原著：彼得·德魯克
????????這是一本關(guān)于“做什么”的書勤篮。它探討的是任何企業(yè)為創(chuàng)造出經(jīng)濟績效和經(jīng)濟成果而必須執(zhí)行的經(jīng)濟任務(wù)。它試圖讓這些任務(wù)具有條理性比庄，這樣管理者可以系統(tǒng)化地狞膘、有目的地和有意識地執(zhí)行這些任務(wù)滔迈，而且完成這些任務(wù)的可能性非常高止吁。它試圖逐步提出幫助企業(yè)了解它們應(yīng)該采取什么行動和如何開始行動的觀點、概念和方法燎悍。
????????雖然本書討論的是實踐敬惦，而不是理論，但它也有一個主題谈山。它認為經(jīng)濟績效是商業(yè)企業(yè)的特殊職能俄删，而且是其存在的原因。這個主題就是為取得經(jīng)濟績效和成果而付出的努力奏路。同時畴椰， 要創(chuàng)造出成果，企業(yè)必須仔細思考這種努力鸽粉，并按照一定的方向斜脂、方法和目的付出努力。
????????本書不打算告訴他們?nèi)绾巫稣_的事潜叛，而是試圖幫助他們找到正確的事做。
