2017年10月25日下午坠韩，我的心臟又受到一波考驗(yàn)遍搞。
前段時間剛付了房子的首付，辦理銀行貸款需要公司開具收入證明并蓋公章完残。在OA上提了印鑒證照使用申請伏钠，所有審批都已通過就等著蓋章的時候，我這邊接到新公司的offer谨设，因?yàn)槭孪纫呀?jīng)跟老大溝通過出于個人發(fā)展的原因要離職的意愿熟掂，他十分通情達(dá)理的表示：“今天提離職，月底last day吧”扎拣。
然后我屁顛屁顛的找HR提了離職赴肚，在OA上又提了離職申請。
馬上集團(tuán)負(fù)責(zé)開具證明的薪酬主管找到了我：“您是提交離職申請了嗎二蓝？” 我馬上意識到不對勁：“是的誉券，提交離職申請對于收入證明會有影響么？”
“那這個收入證明我沒發(fā)給您了刊愚，您還在試用期踊跟。”對方表示鸥诽，“原則上在試用期是不給開收入證明的琴锭，您又提離職了”。
我立馬心里“臥槽”了一下衙传，莫非我這個遇事兒必踩坑的事兒逼體質(zhì)又發(fā)揮作用了？
我馬上找老大幫忙周旋一下厕九。發(fā)了封申請郵件解釋原因蓖捶，希望公司鑒于我的情況通融一下云云。老大跟我說扁远，做好最壞的打算俊鱼。我試圖撤回離職申請，發(fā)現(xiàn)沒有權(quán)限畅买。
心里有些煩躁并闲，下樓抽了一根憂傷的煙，上樓找公司的HR商量解決方案谷羞。HR表示她和上面溝通一下有什么解決方案帝火，安慰我說應(yīng)該沒什么問題，并建議實(shí)在不行可以讓離職審批下個流程的負(fù)責(zé)人給駁回湃缎，先拿到收入證明再重新提申請犀填。
期間負(fù)責(zé)開證明的薪酬主管也表示向上級申請一下。
最后老大找到了集團(tuán)的人力副總裁嗓违，把問題說明了一下九巡，然后薪酬主管反饋上面同意了，下周一可以拿到收入證明蹂季。HR發(fā)來賀電：“我就說沒什么問題吧”冕广。
一下午把自己搞得雞飛狗跳疏日，前后一個小時，焦慮的差點(diǎn)兒把鼠標(biāo)點(diǎn)碎撒汉。大概事情如果串行來做的話也不會有問題沟优，并行來做正好卡在了這個錯誤的時間點(diǎn)上。好在問題解決了神凑，收入證明可以拿到净神。最后薪酬主管開玩笑：“下次開完證明再提離職吧”。
最后表示深深的感謝溉委，感謝這場不大不小事件里所有為我忙活的親們鹃唯，謝謝各位前后奔走，感激不盡瓣喊。
