在職業(yè)生涯中，如果能夠有幸得到上司或者領(lǐng)導(dǎo)賞識句占，在個人發(fā)展和事業(yè)晉升方面會有更多的機會沪摄。
那如何更快速的獲得上司或者領(lǐng)導(dǎo)賞識呢？你需要做到以下三點：
1. 積極主動
這個詞雖然是老生常談辖众，但實際上無論是在職場還是日常生活中都是非常重要的卓起，在任何場合和敬，一個積極主動的人總是容易獲得更多機會凹炸。
小C所在的銷售部門，最近一段時間昼弟，整個團隊業(yè)績都很差啤它，員工個個都有點灰心喪氣，為了提升業(yè)績舱痘，鼓舞士氣变骡，也為了學(xué)習(xí)其他人的經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)從其他優(yōu)秀部門請來業(yè)績標(biāo)兵小樺為大家做分享芭逝。
小樺的分享讓人記憶深刻塌碌。
她說曾經(jīng)我們部門也有跟你們一樣的狀況，那段時間整個部門業(yè)績都很差旬盯，包括我自己在內(nèi)台妆，所以整個團隊士氣都很低，工作氛圍也不是很好胖翰，特別是在整個公司里接剩，因為業(yè)績不好，也經(jīng)常會受到領(lǐng)導(dǎo)批評萨咳，因此大家心里都很難受懊缺。那怎么辦呢？
小樺心想啊培他，現(xiàn)在必須有一個人愿意跳出來鹃两，做好自己的業(yè)績，領(lǐng)頭帶著大家干舀凛。當(dāng)然怔毛，這不可能去要求別人，只能從自己開始腾降，于是她埋頭苦干拣度，默默努力，終于自己的業(yè)績有了起色，后來再用自己琢磨的方法幫助團隊其他伙伴也把業(yè)績提高了抗果，也因此整個部門的業(yè)績沖到公司前列筋帖。
沒多久小樺也因為業(yè)績各方面表現(xiàn)都很突出，被提拔為部門主管冤馏。
看到這里日麸，想必大家都能體會什么叫積極主動了吧，積極主動就是自動自發(fā)逮光，不僅是心態(tài)上代箭，而且行動上要同步跟上。
2. 責(zé)任心
有責(zé)任心的人一定是一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜颂楦眨粌H表現(xiàn)在接受領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)時嗡综，更表現(xiàn)在團隊發(fā)生任何的意外或者結(jié)果達成不理想時愿意承擔(dān)，不逃避杜漠，也不推卸任何責(zé)任极景。
他愿意承擔(dān)責(zé)任，甚至是超出自己職責(zé)范圍之外的驾茴。
比如上文中的小樺盼樟，本來只是普普通通的員工，沒有其他任何的義務(wù)锈至，但是她自愿站出來帶領(lǐng)大家晨缴。
一個有責(zé)任心的人才能讓上司或者領(lǐng)導(dǎo)放心把事情交給他去做。
3. 執(zhí)行力
執(zhí)行力是達成目標(biāo)的關(guān)鍵峡捡，沒有執(zhí)行力的人很難在工作中有所成就击碗。
我們在生活中可能會看到這樣的人：“思想的巨人，行動的矮子”棋返，這樣的人想法多延都，實踐少。
還有的人是口頭答應(yīng)很爽快睛竣，但行動卻遲遲跟不上晰房。
無論哪一種都是上司或者領(lǐng)導(dǎo)不欣賞的人。
如果你在工作中沒有獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識射沟，也沒有獲得更多的機會殊者，別急著抱怨，也別覺得委屈验夯，先問問自己：這三點有真正做到嗎猖吴？只有身體力行，才能真正吸引別人對你的賞識挥转。
