值，是為了30多歲少拼命碰逸。

（5）做好隨時(shí)清空自己學(xué)習(xí)新知識(shí)的準(zhǔn)備乡小。雖然你在大學(xué)里學(xué)會(huì)了一些基礎(chǔ)理論知識(shí)，但是實(shí)踐起來(lái)往往卻是另外一回事饵史。清空上一個(gè)地方學(xué)到的東西满钟，讓自己從低姿態(tài)做起胜榔，你會(huì)更容易學(xué)到和補(bǔ)充到新的知識(shí)，尤其是換了一個(gè)門類和領(lǐng)域之后湃番，完全以新人的面貌去做事情夭织，把自己清零會(huì)更容易找到定位，學(xué)得扎實(shí)吠撮。

（6）新人臉皮最好“厚”一些尊惰。所謂的學(xué)習(xí)就是給你更多犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，學(xué)多了自然就會(huì)了泥兰。錯(cuò)多了弄屡，被罵多了，自然就長(zhǎng)了記性逾条。被罵了，第二天還能坦然笑出來(lái)投剥，被訓(xùn)斥了师脂，第二天還能毫無(wú)芥蒂地一如既往，這就是所謂的新人壓力江锨。沒(méi)有人一定要安撫你吃警，要鼓勵(lì)你，要如何如何你啄育，做錯(cuò)要承認(rèn)酌心，但是擔(dān)責(zé)任的都是領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)幫你“擦屁股”了挑豌，那你讓他罵兩句不是也應(yīng)該么安券？

（7）多讀書(shū)，多記錄氓英。與中年人相比侯勉，這個(gè)時(shí)候的你有的是時(shí)間和精力，不需要送孩子上學(xué)铝阐、陪老人看病址貌、喝“辦事”酒……大把時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí)，閱讀大量本行業(yè)的相關(guān)書(shū)籍徘键，這是你職場(chǎng)前3年最超值的投資练对。

（8）重視公司培訓(xùn)，如果你在一家行業(yè)內(nèi)不錯(cuò)的企業(yè)吹害，更應(yīng)該把培訓(xùn)當(dāng)作一種額外的福利螟凭。公司給到的培訓(xùn)，有時(shí)候類似于工作指南它呀，即便你日后跳槽赂摆，這些好的管理與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也是新公司錄取你的資本挟憔。

（9）在工作中，犯錯(cuò)了烟号，被發(fā)現(xiàn)了绊谭，要先承認(rèn)，然后再講述理由汪拥。有些年輕人达传，一旦被發(fā)現(xiàn)工作出了紕漏，總是不斷強(qiáng)調(diào)自己的理由迫筑、客觀的原因宪赶、別人的錯(cuò)誤。他們的感受可以理解脯燃，出錯(cuò)了搂妻，怕批評(píng)，怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象辕棚。但問(wèn)題是欲主，這樣的態(tài)度恰恰是領(lǐng)導(dǎo)最反感的。

（10）主動(dòng)做好自己經(jīng)手的每一項(xiàng)工作逝嚎。很多年輕人初涉職場(chǎng)扁瓢，容易犯一個(gè)類型的錯(cuò)誤：對(duì)上級(jí)交辦的一項(xiàng)工作或者事情，不是對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)补君，而是對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)引几。這種“你讓我做，我就做了挽铁，至于結(jié)果和我沒(méi)關(guān)系”的誤區(qū)一定要注意克服伟桅，這背后還是一種不成熟的心理狀態(tài)，覺(jué)得工作是為別人做的叽掘，自己是被動(dòng)的承擔(dān)贿讹。做事，做了不是目的够掠，做到位民褂、做到最佳才是目的。

（11）工作中要養(yǎng)成反饋過(guò)程和結(jié)果的習(xí)慣疯潭，這一點(diǎn)很多人都容易忽視赊堪，如有些事情是層層落實(shí)下來(lái)的，大領(lǐng)導(dǎo)安排到小領(lǐng)導(dǎo)竖哩，小領(lǐng)導(dǎo)安排到具體工作人員哭廉，反過(guò)來(lái)也是層層負(fù)責(zé)，大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找小領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)結(jié)果相叁，不會(huì)直接找具體人員問(wèn)遵绰，所以及時(shí)反饋辽幌，掌握進(jìn)度是很重要的。緊要的工作要馬上反饋椿访，不緊要的工作選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間節(jié)點(diǎn)反饋乌企。

（12）盡早從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)到職業(yè)人狀態(tài)。學(xué)生時(shí)代是“不懂的問(wèn)老師”成玫，但工作后恰恰相反加酵，公司花錢雇你是要你解決問(wèn)題的。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后哭当，要不要向上級(jí)匯報(bào)猪腕？當(dāng)然要！怎么匯報(bào)钦勘？學(xué)生：“Boss陋葡，這個(gè)問(wèn)題因?yàn)椤医鉀Q不了，怎么辦彻采？”（你干嘛呢腐缤？考領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力呢？）別小看這個(gè)思維的轉(zhuǎn)變颊亮，很多新人用了幾年才領(lǐng)悟柴梆。只有解決問(wèn)題陨溅，你才有價(jià)值终惑，有價(jià)值，別人才尊重你门扇。

（13）不要畏懼職場(chǎng)雹有。工作后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真就能及格臼寄，努力能有80分霸奕，技能和好習(xí)慣能讓你拿90分，最后從90～100分才是天賦之爭(zhēng)吉拳。以大部分人的努力程度质帅，完全沒(méi)有到拼天賦的地步。

（14）機(jī)遇來(lái)了留攒，請(qǐng)毫不猶豫接受煤惩。不要猶豫，往往猶豫就會(huì)擦肩而過(guò)炼邀。不要害怕自己做不到魄揉，先做了再說(shuō)。（15）人脈是你的終身資源拭宁。多認(rèn)識(shí)點(diǎn)人洛退，發(fā)展幾個(gè)行業(yè)內(nèi)的好友和客戶好友瓣俯，需要的時(shí)候用得到。