怎么培養(yǎng)成為紅人的品牌管理能力
第一節(jié)過(guò)硬的品牌來(lái)自過(guò)硬的本領(lǐng)
高情商變現(xiàn)要堅(jiān)持的一個(gè)理念绍填，是一定要具有品牌思維 ，要擁有讓別人知道并記住你的能力誉尖。 這就得塑造好自己的個(gè)人品牌， 讓自己變成一個(gè)行走的廣告。
要注意一個(gè)誤區(qū) 那就是無(wú)效社交郁岩，要減少無(wú)效社交， 主要時(shí)間用來(lái)做自我精進(jìn)芙盘。 把奮斗者作為個(gè)人品牌標(biāo)簽 驯用。
有效的社交是大部分時(shí)間和精力用來(lái)自我精進(jìn)，身邊的人都在默默的互相關(guān)注 儒老，并在合適的情況下發(fā)生碰撞 蝴乔，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化 ，有效社交應(yīng)該是一個(gè)可以自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的體系驮樊。
第二節(jié)主角光環(huán)就是能成事的感覺(jué)
能成事的人是有較高成就需求的人 薇正，這種人有三種特質(zhì) ：
第一種特質(zhì)是，心里永遠(yuǎn)有一個(gè)能逼出自己潛能的目標(biāo)囚衔。 目標(biāo)不要太高挖腰，不切實(shí)際 ，也不要太低 练湿，要近一年或者兩三年之內(nèi)能夠得著的 猴仑。
第二種特質(zhì)是明白只有自己能夠成就自己。 先自己自強(qiáng)努力肥哎，然后再借助外力 辽俗；遇到困難不想理智的方法去解決， 發(fā)泄情緒 篡诽、牢騷滿腹崖飘， 這樣的人是成不了大事的 。
第三相對(duì)于付出更看重結(jié)果杈女，用結(jié)果來(lái)說(shuō)話朱浴。 要注意的是行動(dòng)才有結(jié)果 ！
(這三個(gè)高成就需求的人的特征就是能成事人的方法論)具有價(jià)值意義的個(gè)人品牌的建設(shè) 能夠助力人生奮斗讓你成為你想成為的人达椰。
第三節(jié)講一個(gè)配得起自己的品牌故事
這一節(jié)中講了馬云和蔡崇信的故事翰蠢， 馬云在 阿里巴巴還沒(méi)有成型的時(shí)候，如何吸引到蔡崇信這樣一個(gè)高端的人才來(lái)幫助自己 啰劲？他當(dāng)時(shí)用的就是他的超級(jí)愿景來(lái)吸引到蔡崇信的躏筏。 這個(gè)故事對(duì)我們這些沒(méi)有資源背景，又想創(chuàng)業(yè)的小白來(lái)說(shuō)呈枉，非常有啟發(fā)趁尼，我們想去鏈接到那些高勢(shì)能的人來(lái)相信自己幫助自己埃碱， 我們要靠什么呢？要靠自己給自己定的目標(biāo)也好酥泞，還是靠自己給自己打造的奮斗者的品牌也好砚殿，就是讓那些高適能的人相信，他要幫助的人將來(lái)一定會(huì)成為一個(gè)什么樣的人成功者 芝囤。
要想建立個(gè)人品牌似炎，奮斗者就是我們的標(biāo)簽！講好故事的能力就是你的標(biāo)配 悯姊。
講好故事有個(gè)原則rapture原則 羡藐，七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
一 相關(guān)性 你最想展示的讓人記住的是你的哪個(gè)特征 ，就圍繞著這個(gè)點(diǎn)來(lái)講你的故事悯许。 萌姐講到了一個(gè)她的1000天小樹(shù)林計(jì)劃的故事仆嗦，提到張萌，就無(wú)疑會(huì)想到她講過(guò)的這個(gè)人生效率管理的故事先壕。
二 真實(shí)性這點(diǎn)尤其重要 瘩扼，這個(gè)故事不能是虛構(gòu)的 ，它必須是一個(gè)真實(shí)的事件;
第三個(gè)說(shuō)服性
第四個(gè)及時(shí)性
第五個(gè)可理解性 直白的表述就是說(shuō)人話垃僚、接地氣集绰、不繞彎子
第六個(gè)是共鳴性
第七個(gè)就是 有價(jià)值的 讓人能夠記得住的， 而不是一則趣聞或者笑談谆棺。
第四節(jié)好品牌就是有眼緣兒
有眼緣兒 就是講的外在的形象管理了栽燕， 包括兩個(gè)部分， 一個(gè)是形體管理 第二個(gè)是著裝管理 改淑。這里面有一句話是萌姐提的 只有管理好自己的精力才能過(guò)高效的人生才能成為一個(gè)真正的奮斗者纫谅。讓自己有充沛的體力和精力 ，第一個(gè)是飲食管理溅固， 第二個(gè)是系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練 。為形象管理付出的不是消費(fèi) 而是投資 兰珍。要樹(shù)立這個(gè)觀念侍郭！楊瀾有一句名言就是沒(méi)有人有義務(wù) 必須透過(guò)連你自己都毫不在意的邋遢外表去發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)秀內(nèi)在 。 服裝管理的四個(gè)原則
一是不要一套衣服打天下
二是質(zhì)量不可以打折 作為新進(jìn)的奮斗者 要用衣服來(lái)提升個(gè)人的氣質(zhì)
三是穿出職業(yè)范兒掠河。職業(yè)著裝的要求是得體 四是穿出自己的特色 亮元。這個(gè)特色講的不是說(shuō)要讓你自己成為某個(gè)場(chǎng)合中的奇葩， 而是有保持穩(wěn)定性中有個(gè)人特點(diǎn)唠摹，讓人感覺(jué)絕對(duì)安全爆捞， 極度靠譜 。
第五是藏在服裝里的高情商勾拉。 不壓領(lǐng)導(dǎo)一頭 煮甥、不喧賓奪主盗温。 萌姐舉了她自己的例子 ，去參加全國(guó)婦女代表大會(huì)的時(shí)候 成肘，因?yàn)樗诶锩媸潜容^年輕的一個(gè) 卖局，所以她選擇了體貼 在著裝上襯托其她女代表的美。我們自己也可以想一想 如果和老板出去談事兒 自己一身名牌兒加身會(huì)不會(huì)讓客戶誤以為自己是老板 双霍？
第五節(jié)送你一張靠譜的數(shù)字名片
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代砚偶，不光要管理好線下形象， 也要做好線上的形象管理? 洒闸。我們自己也可以想一下 染坯，現(xiàn)在疫情時(shí)代 ，很多人見(jiàn)面都非常少了 丘逸，在家里工作 单鹿，這個(gè)時(shí)候線上的形象不是很重要 。萌姐總結(jié)的朋友圈的幾種形象鸣个，這個(gè)很有趣 羞反！第一種是事業(yè)型的 ，見(jiàn)過(guò)的很多微商 囤萤，在朋友圈兒全是賣東西 拉人頭昼窗。第二種是直播型的 ，每天九宮格直播自己的生活 我們也有見(jiàn)過(guò)的 曬自己照片的 曬娃的涛舍。第三種 吐槽型的? 感覺(jué)整個(gè)世界都和自己過(guò)不去 澄惊，在朋友圈發(fā)一些負(fù)能量的 和這個(gè)世界逆行。 吐槽型的是最要不得的富雅。? 第四種 雞湯型的 時(shí)而佛系掸驱， 時(shí)而又假裝努力 ，但最后呢什么都做不成没佑， 沒(méi)有結(jié)果 毕贼。因?yàn)榻Y(jié)果不會(huì)陪他演戲 。第五種 炫耀型的 要告訴全世界他過(guò)的有多好 蛤奢，讓人羨慕嫉妒恨 鬼癣，這個(gè)就歸結(jié)為一個(gè)字兒曬，曬禮物啤贩、曬衣服待秃、曬旅行 ……凡是能拿的出手的 都用來(lái)拉仇恨 。這五種朋友圈兒的形態(tài)都不屬于奮斗者 痹屹！我們可以對(duì)號(hào)入座一下章郁， 看看自己 是不是這五種朋友圈兒 ，我們要做什么樣的朋友圈呢 志衍？這個(gè)問(wèn)題很值得思考 暖庄，現(xiàn)在我也不是很清楚 ……要避掉前面的五個(gè)坑 聊替，要成功地打造自己的既是專業(yè)的奮斗者又能夠和他人 產(chǎn)生鏈接的數(shù)字化形象 。萌姐為我們歸納了四條作為一個(gè)高情商的奮斗者 如何管理好自己的線上形象雄驹？
一是為自己的信息做減法 佃牛，留下能夠變現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)信息 。二是要站在他人的立場(chǎng)上考慮 展示這些信息給自己一個(gè)不被別人屏蔽的理由 医舆，因?yàn)槟阌袃r(jià)值 俘侠。別人可以借鑒到你， 他不可能把你屏蔽 蔬将，因?yàn)樗霃哪氵@兒學(xué)到東西爷速。 第三 別太把自己當(dāng)回事兒， 讓人記住你的專業(yè)以及專業(yè)化的態(tài)度霞怀， 比記住你這個(gè)人惫东，價(jià)值要多的多 。第四 控制自己渴求別人注意的欲望 毙石。延伸克己 利他
