說(shuō)說(shuō)女性在職場(chǎng)上的一些個(gè)人感受吧覆山，本人做hr的，結(jié)婚前就通過招聘工作泥栖，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上對(duì)女的還是不太公平的簇宽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于比較年輕的女的勋篓，又擔(dān)心來(lái)不久后就想結(jié)婚了，對(duì)于生完一胎的魏割，又擔(dān)心人家想要二胎生巡，對(duì)于比較老的又不太考慮，想想覺得女的想在工作上跟男的拼见妒，還是有點(diǎn)差距孤荣。
來(lái)了公司兩年后30歲結(jié)婚，再過半年后懷孩子须揣，一直過得小心翼翼的盐股，怕對(duì)工作上有影響，但是畢竟到了年齡了耻卡，還是希望有個(gè)孩子疯汁，人生也算是一步步按計(jì)劃走，其實(shí)懷孕前領(lǐng)導(dǎo)有想晉升我卵酪，如果我選擇再推后一年懷孕幌蚊，現(xiàn)在已經(jīng)晉升了。但后面懷孕了溃卡，他也坦白告訴我溢豆，只能有所取舍，既然選擇了家庭瘸羡，就得有所犧牲漩仙，因?yàn)樗膊缓孟蛏厦嫔暾?qǐng)了，休產(chǎn)假的時(shí)候難得一遇的公司普調(diào)薪資犹赖，部門大部分人都調(diào)薪了队他，我又是因?yàn)樯⒆樱e(cuò)過了這一機(jī)會(huì)峻村，休完產(chǎn)假回去麸折，工作量大大增加了，但是薪資確是最少的粘昨，當(dāng)時(shí)因?yàn)閼崙嵅黄降厝フ疫^領(lǐng)導(dǎo)垢啼，其實(shí)集團(tuán)對(duì)于休產(chǎn)假也可以調(diào)薪的，為啥又不爭(zhēng)取給我調(diào)雾棺，領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)是知道是可以膊夹，但是還是想把機(jī)會(huì)最大化，第一他們也不敢提上去怕被說(shuō)捌浩，第二就是這是我自己的選擇放刨，然后說(shuō)今年再幫我爭(zhēng)取晉升調(diào)薪，不巧的是因?yàn)橐咔槭龋鞠萑肜Ь辰常谑菚x升調(diào)薪又遙遙無(wú)期了助币；另外因?yàn)樾莓a(chǎn)假，領(lǐng)導(dǎo)提拔了另一個(gè)員工螟碎，現(xiàn)在的我覺得事業(yè)處于瓶頸期眉菱，上不去，下不來(lái)～所以你說(shuō)還敢有二胎的想法嗎掉分？
