Q:您能說(shuō)說(shuō)當(dāng)前新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)面臨的挑戰(zhàn)嗎描扯?
A:當(dāng)然定页,目前的挑戰(zhàn)可以說(shuō)四方面:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)
2绽诚、過(guò)多的項(xiàng)目同時(shí)開(kāi)發(fā)
3典徊、缺乏有效的任務(wù)優(yōu)先級(jí)管理
4、資源配置沒(méi)有隨著項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)的不斷變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
Q:感謝恩够,總結(jié)的很到位卒落,那您能說(shuō)說(shuō)什么是產(chǎn)品組合呢?
A:這個(gè)我沒(méi)法下結(jié)論蜂桶,但肯尼斯·卡恩說(shuō):“一個(gè)組織正在投資的并將對(duì)其做出戰(zhàn)略性權(quán)衡取舍的一系列項(xiàng)目或產(chǎn)品导绷。“即為產(chǎn)品組合的定義屎飘。貝利維爾說(shuō):”企業(yè)可以通過(guò)兩種途徑實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的成功:正確的完成項(xiàng)目,完成正確的項(xiàng)目贾费。組合管理講述的就是完成正確的項(xiàng)目钦购!“
Q:那組合管理的目標(biāo)都有什么呢?
A:重要的事情直接上圖:
當(dāng)前組合管理中還有一些特征:
· 是處于動(dòng)態(tài)環(huán)境中的決策過(guò)程押桃,需要持續(xù)不斷地審查
· 項(xiàng)目處于不同的完成階段
· 涉及未來(lái)事件,因此無(wú)法確保成功
· 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品管理的資源是有限的导犹,通常要與其他業(yè)務(wù)功能共享
Q:那組合中的項(xiàng)目類(lèi)型都有什么呢唱凯?
A:目前分為四種:突破性項(xiàng)目、平臺(tái)型項(xiàng)目谎痢、衍生項(xiàng)目磕昼、支持性項(xiàng)目。
Q:這個(gè)四種類(lèi)型應(yīng)該是很重要吧节猿?
A:行票从,那直接上圖:
Q:那這個(gè)產(chǎn)品組合和上次說(shuō)的戰(zhàn)略有什么關(guān)系?
A:你這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的好啊滨嘱,庫(kù)珀等人說(shuō)了:“缺少組合管理的方法峰鄙,項(xiàng)目選擇的戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)迷失,所選項(xiàng)目就沒(méi)有了戰(zhàn)略方向太雨∫髁瘢”說(shuō)白了少了方法就像泡面沒(méi)有調(diào)料包一樣,不知道什么味道囊扳。
Q:比喻恰到好處啊吩翻,那如何連接戰(zhàn)略與組合呢兜看?
A:庫(kù)珀等人又提出了三大目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn):戰(zhàn)略匹配,戰(zhàn)略貢獻(xiàn)和戰(zhàn)略?xún)?yōu)先級(jí)仿野。
Q:那方法有哪些呢铣减?
A:方法有三種:自上而下,自下而上脚作,二者相結(jié)合葫哗。咱來(lái)直接上圖吧:
Q:組合都有了,那新產(chǎn)品機(jī)會(huì)的評(píng)估有哪些呢球涛?
A:從廣義上講劣针,可以分為兩大類(lèi)——非財(cái)務(wù)類(lèi)和財(cái)務(wù)類(lèi),下面我們來(lái)具體上圖吧:
當(dāng)然亿扁,財(cái)務(wù)類(lèi)評(píng)估就和經(jīng)濟(jì)學(xué)有點(diǎn)關(guān)系了捺典,包括:凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率从祝、投資回收期襟己、投資回報(bào)率等等。
Q:上面說(shuō)到項(xiàng)目平衡和管道平衡牍陌,那么什么是平衡組合呢擎浴?
A:這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的太好了,直接上圖:
Q:說(shuō)了這么多毒涧,那您說(shuō)說(shuō)組合管理中最重要的是什么呢贮预?
A:組合管理最重要的當(dāng)然是資源配置了!當(dāng)同時(shí)任務(wù)太多契讲、項(xiàng)目計(jì)劃糟糕仿吞、執(zhí)行力太差等都會(huì)造成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功率下降,所以恰當(dāng)?shù)馁Y源配置是尤其重要的了捡偏!
Q:那資源配置的好處和方法您能給介紹一下嗎唤冈?
A:當(dāng)然,恰當(dāng)?shù)馁Y源配置會(huì)帶來(lái)以下的幾個(gè)好處:
· 項(xiàng)目流程更好(更少的項(xiàng)目延遲)
· 輸出更多(更多的上市產(chǎn)品)
· 員工滿(mǎn)意度高
· 能實(shí)現(xiàn)有效的組合管理
庫(kù)珀等人又提出過(guò)資源配置的兩個(gè)基本原則:項(xiàng)目資源需求和新產(chǎn)品目標(biāo)银伟,一個(gè)是從項(xiàng)目清單中進(jìn)行篩查务傲,從憂(yōu)到次;一個(gè)是從新產(chǎn)品目標(biāo)開(kāi)始枣申,希望能從中獲得多少回報(bào)售葡。
資源配置中又有四個(gè)重要的角色:
· 項(xiàng)目經(jīng)理:向資源主管回報(bào)項(xiàng)目需求
· 資源主管:將項(xiàng)目要求轉(zhuǎn)化為FTE要求并將他們分配到項(xiàng)目中
· 資源規(guī)劃負(fù)責(zé)人:每月和項(xiàng)目經(jīng)歷開(kāi)會(huì)討論資源配置的優(yōu)化和組合假設(shè)情景分析
· 產(chǎn)品規(guī)劃負(fù)責(zé)人:每月與資源規(guī)劃負(fù)責(zé)人討論如何調(diào)整資源以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化利用,每季度參加一次“組合假設(shè)情景分析”
像資源配置的支持工具就很多了忠藤,像:Ansible挟伙、CFEngine、Chef、Salt尖阔、Puppet等贮缅。
Q:感謝您的分享,您的分享到此結(jié)束了嗎介却?
A:這話(huà)問(wèn)的谴供,當(dāng)然沒(méi)有!畢竟自導(dǎo)自演的齿坷,還需要演下去桂肌,所有內(nèi)容均參考的NPDP,后續(xù)見(jiàn)永淌。