小時(shí)候放學(xué)诚卸，父母不讓你出去玩葵第。
那時(shí)候你很憤慨，于是滿臉委屈的向他們反駁到合溺，“人家隔壁小李放學(xué)就能出去玩卒密！”
你期待著能和小李一樣，得到同樣“公平”的待遇辫愉。
小時(shí)候的你可能不會(huì)注意到栅受，當(dāng)周末小李只能在家做作業(yè)，你卻和父母一起去游樂場(chǎng)的時(shí)候恭朗，你不會(huì)意識(shí)到“公平”屏镊；
只有當(dāng)你被逼著在家做作業(yè)，卻看著小李開開心心出去玩時(shí)痰腮，你才會(huì)“恍然大悟”——這好像對(duì)我不公平而芥。
有時(shí)候我們的憤慨，不是因?yàn)椴还桨蛑担且驗(yàn)槲覀兊淖运?/strong>
最近在網(wǎng)上被扒得很慘的深圳四胞胎父親棍丐，除了“重男輕女”的標(biāo)簽外，另一個(gè)被廣大網(wǎng)友質(zhì)疑的點(diǎn)沧踏，就是他一邊享受著國家政策的優(yōu)待歌逢，另一邊卻在微博上把國家貶得一文不值。
正如奇葩說里翘狱，馬薇薇的那句金句秘案，做人不能雙標(biāo)狗啊潦匈！
在獲得幸運(yùn)女神的偏愛時(shí)阱高，我們理所當(dāng)然，暗自竊喜茬缩；而當(dāng)這種偏愛沒有落在己身時(shí)赤惊，我們便拿出公平的武器，來表達(dá)自己的不甘于憤怒凰锡。
別讓自己的自私和貪念未舟，披上公平的外衣。
越是弱者寡夹，越計(jì)較公平
之前隔壁部門有2個(gè)同事处面，是同一批校招進(jìn)來的，其中小A在年底的時(shí)候被評(píng)上了優(yōu)秀新員工菩掏。
小B便在私下和我們“訴苦”魂角，說他和小A同一天進(jìn)公司，自己工作勤勤懇懇智绸，但是領(lǐng)導(dǎo)就是比較喜歡小A野揪。更何況他也沒看過小A有多少加班访忿，這很不公平。
后來在一次高管會(huì)議上斯稳，偶然和他們部門的領(lǐng)導(dǎo)聊起這個(gè)事海铆，才知道在對(duì)方的評(píng)價(jià)中，小A做事清楚挣惰，考慮比較周到卧斟，會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)和客戶避免不必要的工作；而小B的工作往往只做到面上憎茂，很少替別人考慮珍语。
在我們的潛意思里，除非和別人的差距足夠大竖幔，否則你很難承認(rèn)板乙，別人比自己厲害一點(diǎn)。
工作年限拳氢，加班時(shí)間募逞，論資排輩，這些都是可量化的參數(shù)馋评，而工作能力放接，卻很難被量化。
所以弱者容易失去理智的思考留特，在逃避對(duì)自身能力的質(zhì)疑后透乾，評(píng)頭論足，斤斤計(jì)較著公平磕秤。
殊不知，這反而讓自己錯(cuò)失了正視自己的能力缺陷捧韵，并及時(shí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)市咆。
與其計(jì)較公平，不如變強(qiáng)到不需要顧忌公平
在成龍的一次訪談中再来，他聊到自己早期在好萊塢發(fā)展時(shí)蒙兰，遇到的各種不公平待遇。他說自己當(dāng)時(shí)芒篷，不是一味的想著為什么華人在這里會(huì)受到這么多歧視搜变，而是全身心的投入到自己擅長的武打電影創(chuàng)作中。
于是出現(xiàn)了紅番區(qū)针炉，尖峰時(shí)刻等等一系列的成龍式經(jīng)典電影挠他，也打開了華人在好萊塢的一篇天地。
而如今篡帕，好萊塢終身成就獎(jiǎng)便是對(duì)他最好的肯定殖侵。
當(dāng)然贸呢，我并不想為現(xiàn)實(shí)中的不公平開脫，大到國家拢军、小到停車場(chǎng)上的一次“女性停車位”的嘗試楞陷，都可能引發(fā)一次有關(guān)公平的討論。
而我所想提倡的是茉唉，公平與否固蛾，你的心中可以有明鏡，但是花大力氣去毫無意義的計(jì)較它度陆，也許不是最明智的選擇艾凯；
當(dāng)你登上更高的山峰，能看到更開闊的視野的時(shí)候坚芜，這些所謂公平與不公平的區(qū)別览芳，也就淡化了。
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