一個好社群的基因有哪些密末？
群規(guī)、社群資源共享跛璧、持續(xù)提供內(nèi)容严里。
1、群規(guī)是干嘛的追城？
人的天性是放縱刹碾，所以不喜歡被管著，這個我很能理解（畢竟也是有過叛逆期）漓柑。但是在社群中教硫，群規(guī)是讓群氛圍良性循環(huán)，優(yōu)化迭代的一個重要的東西辆布。進群之前瞬矩，它是一個門檻，讓你對社群有大概預期和自我評估锋玲；進群后景用，它就像一個篩子，優(yōu)勝劣汰惭蹂，確保能留下來的都是真正的目標人群伞插。
我大學教官說過一句話，讓我銘記至今：“做一個自覺的人盾碗，到哪里都不會被討厭”媚污。愿大家共勉。
2廷雅、社群資源共享
這一點上耗美，運營深度精選社群做得很好京髓，不僅定期邀請到各個領域的運營大咖們做專題分享，還鼓勵班里同學報名做分享課程商架，現(xiàn)在已經(jīng)有好幾期的同學分享會了堰怨，而且經(jīng)驗滿滿。聽課產(chǎn)生的收入還能分給分享的同學和班里的小伙伴蛇摸，反過來激發(fā)群成員分享的意識和行為發(fā)生备图。
我相信，在座的各位小伙伴都已經(jīng)看了很多文章赶袄、干貨揽涮、書籍，聽過很多課程弃鸦，但是這只停留在輸入的階段绞吁。學習只有輸入，就像背課文只是光看不念唬格，學英語只聽不寫家破，我們只吃不拉，早晚被憋死购岗，甚至變得索然無味汰聋。學習其實并沒有太多樂趣，但為什么有人沉迷學習喊积？是因為真正的樂趣是學習之后的思考烹困，學習之后的輸出，學習之后的應用乾吻。知識內(nèi)化髓梅，變成自己的東西，才是別人拿不走的绎签。
3枯饿、持續(xù)提供內(nèi)容
這個很好理解，社群討論產(chǎn)生UGC诡必，學習的干貨奢方、大咖分享就是PGC，PGC引發(fā)UBC爸舒，UGC中產(chǎn)生價值觀點蟋字，又可以形成PGC。慢慢的社群討論氛圍就變得很好了扭勉。
說得挺簡單鹊奖，但是難點在于“持續(xù)”二字。你想想你有什么一直堅持做了1年甚至3年的事情嗎（說實話我也沒做什么堅持了這么久的事涂炎，除了堅持呼吸）嫉入？堅持需要勇氣和決心焰盗，但放棄僅僅是一念之差。現(xiàn)在有很多寫作打卡群咒林、早起打卡群，堅持下來的都會最后感謝當初的自己爷光。比如垫竞，每天挑一篇文章寫寫讀后感或心得，發(fā)在群上蛀序，或者學飛魚船長那招欢瞪，每天提問自己20個問題，范圍不限徐裸，然后挑選其中3個做回答遣鼓，資料自己找……持續(xù)生產(chǎn)內(nèi)容，一個月后真的會不一樣重贺。
以上是我個人的一些關于社群的想法和思考骑祟，話糙理不糙，當然也不求茍同气笙，只望對小伙伴們有所啟發(fā)次企。
