不要和經(jīng)常帶有負(fù)面情緒的人走得太近会喝。團(tuán)隊(duì)里情緒不穩(wěn)定且負(fù)面情緒多的人，通常不會有太好的職場上升通道玩郊，大多也會成為被離職名單里的一員肢执。
因?yàn)榍榫w是最容易傳染的。
領(lǐng)導(dǎo)的情緒會傳染給員工译红，員工的情緒會傳染給客戶预茄，客戶的情緒會反過來傳染領(lǐng)導(dǎo)和員工。
沒有收拾殘局的能力，就不要讓情緒影響自己耻陕。
有時候拙徽，阻礙我們的不是能力問題，而是我們的情緒問題诗宣。
因?yàn)榍榫w解決不了任何問題膘怕，控制和養(yǎng)成情緒，減少精力消耗召庞，聚焦工作和生活岛心，才是最應(yīng)該關(guān)注的。
最怕是情緒大于本事篮灼，自怨自憐忘古，只沉浸負(fù)面情緒而不去想解決問題的辦法。
