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3.快速閱讀的步驟
提問(wèn)題—做標(biāo)記—讀重點(diǎn)—做筆記
根據(jù)小六老師的指導(dǎo)一步步的有了方向仁烹，感謝小六老師！
下面是手記筆記：
思維導(dǎo)圖：
高效人士九宮格
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣輸出：
每個(gè)人的人生都是一本劇本筒占，你愿意來(lái)自他人的“人生劇本”還是自己編寫(xiě)的“人生劇本”呢妻献？
四個(gè)核心：安全感蛛株、個(gè)人方向，智慧育拨，力量谨履。
生活中心：“配偶”、“家庭”熬丧、“金錢(qián)”笋粟、“工作”、“名利”析蝴、“享樂(lè)”害捕、“敵人或朋友”“宗教”“自我”為中心
通過(guò)案例我會(huì)發(fā)現(xiàn)原則的重要性，如果不以原則為生活中心闷畸，會(huì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有穩(wěn)定的力量和自我評(píng)價(jià)尝盼，容易受到外界影響。
那么作者說(shuō)：高效能人的理想狀態(tài)是以“原則”為中心佑菩，建立自己清晰明確的生活中心盾沫，才會(huì)有高度的安全感、人生方向殿漠、智慧和力量赴精。
弗蘭克爾說(shuō)：“我們是發(fā)現(xiàn)而不是發(fā)明自己的人生使命”一個(gè)積極主動(dòng)的人知道自己需要什么，要做一個(gè)什么樣的人绞幌，不受外界影響行事蕾哟，而是對(duì)自己要做和感興趣的事情充滿使命感。要做的是開(kāi)始撰寫(xiě)自己的個(gè)人使命宣言，當(dāng)我們專注于自己的核心的時(shí)候渐苏，影響圈就會(huì)擴(kuò)大掀潮。
要實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)，而非管理
“管理是正確的做事琼富，領(lǐng)導(dǎo)則是做正確的事”這句話太喜歡了管理是有效的順著梯子爬仪吧，領(lǐng)導(dǎo)是判斷這個(gè)梯子是否搭在正確的墻上
所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)可以影響我的一生
套用一句話：讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)鞠眉，閱人無(wú)數(shù)不如名師指路
成長(zhǎng)的三個(gè)階段：依賴期薯鼠，獨(dú)立期，互賴期
讓我想到人的成長(zhǎng)就是這三個(gè)時(shí)期
依賴期：從嗷嗷待哺到長(zhǎng)大成人械蹋，幼年時(shí)期需要依賴他們出皇，需要他人指引，養(yǎng)育哗戈，供給郊艘。
從看，學(xué)唯咬，做到不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)纱注、進(jìn)步，對(duì)新鮮事物的接收過(guò)程
獨(dú)立期：長(zhǎng)大成人后我們學(xué)會(huì)自我管理和自力更生胆胰，我們不斷提升自己狞贱，本書(shū)作者強(qiáng)調(diào)7個(gè)習(xí)慣
想要實(shí)現(xiàn)個(gè)人領(lǐng)域成功，我們要做的習(xí)慣：積極主動(dòng)蜀涨，以終為始（先定目標(biāo)后行動(dòng)）要事第一
（個(gè)人領(lǐng)域的成功）
互賴期：我們嘗試去和群體合作瞎嬉，融合彼此智慧和能力，懂得取人之長(zhǎng)厚柳，補(bǔ)及之短（在團(tuán)隊(duì)中脫穎而出）
想要做到脫引而出需要的習(xí)慣：雙贏思維氧枣，知彼解己（先理解別人，在爭(zhēng)取別人的理解草娜，統(tǒng)合綜效（公眾領(lǐng)域的成功）
讓我想到一句話：一個(gè)人可以走的很快挑胸，但是不能走的很遠(yuǎn)痒筒，人生本來(lái)就是高度互賴的宰闰。
第七個(gè)習(xí)慣：自我更新：自我更新是不斷改進(jìn)、螺旋向上的成長(zhǎng)過(guò)程（磨刀不誤砍柴工）簿透。
習(xí)慣二：積極主動(dòng)移袍。 積極主動(dòng)不僅指行事態(tài)度，還一定要對(duì)自己負(fù)責(zé)老充，不會(huì)把自己的行為歸咎于外因或他人影響葡盗；積極主動(dòng)的人理智勝于沖動(dòng)，不會(huì)被情緒所控制啡浊，自己有一片天地觅够，不會(huì)受他人影響胶背，
積極主動(dòng)的人：（專注于“影響圈”）專心力所能及的事情，能量積極喘先，能夠使影響圈不斷擴(kuò)大
消極被動(dòng)的人：（專注于“關(guān)注圈”）緊盯他人弱點(diǎn)钳吟，環(huán)境問(wèn)題，怨天尤人窘拯，逐漸縮小影響圈
應(yīng)該培養(yǎng)自身的積極主動(dòng)型需要做到下面幾點(diǎn)：
1红且、使用積極的語(yǔ)言“我能”“我要”“我寧愿”“我可以”“我試試”
2、應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤的選擇：馬上承認(rèn)錯(cuò)誤涤姊，吸取教訓(xùn)
3暇番、做出承諾，信守承諾
4思喊、用30天親身體驗(yàn)積極主動(dòng)原則
積極主動(dòng)的人以實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)愛(ài)壁酬，“由內(nèi)而外”的改變個(gè)人行為，使自己變得更充實(shí)恨课，更具創(chuàng)造力厨喂，施加影響力，改變環(huán)境庄呈。習(xí)慣三：要事第一
帕雷托原則：以20%活動(dòng)取得80%的成果
經(jīng)常聽(tīng)到一句話：“停止你的無(wú)效努力蜕煌，你看上去很忙，卻沒(méi)有平衡生活中的各個(gè)方面”那么合理的實(shí)現(xiàn)時(shí)間管理有多重要呢诬留？
事務(wù)分為：重要緊急斜纪，重要不緊急，不重要緊急文兑，不重要不緊急
有效的管理指的是：要事第一盒刚，先做重要的事情。
時(shí)間管理演練過(guò)程：利用便條備忘錄—強(qiáng)調(diào)事歷與日程表—講究?jī)?yōu)先順序—以周星期制定計(jì)劃
案例證明以周計(jì)劃為制定計(jì)劃可以對(duì)個(gè)人使命有明確認(rèn)識(shí)绿贞，兼顧重要和緊急事宜因块，平衡產(chǎn)出和產(chǎn)能的關(guān)系（以上屬于自我管理范圍）
授權(quán)-責(zé)任性授權(quán)（把責(zé)任分給熟悉熟練的員工，自己才有時(shí)間去做更高層次的活動(dòng)籍铁，授權(quán)是一種成長(zhǎng)涡上，不但個(gè)人，也是團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)）（以上屬于授權(quán)管理）
人際關(guān)系的本質(zhì)
與人相處是一門(mén)藝術(shù) 人際關(guān)系也是需要儲(chǔ)蓄的拒名，建立和維系關(guān)系都需要時(shí)間吩愧；
黃金定律說(shuō)：想要?jiǎng)e人怎么待你，就要怎樣待人
七種投資方式：理解他人
注意小節(jié)
信守承諾
明確期望
正直誠(chéng)信
勇于致歉
無(wú)條件的愛(ài) 習(xí)慣4:雙贏思維
中國(guó)父母普遍喜歡將自己的孩子孩子和別家孩子進(jìn)行比較增显，好孩子可以得到更多的愛(ài)雁佳，理解，耐心，營(yíng)造了輸贏氛圍糖权，學(xué)校也是堵腹，優(yōu)等生和差等生待遇截然不同。后面發(fā)現(xiàn)無(wú)論在學(xué)校還是在家中一個(gè)人的價(jià)值要通過(guò)與他人比較才能實(shí)現(xiàn)星澳，即使有合作秸滴，也少不了爾虞我詐。
雙贏就是相互依賴募判，而不是單槍匹馬荡含，我的很多夢(mèng)想都是需要通過(guò)他人合作才能實(shí)現(xiàn)，所以我們應(yīng)該淘汰損人利己届垫，舍己為人释液，兩敗俱傷，獨(dú)善其身装处，好聚好散的交往模式
要想實(shí)現(xiàn)雙贏误债，我們要溫和，要勇敢妄迁，不但要善解人意寝蹈，還要自信，不但要敏感體貼登淘，還要勇敢無(wú)畏箫老；還有一點(diǎn)知足，我覺(jué)得非常棒俗話說(shuō)的好：共患難易黔州，共富貴難耍鬓。
擁有富足心態(tài)的人相信世間有足夠資源，因此他可以和大家一起工作流妻，一起探討牲蜀，一起實(shí)現(xiàn)單槍匹馬無(wú)法完成的理想。一定要杜絕自己的“匱乏心態(tài)”绅这，分享才能收獲更多的驚喜涣达。
靠個(gè)人能力單打獨(dú)斗的人：
21世紀(jì)是英雄退位團(tuán)隊(duì)進(jìn)位的時(shí)代，抱團(tuán)打天下已是趨勢(shì)证薇，誰(shuí)擁有人群度苔，誰(shuí)擁有市場(chǎng)，1+1=2叫數(shù)學(xué)棕叫，1+1=11叫經(jīng)濟(jì)學(xué)林螃，一根筷子能折斷，十雙筷子折不斷俺泣。
馬云說(shuō)：成功的人每時(shí)每刻都會(huì)分享有價(jià)值的信息，傳遞給身邊的朋友，你在他們的心目中會(huì)變得更有價(jià)值伏钠。
知彼解己
想讓他人了解自己横漏，首先尋找機(jī)會(huì)了解對(duì)方
通常傾聽(tīng)時(shí)并不是想理解對(duì)方，而是在回應(yīng)對(duì)方熟掂，不斷的用自己的模式過(guò)濾一切缎浇，用自己經(jīng)歷理解別人的生活。
像作者舉的列子一樣：父親和孩子的一段對(duì)話赴肚。普通方式的交流讓孩子遵循家長(zhǎng)的意愿和想法去做素跺，孩子很排斥，導(dǎo)致父子之間效能不平衡誉券，后果可能導(dǎo)致孩子可能不會(huì)向家長(zhǎng)說(shuō)真話指厌。
傾聽(tīng)時(shí)先理解別人
銷售方面也是：平庸業(yè)務(wù)員銷售產(chǎn)品，杰出業(yè)務(wù)員銷售解決問(wèn)題踊跟、滿足客戶需求踩验。
人類最大的生存需求來(lái)源于心理，被人理解商玫，肯定箕憾，認(rèn)可和欣賞。
所以我要學(xué)會(huì)認(rèn)真去傾聽(tīng)時(shí)拳昌，理解他人袭异，換位思考。 統(tǒng)合綜效的精髓炬藤。 就是判斷和最終差異扁远，取長(zhǎng)補(bǔ)短
每個(gè)關(guān)系要需要儲(chǔ)存足夠的賬戶，余額越多刻像，溝通將處于比較高的層次
作者說(shuō)：與人合作的關(guān)鍵是畅买，重視不同個(gè)體的心理，情緒以及個(gè)人眼中不同的世界细睡」刃撸“三人行，必有我?guī)熝伞币灾t虛空杯的心態(tài)承認(rèn)自己的不足溜徙，樂(lè)于在交往中汲取豐富的知識(shí)見(jiàn)解湃缎。與人溝通，有分歧才有收獲
自我更新（4個(gè)層面）—身體蠢壹，智力嗓违，社會(huì)/情感，精神
安于現(xiàn)狀是最大的憂患
精神層面：不斷反思图贸，堅(jiān)持信念蹂季，持之以恒
智力層面：不斷學(xué)習(xí)知識(shí)冕广，磨礪心智，不斷記錄自己的想法偿洁，經(jīng)歷撒汉，學(xué)習(xí)心得和見(jiàn)解
學(xué)習(xí)知識(shí)以后要堅(jiān)持，實(shí)踐涕滋，—再學(xué)習(xí)睬辐、再堅(jiān)持、再實(shí)踐……^_^
付諸行動(dòng)宾肺，是我們最有力的投資溯饵。 由內(nèi)而外造就自己
要盡快將自己從“舒適區(qū)”內(nèi)走出
跳出不良習(xí)慣的“溫床”
我們的行為模式對(duì)子女生活產(chǎn)生難以置信的影響
就像父母也在影響我一樣
言傳身教
“父母是原件，孩子是復(fù)印件”不斷更新自身
作者說(shuō)我們贈(zèng)與子孫后代最好的禮物
是翅膀和根—賦予自由
最大的成功是：
維系良好的家庭關(guān)系(家庭合睦）
相信在我們不懈的努力下锨用，我們可以慢慢做到七個(gè)習(xí)慣丰刊。
