謝謝邀請。
雖然面試的時候檬输，被要求的是闡述自己對產(chǎn)品的設(shè)計思路，但是你必須知道面試官想從這里得到什么樣的答案丧慈。短短的一個面試析命，時間一般不會超過一個小時（能來面試當(dāng)面試官的，除了HR都是領(lǐng)導(dǎo)逃默，領(lǐng)導(dǎo)都很忙嘛）鹃愤，但是這一個短短的面試可以get的點就非常多了。
首先是言談舉止完域，是否禮貌软吐，是否得體。這往往可以看出一個人在日常工作中的表現(xiàn)吟税。有禮貌的談吐凹耙，平時工作中溫文爾雅，夸夸其談平時肯定很自大自負乌妙，甚至目中無人使兔。得體的表述，日常工作肯定不會有太大的溝通問題藤韵。
其次是表述觀點是否清晰，闡述思路是否條理熊经。這些能夠看出來你解決問題的思路泽艘。很少有公司會專門用你掌握的那點技術(shù)（針對性的挖人或者招人，要你的技術(shù)的镐依，只要你從事過這方面的內(nèi)容基本就面試成功了）匹涮，面試官想知道的是你解決問題的思路，即使這個公司就是想用你掌握的技術(shù)技能槐壳，但是技術(shù)也是會發(fā)展的然低，所以還是解決新問題的思路。
知道了面試官想知道什么务唐，那接下來的問題就好辦了雳攘。
首先是接到設(shè)計任務(wù)的背景，產(chǎn)品定位枫笛，客戶目標吨灭，時間進度，關(guān)鍵技術(shù)指標刑巧，瓶頸問題羅列一下喧兄。
其次是怎么展開設(shè)計工作的无畔，需要自己做的表述自己工作多么賣力，有哪些技術(shù)點自己還可以吠冤，需要外部協(xié)助的浑彰，如何溝通安排外協(xié)及時完成相關(guān)工作，等等拯辙。注意第二點往往比第一點重要闸昨。
然后重點圍繞一個問題，可以重點體現(xiàn)你的某方面特長薄风，比如關(guān)鍵技術(shù)別人沒搞定只有你搞定了饵较，你是怎么搞定的，比如時間要求非常緊張遭赂，你是如何克服困難推進的話設(shè)計目的等等循诉。
最后肯定是項目如何保質(zhì)保量按時完成的。但是如果此時面試官沒有讓你停下的意思撇他，繼續(xù)表述在這個項目中積累了哪方面的經(jīng)驗茄猫。很多人往往更注重這點。
