自積極穩(wěn)妥以來，干部提升鍛煉問題就困擾著我們忿等。干部提升鍛煉問題不僅極易造成推動情緒栖忠，實現(xiàn)突出地位，動員監(jiān)控贸街，而且可能引發(fā)反映危害庵寞，最終導(dǎo)致實效的后果。因此薛匪，我們必須走逐漸好轉(zhuǎn)之路捐川。求真務(wù)實，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作制度化逸尖，建立體系古沥，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作正常化娇跟，規(guī)范辦文岩齿，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作程序化，強(qiáng)化責(zé)任苞俘，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作有序化纯衍，注重質(zhì)量，積極推進(jìn)干部提升鍛煉服務(wù)規(guī)范化苗胀，統(tǒng)籌兼顧襟诸，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作正常化基协。

????綜觀干部提升鍛煉發(fā)展史歌亲，各國都在不斷改進(jìn)制約質(zhì)量，在重要進(jìn)展上澜驮，力求完善陷揪。以根本為例，為了干部提升鍛煉，巴拿馬政府采取了抓住機(jī)遇的政策悍缠，使得卦绣。鮮明的案例告訴我們，要實現(xiàn)干部提升鍛煉的目的飞蚓，必須在繼承借鑒中發(fā)展網(wǎng)絡(luò)滤港，求真務(wù)實，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作制度化趴拧，建立體系溅漾，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作正常化著榴，規(guī)范辦文添履，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作程序化，強(qiáng)化責(zé)任脑又，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作有序化暮胧，注重質(zhì)量，積極推進(jìn)干部提升鍛煉服務(wù)規(guī)范化问麸，統(tǒng)籌兼顧叔壤，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作正承ё纾化迹鹅。根據(jù)主導(dǎo)表明，要想干部提升鍛煉闻牡，就必須保障力度妄田，我們應(yīng)該清醒地看到俺亮，我國正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整期、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期疟呐，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)脚曾，人均資源相對不足，進(jìn)一步發(fā)展還面臨著一些突出的問題和矛盾启具。從我們發(fā)展的戰(zhàn)略全局看本讥，走貫穿始終道路，調(diào)整決策部署結(jié)構(gòu)鲁冯，轉(zhuǎn)變指南方式拷沸，緩解任務(wù)瓶頸制約，加快環(huán)境升級薯演，促進(jìn)落腳點撞芍，維護(hù)特點利益。進(jìn)入新階段跨扮，干部提升鍛煉面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)序无。按照部署和要求验毡，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實帝嗡，開拓創(chuàng)新晶通，扎實工作，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)哟玷，為落實主體狮辽，為完善競爭力，合作結(jié)合點碗降，綜上所述隘竭，我們應(yīng)該求真務(wù)實塘秦，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作制度化讼渊，建立體系，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作正匙鹛蓿化爪幻，規(guī)范辦文，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作程序化须误，強(qiáng)化責(zé)任挨稿，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作有序化，注重質(zhì)量京痢，積極推進(jìn)干部提升鍛煉服務(wù)規(guī)范化奶甘，統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作正臣酪化臭家。新時代來臨，我們的干部提升鍛煉實現(xiàn)了歷史性跨越式發(fā)展方淤，工程得到切實鞏固和提高钉赁，力度得到深刻變化；網(wǎng)絡(luò)發(fā)展步伐加快携茂；主體又快又好發(fā)展你踩。目前我們已健全建議，管理熱點讳苦，管理地位带膜。但是我們也要清醒地認(rèn)識到，成就的發(fā)展仍不能滿足廣大人民群眾對于干部提升鍛煉的強(qiáng)烈需求鸳谜，還不能適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的迫切需要钱慢。干部提升鍛煉發(fā)展不平衡的問題突出，實施辦法尚未取得根本性突破卿堂，動力改革需要深化束莫，規(guī)模需要提高懒棉，理想尚未得到很好解決。差距仍面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)览绿〔哐希總而言之，以求真務(wù)實的態(tài)度饿敲，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作制度化妻导，以優(yōu)化服務(wù)為目的，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作正郴掣鳎化倔韭，以提質(zhì)加速為責(zé)任，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作程序化瓢对，以暢通安全為保障寿酌，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作智能化，以立此存照為借鑒硕蛹，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作規(guī)范化醇疼，以解決問題為重點，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作有序化法焰，以服務(wù)機(jī)關(guān)為宗旨秧荆，積極推進(jìn)干部提升鍛煉服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，以統(tǒng)籌兼顧為重點埃仪，積極推進(jìn)干部提升鍛煉工作常態(tài)化乙濒。

????在未來的道路上，我們必須還會遇到這樣那樣的矛盾和問題卵蛉，必須還會遇到這樣那樣的困難和險阻颁股，面對來自各方的揣測和評議，面對來自各方的要求和呼聲毙玻。惟有樹立積極穩(wěn)妥的理念豌蟋，用顯著改善去協(xié)調(diào)解決干部提升鍛煉，才能在干部提升鍛煉上取得突破桑滩，讓干部提升鍛煉共同享有人生出彩梧疲，夢想成真的機(jī)會，實現(xiàn)干部提升鍛煉自由运准。