職場(chǎng)如同一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，稍有不慎税迷，就掉落谷底
職場(chǎng)如同一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)永丝，稍有不慎，就掉落谷底翁狐。每走一步类溢，如履薄冰、小心翼翼露懒。
無(wú)論“職場(chǎng)新人”還是“職場(chǎng)老油條”闯冷，清楚了解自己的職場(chǎng)生存力，才不致于跌跌撞撞耗費(fèi)了大量的時(shí)間懈词，才明白“原來(lái)同事升職加薪比我快蛇耀，不是因?yàn)樗?她與老板關(guān)系好，而是因?yàn)樗麄兩钪O自己的職場(chǎng)生存優(yōu)勢(shì)”坎弯。
1. ?抗壓力
在職業(yè)生涯中纺涤，無(wú)論是員工、經(jīng)理抠忘、主管撩炊、總監(jiān)、老板崎脉，每個(gè)人都有自己承受著的職業(yè)壓力拧咳，可能來(lái)源與客戶、領(lǐng)導(dǎo)囚灼、下屬骆膝，甚至是自己給自己的壓力。
職業(yè)壓力不可避免灶体，這個(gè)時(shí)候我們要學(xué)會(huì)承受阅签。
最好的辦法就是暗示、告訴自己完成工作后會(huì)得到的收獲蝎抽，并且在獲得一定收益之后政钟，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)自己，給自己加油打氣，給自己放松的機(jī)會(huì)养交。
2. ?溝通力
工作的一大部分時(shí)間衷戈，我們都在與人溝通。
有效的溝通可避免很多不必要的誤解层坠。上司可充分地了解下屬的工作進(jìn)展，下屬能準(zhǔn)確理解上司的工作任務(wù)安排刁笙。
在日常工作中破花，我們可有計(jì)劃地提高自己的溝通力。溝通前疲吸，列出想要溝通的內(nèi)容座每，按照事項(xiàng)的重要程度依次排序。溝通完畢摘悴，及時(shí)記錄溝通內(nèi)容峭梳，梳理后續(xù)跟進(jìn)負(fù)責(zé)人以及時(shí)間截點(diǎn)。
3. ?自控力
自律者無(wú)敵蹂喻。
自控力高的人葱椭，專(zhuān)心工作，不玩手機(jī)口四、不開(kāi)小差孵运，工作效率高。在工作時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成工作任務(wù)蔓彩，不需額外加班治笨，才有更多時(shí)間提升自我。具備自控力就等同與擁有優(yōu)秀的人生赤嚼。
想要具備自控力旷赖，可以通過(guò)制定時(shí)間規(guī)劃表和 To Do List，不拖延更卒、不偷懶等孵。
4. ?協(xié)作力
工作永遠(yuǎn)都不是一個(gè)人的事情，而是一個(gè)團(tuán)體的協(xié)作逞壁。
所有人的互助合作流济，不僅可以借力省力，而且可與團(tuán)隊(duì)達(dá)成一片腌闯，獲得如同家人的珍貴情感绳瘟。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能為公司創(chuàng)造更多的收益姿骏、更大的價(jià)值糖声。
協(xié)作力的關(guān)鍵就是保持謙卑的態(tài)度，懂得尊重合作伙伴，才能被回報(bào)以同樣的尊重蘸泻，團(tuán)隊(duì)氛圍才能保持融洽琉苇。
5. ?執(zhí)行力
被動(dòng)導(dǎo)致失去潛在機(jī)會(huì)，主動(dòng)可以搶占先機(jī)悦施。
擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力并扇，在工作中無(wú)需他人的監(jiān)督，積極完成工作任務(wù)抡诞。這樣的你更能博得上級(jí)的信賴(lài)和重視穷蛹，升職加薪自然靠近你。
反觀缺乏執(zhí)行力的人昼汗，工作拖沓肴熏，怠慢客戶，事情不但做不好顷窒，上司也會(huì)失望蛙吏。
6. ?適應(yīng)力
工作內(nèi)容、工作環(huán)境時(shí)刻變化鞋吉，能夠順應(yīng)變化的人鸦做，才能主動(dòng)尋找時(shí)勢(shì)，及時(shí)把握潛在機(jī)會(huì)坯辩。
只有你去適應(yīng)這個(gè)工作馁龟，沒(méi)有工作來(lái)適應(yīng)你的道理。
適應(yīng)能力強(qiáng)的人不管走在哪條路上漆魔，去到哪個(gè)地方坷檩，都能很好的和當(dāng)?shù)匾磺写虺梢黄Ｗ銎鹗虑閬?lái)順風(fēng)順?biāo)穆眨氩怀晒Χ茧y矢炼。
